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成都銀行成立于1996年12月,系
四川省首家城市商業銀行,2018年1月31日在
上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及31家直屬支行覆蓋成都全域,設立了重慶、
西安2家省外分行以及
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
瀘州、
阿壩、天府新區等11家省內分行,全行員工5400余名。
成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司,在
江蘇省
寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行,參股
西藏銀行。
因業務發展需要,成都銀行重慶分行現面向社會公開招聘,期待您的加入!
一、工作地點 重慶市
二、招聘崗位、人數及要求
(一) 營銷團隊負責人 若干名
1、年齡35周及以下,全日制本科及以上學歷,5年以上銀行工作經驗,2年以上相關管理經驗;
2、熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理相關規定;熟悉銀行業務及相關產品;
3、良好的團隊管理和市場拓展能力,有客戶資源者優先。有從業經歷豐富、客戶資源特別突出者條件適當放寬;
4、遵紀守法,無不良從業行為記錄。身心健康。
(二)客戶經理 若干名
1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、
財會等相關專業;
2、熟悉銀行金融產品和業務流程,具備較強的業務拓展維護能力和服務意識;
3、有相關從業經歷、客戶資源特別突出者條件適當放寬。
4、遵紀守法,無不良從業行為記錄。身心健康。
(三)綜合柜員 若干名
1、年齡25周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融
、財會等相關專業;
2、熟悉會計、金融法規相關業務知識、熟悉銀行柜面業務操作;
3、遵紀守法,無不良從業行為記錄。身心健康,具備良好的職業道德和職業儀表,具備較好的服務意識、親和力及溝通應變能力。
三、用工方式
(一)營銷團隊負責人、客戶經理錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽。
(二)綜合柜員崗錄用人員為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,勞動合同期限為8年,入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。
四、應聘方式
應聘者登錄成都銀行網站(http://www.bocd.com.cn/),進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》,填寫完整并發送至 cqhr @bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“應聘機構一應聘崗位一姓名”)
五、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
六、報名截止時間
2019年12月16日
七、注意事項
(一)應聘申請表須如實、詳盡填寫,應聘者對個人填報信息的真實性負責,如發現弄虛作假,我行將取消錄用資格。
(二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜,請確保通訊暢通。