二級支行行長崗
崗位職責
根據總分行發展規劃,全面主持支行各項管理工作,組織協調支行開展日常經營活動、風險控制及內部管理工作,完成經營目標,推動本支行穩健經營和高質量發展。
應聘條件
(1)年齡40周歲(含)及以下,大學本科及以上學歷;
(2)商業銀行5年及以上營銷經驗;
(3)熟悉區域內市場,掌握銀行相關業務知識、產品及法律法規,具有較強的經營決策、市場開拓和風險控制能力;
(4)具備較強的團隊管理和協調協調能力,有良好的職業道德素養和抗壓能力。
綜合柜員崗
崗位職責
做好柜面6S 管理,為客戶提供高效、優質的服務;負責我行柜面交易核算操作,熟練使用各類業務系統和各類機具等,準確高效辦理業務,確保操作規范、核算準確;把控及防范運營操作風險,做好運營環節的外管政策和反洗錢管理等。
應聘條件
35周歲及以下;本科及以上學歷,1年及以上銀行柜面工作經驗;熟悉會計、出納、儲蓄等業務,技能熟練,業務扎實;形象良好,有較強的服務意識。
理財經理崗
崗位職責
負責落實、制訂客戶維護和營銷計劃,主動尋找、識別和拓展中高端客戶;擴大優質客戶群,不斷提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度;在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售,通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要。
應聘條件
35周歲及以下,本科及以上學歷,2年及以上金融行業(銀行、基金、保險)相關從業經驗;熟悉零售銀行相關業務和產品,具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力;具有市場策劃和銷售推動能力,適應客戶服務較高強度的工作環境;持有AFP、CFP證書的可適當放寬其他條件。
零售客戶經理崗
崗位職責
負責零售客戶的開發、經營與維護,能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶,主動建立、維護和發展客戶關系。根據本行信貸政策及產品銷售導向,進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦,有效防控并提升資產質量。掌握本行零售信貸業務各種金融產品,把握新產品發展趨勢,制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
應聘條件
35周歲及以下,本科及以上學歷,2年及以上金融行業相關從業經驗;熟悉零售銀行相關業務和產品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識;具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力;具有市場策劃和產品銷售推動能力,適應客戶服務較高強度的工作環境。
公司客戶經理崗
崗位職責
負責公司客戶的開發、經營與維護,分析和發掘客戶需求,制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案,拓展我行各類資產、負債和中間業務產品,積極做好新產品的推廣工作,嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件
35周歲及以下,本科及以上學歷,2年及以上金融行業相關從業經驗;熟悉公司銀行相關業務與產品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識;適應市場競爭,勇于接受挑戰,具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力;具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力,能夠按客戶需求制定金融服務方案。