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一、分行公司銀行部班子成員
職位描述
1.負責制定和實施轄內(以下簡稱轄內)各項公司銀行業務和機構業務發展規劃或年度計劃;同時負責組織推動、進度管理、經營分析、考核考評工作;
2.負責轄內公司客戶營銷包括開發、經營等的組織推動工作;
3.負責轄內對公負債營銷組織推動工作;
4.負責轄內機構業務的營銷管理和營銷支持;
5.負責轄內供應鏈金融業務的營銷管理和營銷支持;
6.負責轄內行業金融業務的營銷管理和營銷支持;
7.負責轄內現金管理營銷管理和營銷支持;
8.負責轄內對公理財業務的營銷管理和營銷支持。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡38周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.應具有5年以上相關崗位從業經驗,2年以上公司業務管理經驗;
5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格優先;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識;
7.條件特別優秀者可適當放寬條件;
8.符合親屬回避的有關規定。
二、支行公司業務部經理
職位描述
協助支行長從事對公業務的客戶開發、方案設計、營銷推動、風險管理及綜合金融服務。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.具備4年以上銀行公司業務從業經驗,具有豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;
5.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;
6.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力,品行端正,無不良記錄;
7.條件特別優秀者可適當放寬條件;
8.符合親屬回避的有關規定。
三、支行零售業務部經理
職位描述
協助支行長從事零售業務團隊的日常管理、客戶開發、方案設計、營銷推動、風險管理及綜合金融服務。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.應具有4年以上相關崗位零售從業經驗;
5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格,AFP/CFP持證人優先;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識;
7.條件特別優秀者可適當放寬條件;
8.符合親屬回避的有關規定。