截止日期:2022-11-11
崗位一:
職位名稱:支行主要負責人
工作地點:北京
用工形式:一般合同制
招聘人數:若干
任職條件:
1.年齡45周歲以下,本科及以上學歷或學士及以上學位,具有8年以上工作經歷(其中5年以上銀行或相關崗位工作經歷);
2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質,具備優秀的個人品格和職業操守,身體健康,無不良記錄;
3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和奉獻精神,業績突出,得到員工的普遍認可;
4.具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經驗管理能力;
5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責:
1.負責部署安排支行經營管理工作,及時傳達總、分行相關業務條線工作指引與任務要求,做好相關業務規劃和審批,監督工作進程,建立考核激勵機制;
2.分析支行業務市場、預測市場發展前景、提出應對市場發展的戰略計劃,確保分管業務指標完成;
3.負責支行整體客戶開發與經營管理,參與客戶營銷與服務,跟蹤本行重點項目營銷,負責核心客戶投訴處理與挽留,為營銷活動策劃提供智力支持、資源支持與外部協調,并對營銷活動進行跟蹤督導;
4.加強支行內控合規管理,協調支行各部門、各團隊之間的配合與協作,負責開展支行文化建設,加強員工管理,增強團隊凝聚力;
5.負責開展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管理、人員培訓以及社區支行的管理等。
崗位二:
職位名稱:支行協助負責人
工作地點:北京
用工形式:一般合同制
招聘人數:若干
任職條件:
1.年齡45周歲以下,本科及以上學歷或學士及以上學位,具有8年以上工作經歷(其中5年以上銀行或相關崗位工作經歷);
2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質,具備優秀的個人品格和職業操守,身體健康,無不良記錄;
3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和奉獻精神,業績突出,得到員工的普遍認可;
4.具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經驗管理能力;
5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責:
1.協助支行行長部署安排支行經營管理工作,及時傳達總分行相關業務條線工作指引與任務要求;
2.協助支行行長分析支行業務市場、預測市場發展前景、提出應對市場發展的戰略計劃,確保分管業務指標完成;
3.負責支行分管業務客戶開發與經營管理,跟蹤本行重點項目營銷落地;
4.加強支行內控合規管理,協調支行各部門、各團隊之間的配合與協作,協助支行行長開展支行文化建設,加強員工管理,增強團隊凝聚力;
5.完成上級交辦的其他工作任務。