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首頁 > 農村商業銀行招聘 > 武漢農村商業銀行招聘 > [湖北]2023年武漢農村商業銀行招聘公告（3.23）

[湖北]2023年武漢農村商業銀行招聘公告（3.23）

發布時間：2023-03-23 16:48 來源：武漢農村商業銀行招聘查看：次打印關閉

2023年武漢農村商業銀行招聘公告（3.23）

　　武漢農村商業銀行于2009年9月9日正式掛牌成立，是全國首家副省級省會城市農村商業銀行，也是一家總部在漢的區域性銀行。截至目前，全行200余網點遍布武漢城鄉。在武漢市外，設立了咸寧、宜昌、黃岡3家分行，在湖北、江蘇、廣東、廣西、云南、海南等六省（區）發起設立了47家長江村鎮銀行。全行綜合經營指標位居武漢市金融同業“第一方陣”。綜合納稅額連續多年在全市金融同業排名第一，榮獲“湖北省信貸投放貢獻突出機構、全省脫貧攻堅先進集體、金融支持地方經濟發展突出貢獻單位、金融支持普惠小微突出貢獻單位”等多項殊榮。

　　為進一步加快發展，武漢農村商業銀行面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優秀人士、高校優秀學子加盟。

　　一、招聘崗位及要求、工作地點及薪酬待遇

　　（一）資產管理部估值核算崗2人

　　崗位職責：

　　1、負責理財產品和業務核算體系建設，建立和完善估值核算制度及流程；

　　2、負責理財產品會計核算日常工作；負責理財產品估值，與托管行對賬工作；

　　3、根據信息披露要求，準確、及時地編制所需的報表，或提供所需的數據；

　　4、建立估值差錯防范和處理機制；監控估值核算系統的日常運行，及時處理和報告異常情況；

　　5、負責估值核算系統的開發需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件（高級行員）：

　　1.年齡35周歲(含)以下。

　　2.國內外大學全日制碩士及以上學歷，金融、投資、經濟、數理、金融工程等財務類相關專業，有CFA、CPA、FRM證書優先，滿足全日制博士學歷、過往工作經驗專業對口可年齡可放寬至38歲。

　　3、具有8年(含)以上金融行業工作經驗，5年(含)以上金融機構資產管理業務估值核算、托管工作經驗。具備公募基金估值核算、估值建模專業經驗者優先（全日制碩士學歷可抵減一年行業經驗和專業經驗；全日制博士學歷可抵減兩年行業經驗和專業經驗）。

　　4、具備較強的會計理論知識和實務操作經驗積累，熟悉會計準則；熟悉各類金融工具估值規則和政策要求；熟悉資產管理產品和業務運營流程。

　　5、認真細致、責任心強，能承擔較大的工作壓力。

　　任職條件（中級行員）：

　　1、年齡35周歲(含)以下。

　　2、國內外大學全日制碩士及以上學歷，金融、投資、經濟、數理、金融工程等財務類相關專業，有CFA、CPA、FRM證書優先，滿足全日制博士學歷、過往工作經驗專業對口可年齡可放寬至38歲。

　　3、具有5年(含)以上金融行業工作經驗，3年(含)以上金融機構資產管理業務估值核算、托管工作經驗；具備公募基金估值核算、估值建模專業經驗者優先（全日制碩士學歷可抵減一年行業經驗和專業經驗；全日制博士學歷可抵減兩年行業經驗和專業經驗）。

　　4、具備較強的會計理論知識和實務操作經驗積累，熟悉會計準則；熟悉各類金融工具估值規則和政策要求；熟悉資產管理產品和業務運營流程。

　　5、認真細致、責任心強，能承擔較大的工作壓力。

　　工作地點：總行資產管理部

　　薪酬待遇：此崗位招聘2名中級或高級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（二）資產管理部研究崗1人

　　崗位職責：

　　1、進行金融市場數據收集、整理、分析與挖掘；

　　2、進行行業及企業深度分析，為各類業務提供研究支持；

　　3、研究金融市場的創新模式、監管政策，定期形成宏觀、利率、信用等資產類別的研究工作及報告撰寫；

　　4、負責形勢分析、課題研究、會議材料、領導講話、工作匯報等材料的起草；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下。

　　2.國內外大學全日制碩士及以上學歷，金融、經濟、文秘、新聞等相關專業，有CFA、FRM、CPA證書者優先，滿足全日制博士學歷、過往工作經驗專業對口可年齡可放寬至38歲。

　　3、具有5年（含）以上金融行業相關經驗，具有3年（含）以上金融政策、投資決策研究經驗、授信、風險管理事務、法律事務經驗，對資產管理業務有一定了解。

　　4、具備良好的數據處理、綜合分析研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強。

　　工作地點：總行資產管理部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（三）授信審查部授信審查崗4人

　　崗位職責：

　　1、貫徹落實國家經濟、金融、產業、區域發展政策、監管要求，執行本行風險管理、信貸政策及相關規章制度辦法，獨立完成公司授信業務（含金融同業及資管業務授信業務）的審查，對授信業務的合規性、安全性、流動性、效益性等進行分析評價，有效識別各類風險，提出對應的風險控制措施；

　　2、參與行業調研、政策解讀、信貸與風險管理相關工作，協助制訂貸款審批相關制度和管理辦法；

　　3、參與部門職責內的各項調研、規劃、檢查、培訓等相關工作。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務、法律、電子信息、材料學、生物學、新能源等專業，擁有碩士學歷或獲得CFA/CPA/FRM等證書者，年齡可放寬至38周歲（含）。

　　2、具有5年以上銀行對公信貸客戶經理、審計、對公授信評審工作經歷，熟悉銀行基本對公信貸業務產品、業務流程和管理規定，其中，具有對公授信評審或審計工作經歷者優先；

　　3、具有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；

　　4、具備較強的學習研究能力，良好的溝通協調能力與團隊協作精神；

　　5、具有良好的風險合規意識、良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。

　　工作地點：總行授信審查部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（四）信息科技部信息技術崗20人

　　崗位職責：

　　從事系統開發、系統運維、網絡技術、基礎軟件、信息安全、技術測試、版本管理等相關工作。

　　任職條件：

　　1、全國統招統分2021/2022/2023年應屆碩士畢業生、本科畢業生。本科學歷年齡24周歲（含）以下，碩士學歷可適當放寬至28周歲（含）以下。

　　2、計算機（應用、網絡、科學技術）、信息安全、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業。

　　工作地點：武漢市江夏區、武漢市經濟開發區，總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為助理級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（五）信息科技部安全崗4人

　　崗位職責：

　　負責制定網絡與信息科技安全總體策略、制度體系和標準規范；開展網絡安全培訓工作；落實信息科技風險監管要求，推進信息科技第一道防線的信息安全和IT風險管理工作；負責安全方案的設計和執行，負責網絡環境安全監測和評估，負責系統安全需求和安全設計，跟進網絡安全事件的分析和應急處置，采用技術手段防范網絡安全風險。

　　任職條件：

　　1、全國統招統分大學本科及以上學歷，計算機（應用、網絡、科學技術）、信息安全、軟件工程、電子信息、通信工程等相關專業；年齡35周歲（含）以下；

　　2、至少具備5年IT經驗及3年信息安全相關經驗（滿足全日制碩士學歷條件的，可抵減1年行業經驗和專業經驗）；

　　3、具備統一協調和調度的能力，具備專業的流程分析和報告撰寫能力，具有較強分析、溝通和解決的能力；

　　4、取得相關國際或國內信息安全類資格證書優先考慮。

　　工作地點：武漢市江夏區、武漢市經濟開發區，總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（六）信息科技部企業架構師崗2人

　　崗位職責：

　　負責IT標準規范體系的規劃設計、持續推動和改進，負責組織審查項目建設技術可行性研究報告，提供技術指導，促進IT建設按標準規范實施落地。

　　任職條件：

　　1、全國統招統分大學本科及以上學歷，計算機類（應用、網絡、科學技術、大數據等）、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業；年齡35周歲（含）以下；