廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強,已成為國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
截至2020年末,廣州銀行已開業機構127家,包括總行1家,分行13家(含信用卡中心)、支行113家(含信用卡分中心)。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行營業部于2018年12月底成立。為配合推進廣州地區機構改革各項工作,助推廣州銀行廣州地區業務跨越式發展,2021年營業部進行經營轉型,現向社會公開招聘優秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創輝煌!
一、招聘基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,清正廉潔,敬業愛崗,身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
(二)無不良從業記錄、無信貸風險記錄、無違法違紀等行為;
(三)符合我行親屬回避相關制度規定;
(四)具有較強的事業心和責任感,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
二、招聘崗位及任職條件
(一)業務管理部N部團隊負責人(若干名)
職責描述:
1、負責客戶經理團隊建設,組織本團隊客戶經理開展業務營銷,大力拓展市場占有份額,完成總行下達的經營指標;
2、牽頭本團隊經辦授信業務的風險管理,對團隊業務出現的風險承擔管理責任,并對團隊的資產質量負責;
3、完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件:
1、年齡男性45(含)周歲以下、女性40(含)周歲以下;原則上要求相關專業大學本科及以上學歷;
2、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上;
3、具有豐富的市場開拓經驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
4、具有良好的團隊管理和組織協調能力,大局意識強,能夠正確理解并完成上級交辦的各項工作;
5、精通銀行業務,熟悉監管政策和銀行各種金融產品及相關業,具有較高的風險識別能力和風險防控能力,能夠指導團隊成員有效開展業務。
(二)客戶經理崗(若干名)
職責描述:
1、負責為客戶提供各類銀行產品和服務,推動與客戶在各項業務上的深度合作;
2、撰寫授信報告及定期貸后檢查,保證信貸質量;
3、根據部門下達的各類考核指標,有針對性制定營銷方案,培養優質客戶及開拓新客戶,完成相應的考核任務,并按照客戶經理考核辦法接受等級評定等;
4、完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件:
1、年齡男性40(含)周歲以下,女性35(含)周歲以下,原則上全日制大學專科(含)以上學歷,金融、財經、經濟相關專業者優先;
2、從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上,具有金融行業市場營銷等相關崗位工作經歷;
3、具備一定金融知識,熟悉銀行各類公司產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規;
4、具備較強的學習能力、市場拓展能力、分析能力和文字表達能力;
5、具備較好的社會活動能力,有豐富的客戶資源,具備拓展營銷渠道的能力;
6、條件優秀者可適當放寬限制。
(三)理財經理崗(若干名)
職責描述:
1、負責零售客戶的營銷和維護;
2、負責細分并挖掘零售客戶,牽頭營銷零售業務產品,全面了解客戶需求并向產品部門反饋;
3、為零售客戶提供及時、周到、專業、全方位的客戶服務方案,維持零售客戶長期合作關系。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,經濟類、金融類、財務會計類、管理類等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、從事金融行業或者相關專業崗位經驗2年(含)以上,具有較強的溝通表達能力,邏輯思維清晰;
3、有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源;
4、形象氣質較好,性格開朗,對銀行客戶理財管理有濃厚的興趣;
5、具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,能熱愛和勝任銀行工作。
三、應聘流程
有意應聘者,請登陸廣州銀行官方網站(http://www.gcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載
《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱zhyyb@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
四、報名截止時間
2021年4月30日
五、其他事項
(一)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格;
(二)我行將及時通過郵件、電話、信息等方式通知面試,請保持通信暢通,隨時留意我行發布的招考信息。
聯系人:孔小姐 電話:(020)28302292