四川農商銀行/農信社歷年面試真題匯總

　　【四川農信社2020年4月28日結構化】

　　1、2分鐘自我介紹;

　　2、5分鐘抽題：

　　(1)你怎么看考研的?

　　(2)你學過的課，哪個最難最有成就感?

　　3、3分鐘提問：

　　談談你對農信社的了解?

　　【四川農商常見問題】

　　首先是自我介紹。

　　1、你對農信社的印象、認識。

　　2、你有沒有考研?

　　3、你有沒有參加別的銀行招聘?

　　4、你學校和學院的領導是誰?(個別問過)

　　5、如果剛開始工作你辦業務比較慢，而客戶又不是很滿意，你怎么處理?

　　6、如果讓你去鄉鎮一線工作，你是否愿意?(幾乎每個人都問過)

　　7、你為什么參加這次農村信用社考試?是為了高薪待遇嗎?

　　8、以下哪個是直接金融工具:商業票據,銀行本票,保險單,銀行券?

　　9、你對農村信用社的認識?

　　10、增長型周期描述的是處于低谷時的經濟增長表現為哪種模型?

　　11、金融危機發生對銀行信用社有什么重大沖擊?

　　12、自我介紹，包括家庭情況

　　13、選擇我行的動機是什么?

　　14、如果有10個人參加面試，可是只有兩個名額，你如何證明你是最優秀的?

　　15、一只獵豹緊追著一只羚羊不放，但在獵豹的身邊有很多驚慌失措的羚羊，可獵豹仍追著那只羚羊，談談你對此的理解?

　　16、如果你沒有被錄用，你怎么辦?

　　17、如果你被錄用了，你如何開展你近期和遠期的工作?

　　18、談談你有什么特長.?

　　【四川農信社校招初面】

　　整個流程：

　　1⃣️ 7:50 進場-人才市場3樓

　　2⃣️ 將手機關機收入信封，并寫上姓名+電話

　　3⃣️ 抽號碼，候場(1小時1組)

　　4⃣️ 帶到5樓進入考場-2個HR-1男1女

　　5⃣️ 面試50分鐘近1小時

　　6⃣️ 面試結束，寫上姓名交回號碼，拿回手機

　　over

　　另：

　　每年都是中華英才網在寧夏街人才市場進行的1面;

　　候場區是按照你報考地區分的--同一候場區都是競爭對手;

　　我們上午有3組，每組10人，其實你沒事的話完全可以不用那么早去，晚去晚面唄，還可以睡懶覺～

　　over

　　面試內容：

　　我們小組是辯論：正-球隊成功靠球星;反-球隊成功靠教練。

　　進場是隨便坐的，左右自成1組，所以是隨機的，考官隨意讓坐他左手邊的同學抽簽決定左邊是正方還是反方

　　--所以，候場的時候可以多跟大家交流，看看自己適合在哪一邊吧。

　　我們小組是反方：

　　1⃣️ 8分鐘看題討論，并選出組長和1-5號辯手;

　　2⃣️ 各2分鐘-正反1辯立論;

　　3⃣️ 各1分鐘-正反2辯陳述;

　　4⃣️ 各6分鐘-正反3、4辯向對方2辯提問;

　　5⃣️ 10分鐘-自由辯論;

　　6⃣️ 各2分鐘-正反5辯總結。

　　最后，面試官會針對幾個同學問一下問題：

　　比如，你覺得你們這組誰比較適合當組長，為什么?

　　在你們這組中你比較想跟誰同事?

　　作為組長，你覺得你的組員今天的表現誰比較若?

　　你覺得你今天表現的好嗎，給自己打多少分?

　　你覺得你們組誰觀點比較新穎?

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　　自我反思：

　　我是反方2辯，辯論過程中我就辯論本身表現還可以，不算差，但是在整個流程中我傻傻地犯同一個錯誤犯了3次，我也真是醉了，估計HR對我也是無語了!

　　4⃣️環節是3、4辯對2辯提問，我傻傻地以為不用回答，只是提問，等到自由辯論的時候才回答。。。對方提問完之后，我傻傻地坐著，我右手邊的3辯輕輕撞了我一下，我依然無動于衷!結果3號妹子見我沒站起來就起來幫我回答了，結果考官就說你們沒有認真看題嗎，不清楚流程嗎?額，3辯--我對不起你!!那時候我還以為考官會提醒進入下一環節了，我才需要站起來回答，結果。。。因為立論1號說完之后考官就提醒進入下一環節，請正方2辯陳述，結果，這次木有提醒，我就傻傻的以為。

　　于是乎，我就以為時間到了就自動進入下一環節，于是乎，在3、4辯提問完了，我想時間也差不多了，我默默地站起來表達觀點，提醒現在應該是自由辯論環節了。。。我正準備站起來的時候，我左手邊的妹子又輕輕拉了我一下，意思是不該我說話不要站起來，我依然大搖大擺的站了起來。。。男HR考官剛開始望著我，意思是還不到我說話，我就默默的坐下了，緊接著女HR說時間差不多了，自由辯論，正方開始。于是乎，頭腦發熱的我又站了起來--我可是反方啊!額，我又被自己坑了，我又默默的坐下了，其實女HR聲音確實太小我沒太聽清。。。

　　傻傻的我同樣的錯誤犯了三次啊!

　　最后考官提問的時候，被提問妹子覺得我可以當我們組組長，可能因為除了我剛剛說的犯錯，自己本身辯論的還不差～

　　我們組有個二本的妹子，可能她覺得面試的好像只有她一個二本，所以表現挺積極的自薦做組長，還是蠻拼的，所以最后考官問我誰觀點新穎的時候我推薦的她。

　　對了，我個人覺得對方有同學有點小犯錯，個人覺得哈，就是我覺得可以表現的更好些的：

　　有一個同學說話口音有點重，個人口頭禪稍多;有個同學被問愿意和誰同事的時候，她選她老鄉，說因為他們比較熟是老鄉。。。。難道考官會是這個意思么

　　其實，我個人覺得的有些同學的問題可能也不算問題，請見諒!

　　在發現自己和別人問題的時候，提醒自己，不要犯你自己都認為是錯誤的錯誤!

　　【四川農信社初面二面】

　　初面時間：1月14日上午8點

　　地點：成都寧夏路人才市場

　　著裝：正裝(幾乎都是正裝，女生怕冷就在外面套個大衣。話說里面真的不是很冷，單穿正裝都OK的，因為人多嘛，空氣不那么流通。)

　　形式：無領導小組討論(10個人左右一組，組提前分好的。)

　　過程：拿學生證、身份證、四六級成績單原件簽到，抽號，然后侯考。

　　到你組時，由工作人員帶領進入面試間。

　　面試間有兩位面試官(看樣子像是第三方公司的人，不像省聯社的)。房間擺布是有幾張桌子擺成U型，U型開口正對兩位考官。10個座位，每個座位有一份考題和一張草稿紙，注意請自帶簽字筆。

　　組員坐定，由考官宣布面試規則，完了直接進入5分鐘看題時間(沒有自我介紹環節)，這5分鐘請合理利用，把材料的要點羅列到草稿紙上，不能用筆在試題上做記號)。5分鐘看題結束后，按座位順序每人有1分鐘(1分鐘還是2分鐘有點記不清了)自我陳述觀點的時間(樓主當時所在的小組抽到的考題是有好幾個投資項目，你做為風投家要選4個來投資，并且把所有投資項目按投資價值排序，考慮的角度是風險控制和收益最大化。)

　　10位組員自我陳述時間過后，進入二十分鐘的小組討論，考官不指定小組陳述人，討論過程中考官不回答任何問題。無領導小組討論請一定要找好自己的角色，由于樓主是第一次無領導小組，而且自認為表達溝通能力以及條理性不是很突出，所以選擇了做時間控制的角色(其實也是因為自己帶了表，受一位組員推舉)。接下來就是Balabala的小組討論，樓主發言其實不多，因為要注意時間的控制和討論節奏的掌握，所以注意力一部分分散在了看時間上，至于小組組員的觀點，也只是很粗略地記下來一些，并不全面。。。。討論時間眼看著就過半了，樓主捉急啊。。而且討論還陷入了膠著，這時候樓主發言了，把他們爭議的一個點給說定了，最后敲定了投資組合，恰恰因為這次發言，受到了幾位組員的認同，順水推舟就讓樓主去代表小組發言，這時候樓主的腦子也很不清醒，一口答應下來，也就是說樓主既做了時間控制又做了小組總結發言。留給樓主最后2分鐘的整理大家意見的時間(最關鍵是大家的觀點，有些我都不是特別清楚)，很倉促，所以結果可想而知，2分鐘的小組總結發言做得很爛，而且還超時了。直接被兩位考官給鄙視了(同時我在作總結的時候，小組的一些成員也是非常捉急的，在這里向你們道歉了，我也不想的，但是真的是沒有經驗，不夠沉著冷靜)。

　　跳過考官把我鄙視了一番的部分。接下來兩位考官就針對個別的組員提問了。比如說，沒有發言的組員、表現比較好的組員、考官感興趣的組員等等。問題也不過就是：你覺得小組發言的總結怎么樣?為什么要推舉她?如果再讓你推舉一次，你選誰?and so on。反正就是樓主被架起來當了一盤活靶子，不過還好，面試官整個流程都比較Nice,有風度。還會問一些：在農信社工作極其有可能被派去鄉鎮、農村，你怎么看待?你怎么兼顧自己的工作和生活等等。。。

　　最后當然就是面試結束，感謝各位的參與啦，注意把你坐過的凳子放回原處。

　　—————————————————————————————————————華麗的分割——————————————————————————————————

　　轉眼到了17號上午，樓主還在狂補懶豬覺，不想接到終面通知的電話，19號上午8點克拉瑪依酒店。(那個淚奔啊，初面出來就壓根沒想到還能有終面)又一次訂酒店，買車票，騎馬上成都。

　　形式：單面(貌似是按簽到順序進去面試的，不過也要抽號，也是盲面。進終面的比例不太清楚，只曉得是競爭激烈人才濟濟，簽到單上和我同一職位的有10個左右，招2個，樂觀點也就是1：5。看到和我一起初面的兩個漂亮MM了，我們組至少進了三個，看來比例也挺大，不知道那個理論水平很高的男生進了木有，還有那個初面一上來就很厚住場的leader以及理解分析能力很強的法學妹紙和思維清晰、極具條理的和我對坐的MM。原諒我如此婆媽，這次群面給我印象太深了)

　　樓主早早就簽了到，沒想到是第一組第一個，那個囧，那個高興啊。。早死早超生唄。和我同組的研究生姐姐、隔壁組的兩個女孩子四人一行，在英才網美女工作人員(很Nice啊，和我們聊天來著，讓我們不要緊張)的帶領下來到了面試間門口等候，8點半才開始面試，我們早到了10分鐘，所以我們四個在門口稍微聊了下天。8點半到了，樓主就進去了面試間。

　　面試間有5位考官，1位計時員和1位觀察員，也就是說有七雙眼睛齊刷刷地望著你!放下隨身物品就坐，將號碼牌放在大腿上(因為只有一個椅子，木有桌子) ，讓考官比較容易能看見。坐在正中的考官宣布面試規則了(2分鐘的自我介紹，不涉及名字等個人背景信息。然后抽一道題，思考三分鐘回答。最后8分鐘考官自由提問時間，完了3分鐘考官打分時間)

　　樓主就稀里嘩啦開始介紹了，有點緊張，所以一直在看各位考官的表情。。這次的考官和初面的考官感覺就完全不同了，應該是省聯社和地方辦事處的領導。

　　自我介紹完了，樓主就在考官的引導下從信封里面抽了個問題。是個情景假設題：大概是你發現你的同事兩次違規操作，差點造成銀行的損失但未造成損失，你如何處理，是否遇到過類似情況?我那個去啊，這種題，又要考慮銀行風險控制，又考察你的職場相處之道，作為一個剛出校門的學生，樓主太嫩也不知道怎么回答，就瞎編了一通。。答得很爛。。

　　接下來就是8分鐘自由提問啦，評委很率真地就說普通話不好，直接用的四川話，倍感親切呀~ 樓主稍微放松點了。問題很多：你對填報單位的了解?要去農村工作你怎么處理?有木有男朋友?大學有什么實踐經歷?要是你自己是剛才題中違規的同事你怎么辦?反正就是拉拉家常什么的，但是說話一定要多加思考，體現自己上進、適應能力強、急切想得到這份工作、認同聯社文化等等這些品質。。。。末了還會問服不服從調劑

　　面試現場禮儀建議

　　面試時的禮儀在很多時候都主宰著面試結果，很多求職者面試不過關都敗在禮儀這一關。禮儀不單是簡單的禮貌問題，還體現著一個人的素養，以下是東吳教育職場顧問總結出面試時的禮儀應該注意的七項基本事項。

　　1、面試時的禮儀第一個要點就是要有較強的時間觀念，提前到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態。

　　2、出入場要有禮貌，應試者應先敲門，在得到允許后才可以進入面試現場。應向用人單位問好致意，并做自我介紹，此時可以順手遞一份自薦材料，然后在用人單位許可后可入座。坐姿要端正，不要有小動作，離去時應說“再見”，這些都是基本面試時的禮儀要求。

　　3、在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，不要隨意走動，不要未經允許能便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，不要因為自己的不注意而影響面試時間和效果。舉止要文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。既能體現出你的個人修養，也會因為這些面試時的禮儀而加分。

　　4、面試時的禮儀一個方面就是要求求職者裝扮要大方得體，運動裝，冰鞋、背囊之類的都絕不活宜。匆穿新衣，勿濃妝艷抹，不要標奇立異。整潔最重要，頭發和指甲要干凈、衣服要整齊、皮鞋要漂亮。

　　5、握手應有技巧：注意姿勢、伸手的順序、握手的力度。

　　6、恰當運用肢體語言，一犟一笑，一舉千一投足，這就是你的肢體語言。在面試時的禮儀中，用詞內容占7%，肢休語言占55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在面試中謹記以下這些小細節：與面試官對視時，切忌目光躲閃、仔細聆聽、面帶徽笑、措詞嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極。這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!

　　7、講誠信，很多求職者為了能得到工作機會，在面試中采取撒謊策略，這是最失面試時的禮儀表現。面試者不能急功近利，其實成敗在細節，有經驗的面試官會很快區分出謊話與真話。因此，在這個誠信的時代，千萬不要在面試時說謊，這樣一定會浪費沖自己的機會。

　　面試時的禮儀，說大不算大事、說小又關乎面試結果，每一個面試者都應該時刻提醒自己注意面試時的禮儀。