崗位一:
職位名稱:支行負責人
工作地點:滁州市(含縣域)
用工形式:一般合同制
招聘人數:若干
任職條件:
1.年齡 45 周歲及以下,本科及以上學歷或學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上;
2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質,具備優秀的個人品格和職業操守,身體健康,無不良記錄;
3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和奉獻精神,業績突出,得到員工的普遍認可;
4.具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經營管理能力;
5.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。
崗位職責:
1.圍繞年度經營計劃,在總分行相關條線制度指引下,管理、決策、指導支行各項業務發展,負責組織完成本行各項計劃和任務;
2.統籌部署安排支行工作,督導支行工作進程、建立考核激勵機制、傳達總行相關業務條線工作指引;
3.分析支行業務市場、預測市場發展前景,提出應對市場發展的戰略計劃,確保各項指標的完成。
4.指導管理本行會計工作,督促支行嚴格按照會計制度進行核算,加強支行合規內控管理與反洗錢管理,對支行各項業務進行調劑,對業務運營成本進行控制;
5.參與客戶營銷,特別是重點客戶營銷與服務,跟蹤本行重點項目營銷。
崗位二:
職位名稱:客戶經理
工作地點:滁州市(含縣域)
用工形式:一般合同制
招聘人數:若干
任職條件:
1.年齡 35 周歲及以下,統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位;
2.具有良好的政治素質和職業修養,具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力,身體健康,無不良記錄;
3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和營銷業績;
4.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力;
5.鼓勵農村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關證明),同等條件下可優先錄用;
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責:
1.收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶群體;
2.設計市場營銷方案,營銷我行產品,開展市場調研;
3.嚴格按照行內制度、指引進行操作,把控風險,提高效益;
4.對客戶進行授信調查,撰寫授信材料,進行日常的客戶維護,做好貸后管理;
5.完成上級領導和支行安排的其他工作任務。
崗位三:
職位名稱:綜合柜員
工作地點:滁州市(含縣域)
用工形式:定向合同制
招聘人數:若干
任職條件:
1.年齡 25 周歲及以下,統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;具有碩士研究生學歷、碩士學位,或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至 28 周歲;
2.具有良好的政治素質和職業修養,具有團隊協作意識及良好的溝通協調能力,身心健康,無不良記錄;
3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心;
4.鼓勵農村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關證明),同等條件下可優先錄用;
5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責:
1.對外提供優質、文明、高效服務,宣傳本行產品和業務規定,解答客戶疑難;
2.根據業務操作流程,負責網點柜臺業務辦理,包括受理本外幣個人、公司等各項業務,處理日常現金收付業務;
3.負責當日業務的賬務處理與核對,負責編制和報送相關報表;
4.完成上級交辦的其他工作任務。
2023
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