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[北京]2017年恒豐銀行總行小微金融部招聘啟事

發布時間:2017-02-08 15:42  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年恒豐銀行總行小微金融部招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年6月30日,詳情如下:
  2017年恒豐銀行總行小微金融部招聘啟事
  一、恒豐銀行簡介
  恒豐銀行是12家全國性股份制商業銀行之一,秉承“恒必成 德致豐”的價值理念,致力于打造恒豐國際金融財團。
  截至2016年9月末,恒豐銀行資產總額突破1.2萬億,在全國設有14家一級分行,2家總行直管行,共306家分支機構,另外還發起設立了5家村鎮銀行。
  2016年4月,恒豐銀行成為12家全國性股份制商業銀行中唯一的“全國投貸聯動綜合改革試點銀行”。 2016年6月,在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行位列第143位。 2016年9月,在中國商業銀行競爭力評價報告發布會上,恒豐銀行榮獲“2016年老百姓最喜歡的股份制商業銀行”第二名、“全國性商業銀行財務評價排名”第五名。
  近年來,恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;穩健發展能力方面,恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三。
  恒豐銀行總行小微金融部主要面向的是小微法人、小微企業主、個體工商戶以及實際從事生產經營的個人等小微經濟主體。
  目前,小微金融部結合互聯網金融思維,運用大數據、云平臺,著力打造平臺金融,在發展傳統小微業務的同時,開展創新業務,為廣大小微客戶提供優質的服務與綜合性金融產品。
  2016年,恒豐銀行小微金融業務實現規模1194億元,較上年度有大幅度增長。在第二屆“中國經濟新模式創新與發展峰會”暨2016“中國行業領先品牌”電視盛典中,恒豐銀行榮獲中國小微金融最受信賴的銀行,小微業務產品“續貸通”獲得全國服務小微企業十佳金融產品。
  現因部門業務發展需要,誠聘英才!
  二、恒豐銀行員工福利
  1.具備全新的發展平臺、巨大的上升空間,為員工提供專業化培訓。
  2.提供有挑戰性的工作,開展創新性業務,重視團隊協作。
  3.為員工提供有競爭力的薪酬和福利。
  4.為員工提供帶薪休假、出差補貼,以及員工補充醫療計劃。
  三、崗位需求
  總行小微金融部本次擬招聘7個崗位,共計15名新員工。涉及產品經理崗、渠道管理崗、貸后管理崗、數據應用崗等多個崗位。
  四、報名須知
  1.報名截止時間:2017年6月30日。
  2.應聘方式:應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。或下載《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》(見附件),填寫后將簡歷表發至郵箱:Mbank03@163.com,標題為“姓名+應聘崗位”。
  3.其他事項
  (1)應聘者須對應聘材料的真實性負責;
  (2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;
  (3)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
  五、聯系方式
  聯系人:周女士/郭女士
  咨詢電話:010-58932465/58932466
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