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[江蘇]2022江蘇省農村信用社聯合社集中作業中心員工選聘正式開啟

發布時間：2022-01-27 11:35   來源：江蘇省農村信用社招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　為進一步加強江蘇省農村信用社聯合社（以下簡稱省聯社）員工隊伍建設，提高省聯社履職能力，現在全省農商行系統內組織實施公開選聘工作。
　　一、基本原則
　　（一）德才兼備、任人唯賢的原則；
　　（二）公平、公正、競爭、擇優的原則；
　　（三）工作能力與崗位需要相匹配的原則；
　　（四）個人意愿與組織安排相結合的原則。
　　二、選聘范圍
　　全省農村商業銀行系統內符合條件的在編人員。
　　三、選聘職位
　　本次選聘省聯社集中作業中心人員57名，其中每個法人單位錄用人數不超過5人。
招聘
　　四、選聘條件
　　（一）基本條件
　　1.貫徹執行黨和國家的經濟金融方針、政策，熱愛農村金融事業，樹立為基層單位服務意識，積極進取，開拓創新。
　　2.具有良好道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康。
　　3.有強烈的事業心和責任感，具有相應工作經歷和職位所需的專業水平。
　　4.全日制本科及以上學歷。年齡分別為30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）；35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）；40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。
　　5.符合本行業履職回避原則。
　　（二）資格條件
　　各職位要求請點擊查看詳情，年齡、工齡、任職等時間計算均截止到2021年12月31日。
　　五、選聘程序
　　（一）發布信息。在省聯社官方網站、“江蘇農信微視界”微信公眾號和“江蘇轄區農商銀行招聘”微信公眾號等發布公告，并進行宣傳動員。
　　（二）網上報名。本次選聘僅受理網上報名，應聘者可登錄省聯社報名官網（http://campus.51job.com/jsnxnbzp）進行報名，每位應聘人員限報一個職位。報名自即日起開始，2022年2月8日18:00截止。
　　（三）資格審查。人力資源部會同運營管理部組織實施報名人員資格條件審查和專業篩選，確定進入綜合考核人選。
　　（四）綜合考核。人力資源部會同運營管理部，根據不同崗位的專業特點和崗位要求，采取筆試、面試、面談或技能操作等方式進行綜合考核，主要考查應聘人員的專業知識、業務能力及綜合素質。
　　（五）擬定人選。對擬聘用人員工作經歷、工作業績、身體狀況等方面進行進一步證實和調查，根據綜合考核和背景調查情況，確定擬聘用人選方案，提交省聯社黨委研究。省聯社黨委研究通過后辦理相關聘用手續。
　　六、其他事項
　　（一）做好宣傳發動工作。各農商行應從改革發展大局出發，提高認識，支持省聯社選聘工作，鼓勵和動員符合條件的員工積極報名參加選聘。
　　（二）注重實效寧缺毋濫。報名人數不足或無適合人選的崗位，暫時空缺。
　　（三）嚴肅紀律加強監督。選聘工作嚴格遵守干部人事工作紀律和有關規定，接受廣大干部群眾及社會各界的監督。經查實有弄虛作假等違紀行為的，取消應聘資格。

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