營銷型人才(西充)
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
營銷型人才(南部)
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
營銷型人才(閬中)
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
營銷型人才(營山)
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
營銷型人才(蓬安)
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。
工作地點: 四川省
工作職責:
門柜員工或客戶經理
任職資格:
1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
3.本科及以上學歷;
4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
5.特別優秀者,可適當放寬條件。