恒豐銀行總行2016年外語類專場校園招聘

恒豐銀行的前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行，2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。

恒豐銀行提出了“國際化、信息化、精細化、科技化、人才化”的強行戰略，確立了打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的宏偉愿景。在新一屆領導班子的帶領下，恒豐銀行扎實推進內部組織架構改革和對標達標活動，確立以“狼兔文化”為核心的企業文化體系，為銀行發展注入強勁的新動力。在業務發展戰略上，提出“四輪驅動，兩翼齊飛”，即以投行和資管作為“兩翼”，以企業金融、零售金融、移動金融和金融市場作為“四輪”，力爭早日實現彎道超車。

截止到2015年三季度末，恒豐銀行總資產余額達到10090億元，比年初增加1629億元，增幅19.2%；2015年前三季度，恒豐銀行撥備前利潤總額達到118億元，同比增長13.9%。數據顯示，截止到三季度末，恒豐銀行各項存款余額達到6165億元，各項貸款余額為2935億元，兩項指標比年初分別增長25.9%和25.3%。

目前，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京等地設有12家一級分行，設有19家二級分行，共200余家分支機構。另外，發起設立5家村鎮銀行，同時上海分行已獲準籌建，計劃2015年底開業。

按照中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”，恒豐銀行在全國性商業銀行綜合能力排名中列第7位，入圍全國股份制商業銀行前三甲；在2015年英國《銀行家》雜志發布的“全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行按核心一級資本排名躋身全球第170位；在香港中文大學發布的《2014亞洲銀行競爭力研究報告》中，恒豐銀行在“亞洲銀行競爭力排名”中位列28位，在盈利性指標排名中上升到亞洲銀行業第5名，在內地銀行中位居第3位。

為積極踐行國際化發展戰略，加強國際金融合作，拓展海外金融業務，構建國際化金融集團，特招聘英語、法語、德語、日語、俄語、韓語及西班牙語等專業優秀口譯應屆畢業生加盟恒豐銀行，共筑美好未來！

 

一、招聘職位

英語、法語、德語、日語、俄語、韓語及西班牙語等專業口譯人員

 

二、應聘基本要求

1.全日制普通高等院校2016屆本科及以上學歷畢業生（統招統分）和初次就業的本科及以上學歷海外院校留學歸國人員；

2.大學本科畢業的，年齡在25周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業的，年齡在28周歲以下；博士研究生畢業的，年齡在32周歲以下；

3.境內高校應屆畢業生應于2016年7月31日前畢業并獲得畢業證、學位證和就業報到證，境外高校畢業生應為2015年7月1日至2016年7月31日期間畢業且為初次就業，并應在2015年7月31日前獲得學歷（學位）證書以及國家教育部留學服務中心學歷學位認證；

4.具備良好的英語聽說讀寫能力，本科生應通過國家大學英語四級（CET4）考試（或425分以上）或同等水平，研究生應通過國家大學英語六級（CET6）考試（或425分以上）或同等水平；

5.英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試，日語專業畢業生應通過日語能力N1考試或日語專業八級，韓語專業畢業生應通過TOPIK6級以上或相等水平考試，俄語專業畢業生應通過俄語專業八級或相等水平考試，德語專業畢業生應通過德語專業八級或相等水平考試，法語專業畢業生應通過法語專業八級或相等水平考試，西班牙語專業畢業生應通過西班牙語專業八級或相等水平考試；

6.能夠勝任海外工作或出差及各地的時差工作，心理素質好，抗壓能力強；

7.身體健康，品學兼優，無不良記錄；認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展；

8.有良好的敬業精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經驗豐富者優先；

9.具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定，具備健康良好的心理素質；

10.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

 

三、需求專業

英語、法語、德語、日語、俄語、韓語及西班牙語等專業

 

四、應聘方式

1.本次招聘不接收紙質簡歷投遞，意向同學點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄投遞電子簡歷。

2.簡歷投遞截止時間2015年12月27日20:00，筆試通知將以短信、郵件陸續發出，聯系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。

3.筆試結束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以我們通知為準。

4.筆試、面試地點請以我行后續正式通知為準。

5.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消其錄用資格。

6.我行承諾對您的應聘材料保密，所有應聘材料我行代為保管，恕不退還。

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