運營管理部負責人
工作職責:
1.根據總行各項運營管理制度,制定審核分行業務實施細則,優化操作流程,加強會計風險管控;
2.推進分行優質文明服務建設,組織運營條線為業務部門和客戶提供高效、優質、安全的運營服務和支持,提升分行服務形象。
3.根據分行年度工作的總體目標和思路,組織部門工作,制定部門年度工作計劃,指導及督促按時完成各項工作任務,及時開展工作總結;
4.建立和完善分行會計內控體系,并定期檢查各項制度、規定的貫徹執行情況,切實防范風險;
5.制定營業經理、授權員、運營人員的績效考核辦法,建立客觀、公正的考核機制,考核結果和運營人員的薪酬掛鉤;
6.加強運營隊伍建設,適當地進行人員流動,建立人員梯隊培養,提升運營整體素質;
7.負責做好智慧柜員機設備的使用推廣;
8.積極推廣柜面營銷工作,促進營銷手段,定期檢驗營銷成果。
任職資格:
1.45周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、會計等相關專業優先,取得會計(經濟)專業資格證書;
2.從事銀行會計業務工作8年(含)以上且擔任營業經理或相當職級崗位及以上職級崗位3年(含)以上工作經歷,無違規行為和重大差錯事故;
3.熟悉商業銀行會計專業知識,熟練掌握本行會計業務規章制度以及業務操作流程;
4.掌握會計支付結算及賬戶管理風險控制環節,具有較強的依法合規意識及風險防范控制能力。有一定的管理經驗,能對會計內部各工作崗位進行業務檢查、輔導和培訓;
5.具有較強領導能力,溝通協調能力、風險防范能力、語言表達能力、會計指導能力;
6.無違紀、違法行為,無不良品行記錄。
授信審批部負責人
工作地點: 上海市
工作職責:
1.全面負責授信審批部的工作;
2.負責指導、監督和管理下轄支行授信審批工作的日常開展;
3.負責制定和完善授信審批部各項規章制度、操作規程;
4.負責監測、匯總、分析和報告分行全轄的授信審批管理狀況;
5.負責授信審批部內部日常事務性和專項性工作,提升團隊素質,負責授信審批部內部的協調,并銜接與各業務條線和分行領導的溝通協調工作;
6.負責對分支機構授信審批制度執行情況進行考核與評價。
任職資格:
1.45周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業優先;
2.10年以上銀行從業經歷,8年以上相關管理崗位經驗;
3.熟悉商業銀行授信業務、信貸相關監管規章和金融法規,具備會計專業、審計專業、經濟金融類專業知識,中級職稱及以上者優先;
4.具有較強的宏觀經濟和行業分析技能、洞察力、溝通技能、沖突處理技巧,具備較強的職業敏銳性和風險識別判斷能力;
5.無違紀、違法行為,無不良品行記錄。