成都銀行成立于1996年12月,是一家國有控股的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在
上海證券交易所主板上市,成為
四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。
目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6900余名,下轄
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
阿壩、
瀘州、天府新區、
綿陽14家分行和31家直屬支行(部)、共計230余家營業網點,發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行秉承“服務城鄉居民,服務小微企業,服務地方經濟”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居中西部城商行前列,多項經營指標增幅排名上市銀行前三位。在2022年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業銀行第200位。
因業務發展需要,成都銀行現面向社會公開招聘,期待您的加入!
一、工作地點:
重慶市(永川、涪陵)、西安市、南充市、樂山市 、眉山市、廣安市。
二、基本要求:
(一)全日制本科及以上學歷并取得相應學位;
(二)身心健康,具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
(三)遵紀守法,誠信正直,具備良好的職業道德;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘崗位、條件及人數
招聘單位
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招聘崗位
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招聘
人數
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招聘條件
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重慶分行
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個人客戶經理
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3
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個人客戶經理:
1、年齡35周歲及以下,經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計等相關專業;
2、具有2年以上銀行從業經驗,熟悉銀行個人類金融產品和業務流程,具備較強的業務拓展維護能力;
3、具有較強的主動營銷意識、服務意識、客戶意識、團隊協作意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,
維護良好的客戶關系,具有豐富的客戶資源。在同等條件下,具有AFP、CFP、RFP、黃金交易、基金銷售等銀行相關資格的優先考慮;
4、同等條件下,當地戶籍優先考慮。
網點負責人:
1、年齡40周歲及以下,5年以上銀行工作經驗,2年以上相關崗位管理經驗;
2、熟悉銀行業務運作模式和工作流程,了解經濟、金融方針政策和金融業務發展趨勢,熟悉財政財稅和監管機構的相關要求;
3、熟悉公司、個人金融產品和服務,有豐富的客戶資源,熟悉當地金融市場,有較強的市場拓展、組織協調及管理能力;
4、同等條件下,當地戶籍優先考慮。
信貸審批崗:
1、年齡35周歲及以下,經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計等相關專業;
2、具有2年及以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行金融信貸產品和業務流程;
能夠基于既定的信貸風險管理政策負責貸款審查審批工作,
根據授信項目和材料客觀提出審查意見并撰寫業務評審報告;
3、同等條件下,當地戶籍優先考慮。
柜面服務崗:
1、年齡25周歲及以下,經濟、金融、會計等相關專業;
2、具備良好的職業儀表,具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力;
3、同等條件下,當地戶籍優先考慮。
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西安分行
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個人客戶經理 |
5
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南充分行
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網點負責人
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1 |
個人客戶經理
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2 |
信貸審批崗
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1 |
柜面服務崗
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4 |
樂山分行
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個人客戶經理
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1 |
柜面服務崗
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4 |
眉山分行
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柜面服務崗
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6 |
廣安分行
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柜面服務崗
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3 |
四、用工方式:錄用人員均與我行簽訂勞動合同。
(一)個人客戶經理、網點負責人、信貸審批崗為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期后可續簽。
(二)柜面服務崗為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,期限8-9年。入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。
五、應聘流程:簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。
六、報名方式:請登錄https://bocd.zhiye.com/social/jobs在線投遞簡歷。
七、報名截止時間: 2022年12月23日。
八、注意事項:
(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符或存在違規違紀行為,我行有權取消應聘或錄用資格。
(二)資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環節中,若發現應聘者不符合招聘條件,我行有權取消應聘或錄用資格。
(三)應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證(國內學生經學信網認證,國外留學生經教育部留學服務中心認證)。
(四)通過簡歷篩選的應聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通。