成都銀行成立于1996年12月,是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在
上海證券交易所掛牌上市,成為
四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6000余名,下轄
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
阿壩、
瀘州、天府新區13家分行和31家直屬支行(部)、共計190余家營業網點,發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景,秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行領先地位,部分經營指標達到國內先進銀行水平。
為推動成都銀行實現高質量發展,現面向社會,廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟,與成都銀行攜手,共創美好未來!
一、基本要求
(一)全日制本科及以上學歷,并取得相應學位;
(二)身體健康,具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
(三)遵紀守法,誠信正直,身心健康,具備良好的職業道德;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
二、招聘崗位及條件:
個貸客戶經理 20人
1、崗位職責
(一)完成各項業務指標,及時了解市場動態,研究和分析目標客群,挖掘客戶需求,積極搶占市場份額;
(二)負責個貸客戶資料收集、盡職調查、風險評估、合同面簽、擔保落實等工作,對客戶信息的真實性負責;
(三)負責日常貸后服務工作,包括客戶關系維護和回復客戶咨詢,密切關注客戶還款情況,對出現風險的客戶及時介入,對逾期客戶進行電話和上門催收等。
2、招聘條件
(一)年齡30周歲(含)以下,條件優秀者可適當放寬年齡限制,但不超過35周歲(含);
(二)具有2年以上銀行相關從業經驗;
(三)熟悉金融相關政策法規、信貸業務流程,有較強的風險合規意識。
3、工作地點:成都城區支行、成都郊縣支行、四川省內分行、重慶分行。
4、薪酬水平:年收入15-50萬(稅前)
三、招聘流程
在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。
具體安排將根據新冠肺炎疫情防控情況另行通知。
四、報名方式:唯一指定簡歷投遞渠道:https://bocd.zhiye.com/Social。
五、報名截止時間: 2021年9月10日(周五)。
六、注意事項
(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符或存在違規違紀行為,我行有權取消應聘或錄用資格。
(二)資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環節中,若發現應聘者不符合招聘條件,我行有權取消應聘或錄用資格。
(三)應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證(國內學生經學信網認證,國外留學生經教育部留學服務中心認證)。
(四)經審核符合條件者,我行將通過短信或電子郵件等方式聯系。
(五)如服從調劑,我行將根據招聘情況調劑工作地點。