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[江蘇]2022中信銀行南京分行社會招聘啟事（9.22）

發布時間：2022-09-22 11:51   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022中信銀行南京分行社會招聘啟事（9.22）
　　綜合柜員
　　工作地點：徐州市
　　職位描述
　　1. 根據會計制度、零售及對公業務操作流程，優質高效處理各類柜面業務；
　　2. 根據分行相關政策法規，做好現金收付、清點、調撥、交接、反假識偽工作；
　　3. 參與零售以及對公產品營銷，為客戶提供業務及產品咨詢服務 ;
　　4. 完成上級部門下達的各項任務，及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題。
　　任職要求
　　1. 遵紀守法，誠實守信；
　　2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3. 年齡不超過35周歲；
　　4. 2年以上相關崗位工作經歷；
　　5. 在原單位年度考核良好及以上；
　　6. 積極樂觀，身心健康，具有較強的學習能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　7. 符合履職回避的有關規定。
　　風險管理部副總經理
　　工作地點：徐州市
　　職位描述
　　1. 負責分行信用風險、市場風險和操作風險管理；
　　2. 構建分行風險管理體系，制定風險管理目標；
　　3. 負責風險類指標數據統計分析和相關調研；
　　4. 負責部門內部管理及分行交辦的其他事項。
　　任職要求
　　1. 遵紀守法，誠實守信；
　　2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3. 年齡在38周歲以下；
　　4. 具有6年以上的商業銀行從業經歷，2年以上相關崗位管理經驗；
　　5. 在原單位年度考核良好及以上；
　　6. 積極樂觀，身心健康，具有較強的學習能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　7. 符合履職回避的有關規定。
　　支行領導班子成員
　　工作地點：揚州市
　　職位描述
　　1.組織落實分行下發的經營計劃，創新和拓展業務，提高市場份額，推動支行各項業績指標的完成；
　　2.制定和完善支行內部管理制度；
　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；
　　4.指導和組織客戶經理團隊的建設、培訓等工作；
　　5.指導檢查業務操作流程，做好風險防控。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過38周歲；
　　4.具有5年以上的商業銀行工作經歷，具有3年以上團隊管理經歷；
　　5.在原單位年度考核良好及以上；
　　6.熟悉現代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險控制能力；
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力；
　　8.符合履職回避的有關規定。
　　柜員
　　工作地點：揚州市
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.優質高效的處理各類柜面業務，根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；
　　3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
　　5.在原單位年度考核良好及以上；
　　6.具有較強的工作責任心和服務意識；
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力；
　　8.符合履職回避的有關規定。

 

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