2022年北京銀行濟南分行社會招聘啟事(1.30)
一、崗位描述:
1、負責制定分行普惠年度業務發展規劃、營銷計劃并組織實施;
2、負責調研分析分行普惠市場業務發展趨勢及客戶需求,提供分行普惠信貸業務管理信息化建設建議及意見;
3、負責指導和監督本部門各項業務指標完成。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下,身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、5年以上銀行相關工作經驗,3年以上相關管理經驗;
3、風險管理意識強,有責任心,具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力;
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。
濰坊分行(二級)個貸團隊負責人
一、崗位描述:
1、負責制定團隊個人經營性貸款年度業務發展規劃、營銷計劃并組織實施;
2、負責調研分析個人經營性貸款市場業務發展趨勢及客戶需求,加快優化個貸業務結構,加大對小微企業和個體工商戶的金融支持力度;
3、負責指導和監督本部門各項業務指標完成。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下,身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上相關管理經驗;
3、風險管理意識強,有責任心,具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力;
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。
濰坊分行(二級)普惠客戶經理
一、崗位描述:
1、負責公司普惠金融貸款產品的渠道推廣獲客,維護普惠客戶關系并提供相關資訊服務,按時完成各項業績指標;
2、落實銀行合規及風險管理要求,進行客戶盡職調查;
3、負責放款資料準備和審查等貸前管理工作,落實貸后管理規定,定期形成貸后檢查報告;
4、負責防控風險,對形成的不良資產進行處置及清收工作。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、2年以上銀行相關工作經驗;
3、風險管理意識強,有責任心,具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力;
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。
濰坊分行(二級)公司客戶經理
一、崗位描述:
1、根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,擴大客戶群體和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成;
2、負責開展公司類客戶的直接營銷,組織開展公司類客戶的聯合營銷,拓展并維護良好的客戶關系,受理客戶業務咨詢;
3、負責公司類客戶的貸前調查、貸中管理和貸后檢查,以及其他各種本外幣金融產品與服務的綜合營銷;
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、3年以上銀行相關工作經驗,2年以上信貸工作經驗;
3、風險管理意識強,有責任心,具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力;
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。
濰坊分行(二級)理財經理
一、崗位描述:
1、負責開拓和維護客戶群,挖掘潛在客戶,提升現有客戶資產;
2、具備良好的銷售意識,承擔理財產品、基金、保險、貴金屬等產品銷售任務;
3、了解客戶需求,幫助客戶進行資產配置,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶資產保值增值。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、1年以上銀行相關工作經驗;
3、風險管理意識強,有責任心,具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力;
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求;
5、持有AFP/CFP、基金、保險等專業證書者優先。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。
濰坊分行(二級)個貸經理
一、崗位描述:
1、承擔分行主要的個人經營性貸款發展指標;
2、營銷拓展分行層面線上、線下經營性貸款渠道資源;
3、負責貸款業務的貸前調查工作,明確調查結論,受理客戶的貸款申請;在貸前調查中進行交叉營銷;加大轉型,提升信用類個人經營性貸款業務貢獻。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,身心健康;
2、2年以上銀行工作經驗,1年以上信貸從業經驗;
3、具備較強的市場營銷能力和一定的市場分析能力;具備良好的營銷技巧與溝通能力;道德品質優秀,風險管理意識強,有責任心。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。
濰坊分行(二級)大堂經理
一、崗位描述:
1、負責支行廳堂管理及客戶營銷組織工作;
2、負責網點服務管理接訴即辦工作。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、1年以上銀行相關工作經驗;
3、風險管理意識強,有責任心,具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力;
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求;
5、持有AFP/CFP、基金、保險等專業證書者優先。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。
濰坊分行(二級)公司產品經理
一、崗位描述:
為公司客戶經理、公司客戶提供綜合金融服務,負責日常產品介紹,組織協調產品推廣,日常各類報表的報送,與總分行對接金融產品及服務一線開展營銷,完成其他業務相關辦理流程。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、2年以上銀行相關工作經驗;
3、風險管理意識強,有責任心,具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力;
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。
濰坊分行(二級)信貸初審崗
一、崗位描述:
1、負責分行公司業務的授信審查工作,有效識別風險信號并獨立撰寫初審報告;
2、熟悉銀行信貸產品與相關行業政策、監管政策,能夠防范合規風險并指導經營單位優化授信方案設計,服務分行轉型發展;
3、定期開展行業研究與區域分析;
4、領導交辦的其他風險管理工作等。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,經濟、會計、法律及相關專業優先;
2、3年以上銀行公司信貸或風險管理工作經歷;
3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,風險管理意識強,有責任心,具有較強的自律能力、抗壓能力、工作責任心和溝通協調能力。
三、應聘要求:
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求;
3、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀等不良行為記錄;
4、具有良好溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、認同北京銀行企業文化,不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知:
1、報名方式:登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”--“濟南分行”,選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息;
2、經初審合格者,我行另行通知考試及面試時間,通過招聘各環節全面考察后擇優錄用;
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知,請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤;
4、報名截止時間:2022年6月30日。