廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強,已成為國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
截至2020年12月末,廣州銀行已開業機構127家,包括總行1家,分行13家(含信用卡中心)、支行113家(含信用卡分中心)。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
截至2020年末,廣州銀行天河片區存款余額突破245億元,貸款余額突破73億元,各項業務呈現迅猛發展態勢。現根據業務發展需要,向社會公開招聘優秀人才加盟,廣州銀行天河支行期待與您共創輝煌!
一、招聘基本條件
(一)政治素質高,道德品質好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經濟、金融從業記錄,熱愛銀行工作;
(二)身體健康,敬業務實,有責任心,團結合作,能吃苦耐勞;
(三)經濟、金融、管理、
財會等相關專業,具有良好的溝通能力和較強的風險意識及防控能力;
(四)不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
(一)客戶經理團隊負責人
崗位職責:負責客戶經理團隊建設,組織本團隊客戶經理開展業務營銷,大力拓展市場占有份額,完成上級行下達的經營指標;牽頭本團隊經辦授信業務的風險管理,對團隊業務出現的風險承擔管理責任,并對團隊的資產質量負責。
任職條件:
1、年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷;
2、具備5年(含)以上金融或相關崗位從業經驗;
3、具有豐富的市場開拓經驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
4、具有良好的團隊管理和組織協調能力,大局意識強,能夠正確理解并完成上級交辦的各項工作;
5、精通業務,熟悉監管政策和銀行各種金融產品及相關業,具有較高的風險識別能力和風險防控能力,能夠指導團隊成員有效開展業務。
(二)公司客戶經理
崗位職責:負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;負責開拓市場,發展新客戶,管理維護存量客戶等,完成公司客戶經理的考核任務指標。
任職條件:
1、年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷;
2、具備1年(含)以上金融或相關崗位從業經驗;
3、具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源;
4、特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
(三)零售客戶經理
崗位職責:負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;負責開拓市場,發展新客戶,管理維護存量客戶等;完成零售客戶經理的考核任務指標。
任職條件:
1、年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷;
2、具備1年(含)以上金融或相關崗位從業經驗;
3、具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源;
4、特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
(四)綜合柜員
崗位職責:從事銀行儲蓄、會計結算等柜面業務;為客戶提供優質的金融服務,維護與拓展客戶關系;按規定履行反洗錢職責,參加業務培訓、考試和技能考核。
任職條件:
1、年齡30周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷;
2、具備1年(含)以上金融或相關崗位從業經驗,業務技能熟練,持有相關從業資格證書優先;
3、儀表端莊、有親和力,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識;
4、上崗前必須通過我行技能考試。
三、應聘方式
(一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”,下載
《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱gzyhtianhe@163.com,郵件主題統一命名為“應聘崗位--姓名”。
(二)崗位招聘時間截止到2021年12月31日;我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者將視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。
(三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。
聯系人:周小姐
聯系電話:020-23339586