崗位職責
參與二級支行行長室分工決策,根據支行發展戰略與規劃,做好經營管理及各項業務推進工作;協助支行行長制定并組織實施支行年度業務發展計劃及推進措施;制定并組織實施分管工作的年度計劃,加強全行業務聯動,著力推動業務增長等。
應聘條件
年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;5年(含)以上銀行從業工作經驗,2年(含)以上同級管理崗位任職經驗;有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗;對相關領域的政策、業務特點和市場狀況比較了解,具有良好的市場拓展能力和風險管控能力,有較為豐富的業務資源;具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神;熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作,熟悉企業財務和銀行會計;熟悉商業銀行流動資金、固定資產信貸操作規程。
常州分行二級支行行長崗
崗位職責
根據上級行整體經營規劃,負責二級支行全面經營管理工作;牽頭實施支行范圍內的市場業務開拓及客戶管理工作;負責上級行下達的各項業務經營計劃指標的完成,促進支行各項業務全面、健康發展;負責支行內部管理工作,確保內控合規制度的建設和執行,優化服務流程,加強人才培養,夯實業務發展基礎等。
應聘條件
年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;5年(含)以上銀行從業工作經驗,2年(含)以上任二級分行部門或二級支行負責人崗位工作經歷;有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗;對相關領域的政策、業務特點和市場狀況比較了解,具有良好的市場拓展能力和風險管控能力,有較為豐富的業務資源;具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神;熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作,熟悉企業財務和銀行會計;熟悉商業銀行流動資金、固定資產信貸等操作規程。
理財經理
崗位職責
負責銀行各類零售金融產品的推廣銷售;能獨立制定和實施營銷服務方案,為零售客戶提供綜合化、專業化、個性化優質服務。
應聘條件
年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;2年(含)以上的商業銀行等金融機構相關崗位從業經歷;具有較強的營銷意識、服務意識、自律意識、合規意識;有豐富的客戶資源及持有AFP、CFP等資格證書者優先。
零售客戶經理
崗位職責
負責銀行各類零售客戶、產品、業務和服務的營銷,能夠勝任客戶關系管理、維護及風險控制等工作。
應聘條件
年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;2年(含)以上的商業銀行等金融機構相關崗位從業經歷;具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力;具有較強的營銷意識、合規意識,熟悉銀行各類產品及相關業務政策法規。
公司客戶經理
崗位職責
負責銀行各類公司客戶、產品、業務和服務的營銷,能夠勝任客戶關系管理、維護及風險控制等工作。
應聘條件
年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;2年(含)以上的商業銀行等金融機構相關崗位從業經歷;具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力;具有較強的營銷意識、合規意識,熟悉銀行各類產品及相關業務政策法規。
綜合柜員
崗位職責
負責柜面賬戶管理、支付結算、現金存取等交易核算操作;做好柜面6S管理,把控及防范運營操作風險。
應聘條件
年齡28周歲以下;本科(含)以上學歷;2年以上銀行柜面從業經歷;熟悉銀行支付結算、現金出納等內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作;持有人民幣反假、會計從業資格等相關證書。