成都銀行成立于1996年12月,是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在
上海證券交易所掛牌上市,成為
四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。
目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6600余名,下轄
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
阿壩、
瀘州、天府新區、
綿陽14家分行和31家直屬支行(部)、200余家營業網點,發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行彭州支行成立于2005年12月,下設營業室、牡丹新城支行、濛陽支行。自成立以來,彭州支行主動融入彭州市發展大局,為彭州經濟社會發展提供有力的金融支持,實現了支行各項業務穩健快速發展。
因業務發展需要,成都銀行彭州支行現面向社會公開招聘,期待您的加入!
一、工作地點:
四川省彭州市
二、基本要求:
(一)全日制本科及以上學歷并取得相應學位;
(二)身體健康,具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
(三)遵紀守法,誠信正直,具備良好的職業道德;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘崗位、人數及條件:
(一)公司客戶經理(6名)
1、年齡35周歲(含)以下,會計、金融、財務管理等經濟類專業優先,
2、具有2年及以上相關工作經歷,熟悉銀行金融產品和業務流程;
3、風險意識較強,能自覺遵守相關法律法規,并按照我行有關政策審慎、合規地開展公司業務;
4、熟悉銀行公司、信貸業務,具有較強的市場拓展能力,有較豐富的客戶資源;
5、條件特別優秀者可適當放寬年齡條件。
(二)綜合柜員(8名)
1、年齡25周歲(含)以下,金融、會計、經濟相關專業;
2、熟悉會計、金融法規相關業務知識,能配合網點負責人積極完成經營任務;
3、熟悉銀行柜面業務操作,具有銀行從業經歷者優先。
四、用工方式:
公司客戶經理錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽。
綜合柜員錄用人員為合同制柜員,與我行簽訂一次性勞動合同,期限8年。入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。
五、報名方式:
應聘者登錄成都銀行網站(https://www.bocd.com.cn/),進入“人才招聘—應聘報名表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》,填寫完整并發送至wanghongx@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“成都銀行彭州支行—姓名—應聘崗位”),聯系電話:028-83711181。
六、招聘流程:
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
七、報名截止時間:
2021年11月5日(星期五)。
八、注意事項:
(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符或存在違規違紀行為,我行有權取消應聘或錄用資格。
(二)資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環節中,若發現應聘者不符合招聘條件,我行有權取消應聘或錄用資格。
(三)應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證(國內學生經學信網認證,國外留學生經教育部留學服務中心認證)。
(四)經審核符合條件者,我行將通過短信或電子郵件等方式聯系。