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[江蘇]2022中信銀行南京分行社會招聘啟事（10.20）

發布時間：2022-10-20 11:24   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022中信銀行南京分行社會招聘啟事（10.20）
　　柜員
　　職位描述
　　1.根據本行運營制度規定和業務操作流程，操作和處理相關柜面業務；
　　2.按照本行客戶服務工作要求，開展柜面客戶服務工作；
　　3.執行本行合規和反洗錢工作要求，防范和控制操作風險。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或2年以上相關工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　6.在原單位年度考核良好及以上；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　理財經理
　　職位描述
　　1. 圍繞分支行零售業務發展經營計劃，負責個人金融產品或個人理財業務的營銷工作；
　　2. 主動挖掘個人客戶需求，做好客戶的維護和挖潛工作，提升客戶滿意度；
　　3. 為個人客戶提供全面的理財咨詢服務；
　　4. 完善客戶檔案，為后期深層營銷做好基礎工作；
　　5. 熟悉同業營銷策略、產品、業務流程，為網點制定針對性營銷方案提供依據。
　　任職要求
　　1. 遵紀守法、誠實守信；
　　2. 年齡不超過35周歲，具有兩年以上相關崗位工作經歷；
　　3. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　4. 有較好的工作業績，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源；
　　5. 擁有基金、保險、證券、AFP(或CFP)相關資格證書；
　　6. 積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　7. 符合履職回避的有關規定。
　　零售部經理
　　職位描述
　　1.負責網點市場外拓團隊的日常管理，配合零售分管行長確定渠道獲客月目標、周目標、日目標，并對各目標管理內容進行過程督導;
　　2.負責對市場經理/市場助理的管理，制定團隊成員工作任務、督導計劃實施、提供業務指導，保證外拓目標的實現;
　　3.組織市場經理有序推進網點集團協同工作、代發業務、信用卡拓展、數字金融業務、信用貸款等業務的拓展;
　　4.負責組織市場經理深入網點周邊社區和商圈，開展市場開拓活動，并協助做好新開戶客戶管理與移交。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡35周歲（含）以下；
　　4.具備3年以上相關崗位工作經驗；
　　5.具有較強的組織協調、市場開拓和團隊管理能力，工作業績優良；
　　6.符合履職回避的有關規定；
　　7.監管政策對招聘崗位有規定的，從其規定執行；
　　8.其他應具備的條件。
　　個貸客戶經理
　　職位描述
　　1.負責個人貸款業務的一線市場拓展，維護個人貸款業務渠道；
　　2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢， 主動挖掘個人客戶需求；
　　3.負責個人貸款業務貸款進件，收集客戶提交的材料，做好客戶準入的風險判斷；
　　4.按照個人貸款業務流程做好授信相關工作。
　　任職要求
　　1.遵紀守法，誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡35周歲（含）以下；
　　4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　5.具有較強的溝通協調能力和市場營銷、開拓能力；
　　6.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程，具有較強的風險意識以及市場敏銳度；
　　7.在原單位年度考核良好及以上；
　　8.符合履職回避的有關規定。

 

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