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上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經
中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
目前,浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1300家營業機構,擁有超過4.2萬名員工,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來,浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展,以
香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志,積極推進綜合化經營。
2015年5月,《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單,浦發銀行居榜單第84位,排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位;6月,英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名,根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位,居上榜中資銀行第8位;7月,美國《財富》雜志發布財富世界500強排行,浦發銀行位列第296位,居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位,表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以“新思維,心服務”為指引,努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
現根據業務發展和經營管理的需要,長沙分行下轄岳陽分行(籌)公開招聘銀行同業優秀金融人才,誠邀銀行業有志投身浦發事業的精英加盟。
一、所有崗位必須具備的應聘條件:
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力;
4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數據分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件;
5、身心健康,能夠承受工作壓力,在銀行業或監管機構無不良記錄;
6、符合我行親屬回避的要求v
7、岳陽市及下轄縣常住戶口者優先。
二、報名及聯系方式
請應聘者于2016年4月18日前采用以下方式投遞簡歷:
下載《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以word文檔附件形式發送至:cshr@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“應聘(崗位)+姓名”。我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行筆、面試。
我行尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,應聘材料恕不退回,謝絕來電來訪。
三、招聘崗位列表
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
岳陽分行(籌) |
岳陽分行(籌)負責人(正、副職) |
3人 |
岳陽 |
公司業務管理部/零售業務管理部/風險管理部/辦公室總經理 |
各1人 |
營銷團隊總經理 |
若干 |
公司/零售產品經理 |
若干 |
公司客戶經理 |
若干 |
小微客戶經理 |
若干 |
網點經理 |
1人 |
運營主管 |
1人 |
理財經理 |
若干 |
綜合柜員 |
若干 |
授信審查崗 |
1人 |
放款及貸后管理崗 |
1人 |
辦公室綜合文秘 |
1人 |
四、招聘崗位詳細信息
岳陽分行(籌)負責人(正、副職)
崗位職責:全面負責分行經營管理工作。負責各項業務經營計劃指標的完成;促進各項業務全面、健康發展;牽頭實施分行范圍內的市場業務開拓及客戶管理工作;同時防范風險、合規經營;進行分行人員的管理與培訓,促進人力資源的持續發展等。
應聘條件:45周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業工作經驗,具有銀行分行市場部門負責人或支行正副行長工作經歷;熟悉銀行全面業務;熟悉運用商業銀行本外幣表內外授信業務;具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;客戶資源豐富,業績優秀。
公司業務管理部/零售業務管理部/風險管理部/辦公室總經理
崗位職責:結合分行整體經營發展需要,負責所轄部門整體運作、機制及相關規章制度建設;協調對應管理部門團隊工作,包括專業工作規劃、目標落實、隊伍管理等。
應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業經歷;業績、能力特別優秀者,條件可適當放寬;具有擔任商業銀行分行公司、零售、風險、辦公室部門負責人或支行負責人工作經歷,具有較強的組織協調和經營管理能力。
營銷團隊總經理
崗位職責:根據業務營銷方向,帶領客戶經理拓展資源、尋找客戶,發展業務,完成團隊各項業務指標;督導業務團隊日常工作,對下屬客戶經理的績效管理工作做出評價;同時防范風險、合規經營等。
應聘條件:45周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業工作經驗,具有銀行分行市場部門負責人或支行正副行長工作經歷;熟悉銀行全面業務;熟悉運用商業銀行本外幣表內外授信業務;具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;客戶資源豐富,業績優秀。
公司/零售產品經理
崗位職責:負責客戶信息收集與調研;制定產品規劃、計劃與營銷策略;開展市場宣傳和產品培訓;推進產品改良;重要客戶營銷方案設計;推進交叉銷售;跟進客戶反饋;擬定管理辦法、操作規程等。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業經驗,2年以上相關崗位工作經驗,具有良好的溝通協調能力。
公司客戶經理
崗位職責:主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規經營等。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行營銷工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;客戶資源豐富,業績優秀。
小微客戶經理
崗位職責:主要負責個人客戶及小企業客戶的開發和維護,積極建立和拓展客戶關系,發展大眾客戶,培養和推薦優質客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規經營等。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;客戶資源豐富,業績優秀。
網點經理
崗位職責:負責網點廳堂的銷售管理、優質服務管理、廳堂員工隊伍管理、現場管理等。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行相關業務工作經驗;熟悉財富業務、廳堂管理;了解零售銀行業務產品的特點與銷售、操作流程,具有一定的團隊管理經驗,或在同業有類似崗位工作經歷。具有良好的職業道德與團隊協作精神、較強的溝通協調能力、組織管理能力和領導能力。
運營主管
崗位職責:負責網點日常運營管理工作;嚴格貫徹執行各項規章制度,正確組織業務核算;建立完善內控措施,防范運營業務風險;根據總分行規定,合理設置崗位和進行人員分工;做好員工綜合考核、內外協調、業務檢查及監督工作;不斷提高柜面服務質量,提高內外部客戶的滿意度;負責完成領導交辦的其他任務等。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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理財經理
崗位職責:主要負責零售客戶的維護、管理,以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
應聘條件:32周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行相關業務工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規,對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;具備良好的溝通能力與親和力;具有AFP/CFP專業證書者優先。
綜合柜員
崗位職責:負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責提供優質服務,滿足客戶需求;負責協助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品,完成銷售任務指標等。
應聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行相關業務工作經驗;熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業務,業務扎實,技能熟練;人品正派、形象良好、責任心強,具有較強的服務意識和溝通表達能力。
授信審查崗
崗位職責:貫徹執行總、分行信貸投向政策和授信管理規章制度,負責所在單位各類資產業務的可行性分析、審查和報批工作,協助客戶完善授信方案等。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上商業銀行信貸風險管理或授信審查工作經歷;熟悉公司銀行、個人銀行授信業務;對行業經濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握,具備較強的定量分析和風險控制能力。
放款及貸后管理
崗位職責:審核授信發放前提條件是否已有效落實;審核放貸資料表面的真實性、合規性、完整性、一致性;控制客戶授信額度的使用,防范超額度發放;審核授信法律文本填寫的完整性及有效性;對貸款資金進行支付審核;負責其他與貸款發放有關的審核工作等。
應聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行客戶經理、風險管理、放款審核工作經歷,熟悉法律基礎知識,具有一定的信貸風險識別能力,有較強的綜合統計分析能力、溝通表達能力和文字組織能力。
辦公室綜合文秘
崗位職責:承擔各類公文文稿、行領導講話稿的擬寫,做好文字綜合工作,把好文字關、政策關;參與全行性工作計劃的編制,起草全行性工作總結等全行性文稿;承擔上級行各類規章制度的落實工作;承擔分行督查督辦工作;承擔本行的對外新聞宣傳、品牌推廣、聲譽風險的管理;負責分行重要活動、會議的組織策劃、宣傳報道工作;做好來信來訪工作;承擔日常公文處理工作;負責檔案管理;負責印章及證照管理等。
應聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行辦公室文秘工作經驗,熟悉文秘、文書、宣傳、公關、人事、會計等綜合工作;熟悉銀行各項業務,有較強的文字綜合能力及良好的口頭表達、溝通協調和對外聯絡能力。