廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。近年來,廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念,深入推進轉型發展,煥發出新的生機與活力;成功引入戰略投資者,全面啟動上市工作,憑借優異的經營業績和優質的金融服務,今連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強、
廣東省納稅百強企業,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州分行于2016年12月8日正式開業,現有轄內網點35家,員工約800人,網點主要分布于廣州越秀、荔灣區。現根據業務發展需要,誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟廣州銀行廣州分行,我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間!
一、招聘基本條件
1、全日制經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷;
2、政治素質高,道德品質好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經濟、金融從業記錄;
3、具有較強工作能力和管理經驗,良好的協調溝通能力,較強的風險意識和防控能力。
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
(一)公司客戶經理
崗位職責:
1、負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標;
2、負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;
3、負責開拓市場,發展新客戶,完成公司業務年度考核任務等。
任職條件:
高級/資深客戶經理:
1、40周歲(含)以下,具有8年(含)以上公司金融營銷工作經驗;
2、豐富的大中型項目營銷經驗,精通公司金融產品綜合運用能力;
3、能撰寫綜合金融服務方案,獨立完成授信業務,有豐富的市場資源者優先。
客戶經理:1、35周歲(含)以下,需具備1年(含)以上金融從業經驗;2、具有豐富的市場營銷經驗;3、有較強的市場拓展能力和豐富客戶資源。
(二)零售客戶經理
崗位職責:
1、負責完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標;
2、負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;
3、負責開拓市場,發展新客戶,完成零售業務年度考核任務等。
任職條件:
1、原則上年齡35周歲(含)以下,需具備1年(含)以上金融從業經驗;
2、具有豐富的市場營銷經驗;
3、有較強的市場拓展能力和豐富客戶資源;
4、條件優秀者可適當放寬限制。
(三)企業金融N部負責人
崗位職責:負責客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責。
任職條件:
1、40周歲以下,具有5年以上的金融從業經驗;
2、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力;
4、具有較高的風險識別能力和風險防控能力。
(四)綜合柜員
崗位職責:
1、負責對外辦理儲蓄和對公業務,做好柜面銷售和客戶服務工作;
2、負責領用、保管柜員營業用重要空白憑證、業務用章等;
3、負責進行柜員結賬,確保賬款、賬證相符;
4、負責整理、裝訂柜員傳票;按規定履行反洗錢職責,參加業務培訓、考試和技能考核。
任職條件:
1、原則上年齡30周歲(含)以下,需金融或經濟相關專業畢業,具備1年(含)以上金融從業工作經驗;
2、具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識;
3、上崗前必須通過我行技能考試。
三、應聘方式
(一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱gzcbguangfen@163.com,郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)崗位招聘時間截止到2021年6月30日;我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者將視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。
(三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。
聯系人:鄭先生 電話:020-23339569
聯系地址:廣州市廣州大道北193號新達城廣場南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部