系統管理崗(小微零售部)
工作職責:
1、根據業務及產品要求,梳理開發需求并撰寫需求開發文檔;根據一線需求及產品迭代要求,撰寫需求文檔;
2、撰寫全方位測試案例;配合上線,并完成系統測試工作;
3、包括且不限于凡享貸客戶預批系統、客戶經理進件系統、主任復核系統、審批系統、放款系統、信用卡進件系統、中臺管理系統等;
4、收集系統優化點,并在HELPDESK登記、協調、處理各類生產問題;
5、做好系統交互溝通;解決與行內各系統交互問題。
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、計算機等相關專業;
2、具備3年以上銀行消費類貸款系統、信用卡及信用卡渠道、手機銀行等系統需求梳理、開發等崗位工作經歷;
3、掌握各項與金融相關的經濟和法律知識,熟悉監管政策;熟悉消費類貸款、信用卡相關政策及法規;
4、具備基礎的計算機SQL、JAVA語言編寫能力,有一定的文字組織能力;
5、思維邏輯清晰,具備良好的溝通、協調能力。
營業經理
工作職責:
1.組織實施會計內控制度、業務管理辦法及操作規程,監督執行情況。及時糾正和制止各類差錯事故和違規行為。負責實行定期報告制度和重大業務事項即時報告制度。2.做好柜員日常交接、輪崗、休假的管理工作,并負責監督檢查實施情況。3.負責落實柜面會計結算工作。4.按照查庫制度定期盤查本網點各類重要物品、機具、印章等。5.制定年度學習計劃,負責柜員的業務培訓。6.開展形式多樣的反洗錢宣傳工作,落實營業部大額現金管理、賬戶管理和反洗錢工作。7.保管本網點各類強開鑰匙、印章。8.組織柜員利用自身資源及柜面優勢開展存款、理財和金融產品等的營銷工作。9.學習各類會計規章制度,提升業務技能,提供優質服務。
任職資格:
1、年齡35周歲以下;大學本科及以上學歷;
2、具有3年(含)以上銀行工作經歷,其中2年(含)以上相關崗位管理經驗(條件優秀者可適當放寬),并具備銀行業相關工作證書或初級以上經濟技術職稱。熟悉各類金融法規及會計制度,具有較強的責任心和團隊管理能力,工作認真負責,敢抓善管,具備較強的組織、協調及業務管理能力;
3、具備良好的職業道德操守,無不良行為記錄。