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一、管理培訓生(公司金融方向)
崗位職責:
1.2年分支行輪崗、3年總行專業崗位歷練,5年后持續跟蹤培養,全面了解銀行業務及工作流程;
2.資深專家指導課題研究,立足行業前沿,實踐創新文化;
3.境外機構跟崗學習,擴展國際視野;
4.行外金融機構派出交流,跨界學習、拓寬思路;
5.系統性專項培訓,加速專業能力提升;
6.專注于公司金融領域業務知識和前沿動態,成長為公司金融專家型管理人才。
崗位要求:
1.2018應屆全日制碩士畢業生,專業不限;(海外院校碩士畢業生畢業時間需在2017年1月至2018年8月)
2.誠信踏實,持之以恒;
3.崇尚專業,專注自律;
4.積極樂觀、抗壓性強;
5.團隊協作,善于思考;
6.拼搏創新,持續學習。
二、管理培訓生(零售金融方向)
崗位職責:
1.2年分支行輪崗、3年總行專業崗位歷練,5年后持續跟蹤培養,全面了解銀行業務及工作流程;
2.資深專家指導課題研究,立足行業前沿,實踐創新文化;
3.境外機構跟崗學習,擴展國際視野;
4.行外金融機構派出交流,跨界學習、拓寬思路;
5.系統性專項培訓,加速專業能力提升;
6.專注于零售金融領域業務知識和前沿動態,成長為零售金融專家型管理人才。
崗位要求:
1.2018應屆全日制碩士畢業生,專業不限;(海外院校碩士畢業生畢業時間需在2017年1月至2018年8月)
2.誠信踏實,持之以恒;
3.崇尚專業,專注自律;
4.積極樂觀、抗壓性強;
5.團隊協作,善于思考;
6.拼搏創新,持續學習。
三、管理培訓生(投行與金融市場方向)
崗位職責:
1.2年分支行輪崗、3年總行專業崗位歷練,5年后持續跟蹤培養,全面了解銀行業務及工作流程;
2.資深專家指導課題研究,立足行業前沿,實踐創新文化;
3.境外機構跟崗學習,擴展國際視野;
4.行外金融機構派出交流,跨界學習、拓寬思路;
5.系統性專項培訓,加速專業能力提升;
6.專注于投行與金融市場領域業務知識和前沿動態,成長為投行與金融市場專家型管理人才。
崗位要求:
1.2018應屆全日制碩士畢業生,專業不限;(海外院校碩士畢業生畢業時間需在2017年1月至2018年8月)
2.誠信踏實,持之以恒;
3.崇尚專業,專注自律;
4.積極樂觀、抗壓性強;
5.團隊協作,善于思考;
6.拼搏創新,持續學習。
四、管理培訓生(交易員)
崗位職責:
1.資深專家指導課題研究,立足行業前沿,實踐創新文化;
2.境外機構跟崗學習,擴展國際視野;
3.行外金融機構派出交流,跨界學習、拓寬思路;
4.系統性專項培訓,加速專業能力提升;
5.專注于金融市場領域業務知識和前沿動態,成長為金融市場專家型管理人才。
崗位要求:
1.2018應屆全日制碩士畢業生,數理類、金融工程等相關專業;(海外院校碩士畢業生畢業時間需在2017年1月至2018年8月)
2.誠信踏實,持之以恒;
3.崇尚專業,專注自律;
4.積極樂觀、抗壓性強;
5.團隊協作,善于思考;
6.拼搏創新,持續學習。
五、職能類崗位
崗位職責:
從事客戶管理、風險管理、數據管理等崗位工作,成長為熟悉銀行業務的專業人才。
崗位要求:
1.2018應屆全日制本科及以上畢業生,經濟、金融、財務、法律、數理類、計算機等相關專業;
2.良好的心態、高度的自律性;
3.良好的分析、解決問題能力;
4.良好的溝通、組織、協調能力;
5.良好的團隊協作精神;
6.愿意接受新鮮事物,有創新意識,有持續的學習意愿。
六、運營支持類崗位
崗位職責:
從事國際結算、零售信貸審批、會計審核、遠程集中授權等運營崗位工作,成長為精通銀行運營的業務能手。
崗位要求:
1.24周歲以下,2018應屆全日制本科畢業生,經濟、金融、理工、計算機等相關專業;
2.誠實守信,性格開朗,無不良歷史記錄;
3.責任心強,學習和溝通協調能力較好,能承受較大的工作壓力;
4.熟悉電腦操作、大學英語六級425分以上優先考慮。
所屬機構: 總行
截止日期: 2017-10-01