重慶銀行成立于1996年,是西部和長江上游地區成立最早的地方性國有股份制商業銀行。20多年來,重慶銀行勵精圖治、砥礪奮進,逐漸發展成為一個業務結構優、資產質量好、盈利能力強、發展潛力大的商業銀行,并成為西部首家“A+H”上市城商行。分支機構覆蓋重慶38個區縣,在
四川、
貴州、
陜西三省分別設有多家分支機構,截止2021年12月31日,重慶銀行下設156家分支機構,員工總數達4714人。在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中,連續7年躋身前300強,2022年位列第212位,較上年大幅提升27位,連續6年獲得標準普爾國際投資級評級,展望“穩定”,處于內地城商行最高水平,被中央文明委評為“全國文明單位”。零售業務、科技創新、數據治理等領域屢獲獎項。
重慶銀行一直以來高度重視人才的引進與培養。現已啟動2023屆校園招聘工作,誠摯地邀請有志于投身中國金融事業,愿意通過努力創造個人價值,實現發展夢想的優秀畢業生加入我們,共同鑄造美好未來。
重塑自我,成為行家,我們期待您的加入!
一、招聘崗位
(一)管理培訓生崗位
1、培養目標
重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養銀行未來經營管理類人才。
2、培養計劃
培養計劃按照“1+1”的模式進行,具體為:
第一階段:總行輪崗階段。入職集中培訓后,安排至總行相關經營或管理部門輪崗鍛煉,期限為1年。
第二階段:基層輪崗階段。總行輪崗結束后,分配到分支機構輪崗鍛煉,期限為1年。
兩年培養期結束后,根據我行改革發展及人才隊伍建設需要,結合管理培訓生培養期間學習實踐和考核情況定崗。
3、招聘條件
(1)基本要求:品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷要求:國民教育全日制普通高等院校2023年應屆碩士研究生及以上畢業生,含2022年畢業初次就業高校畢業生,要求2022年1月至2023年8月期間畢業并獲得國家認可的畢業證、學位證;境外高校歸國留學生,除要求在2022年1月至2023年8月期間畢業外,還應在2023年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
(3)專業:金融科技、資管投行、貿易融資、風控建模、資產負債管理等方向的相關專業,同等條件下數學、統計學、物理、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、電子科學與技術、生物工程、機械工程等理工科類專業優先。
(4)其他:符合我行近親屬回避制度的相關規定。
4、工作地點
重慶。
(二)金融科技類崗位
1、培養目標
重慶銀行金融科技類崗位定位于培養銀行未來金融科技專業人才。
2、培養計劃
第一階段:基層輪崗階段。入職集中培訓后,分配到分支機構輪崗鍛煉,期限為3個月。
第二階段:總行輪崗階段。分支機構輪崗結束后,安排至總行科技部鍛煉,期限為3個月。
6個月試用期考核合格后,將根據輪崗期間學習實踐情況定崗總行科技部。
3、招聘條件
(1)基本要求:品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷要求:國民教育全日制普通高等院校2023年應屆本科及以上畢業生,含2022年畢業初次就業高校畢業生,要求2022年1月至2023年8月期間畢業并獲得國家認可的畢業證、學位證;境外高校歸國留學生,除要求在2022年1月至2023年8月期間畢業外,還應在2023年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
(3)專業:軟件工程、大數據智能化、電子信息、通信與信息、信息安全、應用數學等計算機類學科相關專業。
(4)其他:符合我行近親屬回避制度的相關規定。
4、工作地點
重慶。
(三)綜合柜員崗位
1、培養目標
通過基層崗位的培養學習和實踐鍛煉,根據個人職業發展規劃,成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領域的專業人才。
2、招聘條件
(1)基本要求:品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷要求:國民教育全日制普通高等院校2023年應屆本科及以上畢業生,含2022年畢業初次就業高校畢業生,要求2022年1月至2023年8月期間畢業并獲得國家認可的畢業證、學位證;境外高校歸國留學生,除要求在2022年1月至2023年8月期間畢業外,還應在2023年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
(3)專業:重點招收理工科類(如數學、統計學、物理、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、電子科學與技術、生物工程、機械工程等)、經濟金融類、管理類、法學類等相關專業,同等條件下理工科類專業優先。
(4)其他:符合我行近親屬回避制度的相關規定。
3、工作地點
二、招聘人數
若干
三、招聘流程
(一)簡歷接收
請登錄網址:http://cqcbank2023.zhaopin.com,選擇意向崗位投遞簡歷,每人只可選擇一個崗位,請勿重復投遞。
簡歷接收截止時間:2022年10月23日。
(二)簡歷篩選
我行將根據招聘條件,擇優篩選確定后續環節的入圍人員。
(三)筆試、面試
通過簡歷初選后,參加由我行統一組織的筆試、面試,具體時間、地點以后續通知為準。
(四)安排體檢
擬招錄人員在我行指定的三甲醫院按照公務員錄用標準體檢。
(五)發放錄用通知書
(六)簽訂就業協議
四、溫馨提示
(一)后續通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員,請務必保持通訊暢通。
(二)我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用,也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕,謹防上當受騙,切實維護自身合法權益。
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