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[北京]2016年浦發銀行北京分行招聘啟事

發布時間：2016-07-14 15:20  來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年浦發銀行北京分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
　　2016年浦發銀行北京分行招聘啟事
　　上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
　　目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、1660家營業機構，擁有超過4.7萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經營。
　　2015年7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第296位，居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位。2016年2月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行品牌500強”排名，浦發銀行位列第37位，居中資銀行第10位，品牌價值63.93億美元。2016年6月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”排名，浦發銀行位列第57位，居上榜中資企業第12位、上榜中資銀行第7位；同月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第29位，居上榜中資銀行第7位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
　　北京分行是總行突破區域性限制，走出長江流域設立的第一家分行。自1996年4月開業以來，秉承“篤守誠信、創造卓越”的經營理念，以客戶為中心，為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務，努力踐行“新思維、心服務”，為把自身建設成為具有核心競爭優勢的現代化金融服務企業而努力。
　　根據業務發展需要，現面向北京市公開招聘，誠邀優秀人士加盟上海浦東發展銀行股份有限公司北京分行。
　　一、所有崗位必須具備的應聘條件：
　　遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；
　　誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；
　　具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
　　具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
　　性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；
　　符合我行親屬回避的要求。
　　二、報名及聯系方式
　　登錄我行網站，點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：bjhr@spdb.com.cn
　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”，簡歷為word格式。面試環節根據簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。
　　招聘信息以我行網站發布為準，非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時，我行會對應聘人資料嚴格保密。謝絕來訪，敬請諒解。
　　三、招聘崗位

招聘單位

招聘崗位

招聘人數

工作地點

北京分行

資產管理營銷專員

3

北京

資金市場營銷專員

1

票據業務綜合專員

1

托管產品運營專員

2

金融機構業務風險控制專員

1

金融機構行業客戶經理

3

零售理財顧問

若干

零售理財專員

若干
　　四、崗位職責和應聘要求
　　（一）資產管理營銷專員
　　崗位職責：負責資產管理項目的方案設計及日常審核，并與總行溝通確定最終方案，開拓泛市值、資本市場業務；積極分析、研究資本市場情況，搜集和反饋相關同業同類業務開展情況和客戶需求，不斷優化產品組合及交易結構，提出優化建議；根據項目情況與行內各部門溝通協調，面向支行進行培訓等。
　　應聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年及以上相關崗位工作經驗；熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策；熟悉資產管理相關政策，掌握資產管理業務主要業務模式、規避資產管理業務相關風險。
　　（二）資金市場營銷專員
　　崗位職責：根據同業市場發展狀況、及時捕捉業務機會，挖掘套利空間；開展相關領域產品營銷引入、創新及市場推廣等；負責相關產品的管理及維護，對支行進行業務指導、開展業務培訓等。
　　應聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年及以上資金業務方面工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉資金業務產品知識和操作流程，以及資金業務市場整體情況；具備一定的金融市場專業知識，敏銳的市場觀察力，快速的反應能力。
　　（三）票據業務綜合專員
　　崗位職責：負責票據業務的中臺操作及與運營后臺的流轉、交接等工作；負責票據業務統計、報送以及票據業務檔案管理等工作等。
　　應聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年及以上票據業務方面工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉票據業務產品知識和操作流程，以及同業票據業務整體情況；具有良好的風險防范意識和風險管理能力。
　　（四）托管產品運營專員
　　崗位職責：負責資產托管業務的日常運營、包括估值核算、資金清算、證券交割、財產和憑證保管；負責托管資產產品投資的事前、事中監控；參與托管業務新產品流程、估值與核算方法確認的設計等。
　　應聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年及以上相關崗位工作經驗；熟悉資產托管業務流程標準、金融工具會計等；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件的應用；有資產托管業務工作經驗者或資產托管業務核算工作經驗者優先。
　　（五）金融機構業務風險控制專員
　　崗位職責：承擔金融市場業務的市場風險、信用風險、操作風險等相關風險的日常監控和管理職責。具體如下：參與制定、修訂完善金融市場業務創新（試點）產品管理辦法和工作流程，提出風險管控意見；對分行確定的金融市場業務品種按規定進行日常監控，落實事中控制要求；牽頭組織或配合內外部機構開展相關金融市場業務的檢查，督導整改，牽頭落實考核和后評價等管理工作；關注金融市場業務變化和風險狀況，及時提示風險隱患，定期梳理分析報告各類金融市場業務的風險管理狀況，完成各類金融市場業務涉及風險方面的報表、統計分析、調研等常規或專項工作等。
　　應聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年及以上相關崗位工作經驗；熟悉宏觀經濟形勢，了解金融市場業務，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策；具有創新意識和風險管理意識，具備溝通協調能力；具備較強的學習能力，掌握一定的數據挖掘、業務分析和綜合文字能力。
　　（六）金融機構行業客戶經理
　　崗位職責：負責開展金融機構客戶所涉及行業的市場分析和政策研究，研究與其業務合作機會，指導相關業務開展；制訂與金融機構客戶的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產品、服務及平臺；組織實施對金融機構客戶相關產品和服務的統一對外銷售等。
　　應聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年及以上相關崗位工作經驗；熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策；熟悉與金融機構相關的行業政策，掌握銀行與其他金融機構合作的主要業務模式，溝通及業務創新能力強，有一定金融機構客戶資源者優先。
　　（七）零售理財顧問
　　崗位職責：負責銀行零售客戶的拓展、維護、管理，負責實施滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案，同時承擔零售資產業務的經營（包括消費信貸及小企業金融業務、信用卡業務等）和零售渠道的拓展，完成既定的營銷任務等。
　　應聘條件：30周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上銀行零售業務崗位工作經歷，具有良好的客戶拓展與溝通能力，為人正派、親和力強。
　　（八）零售理財專員
　　崗位職責：負責銀行零售金融產品營銷工作，服從團隊管理，完成既定的營銷任務等。
　　應聘條件：28周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有良好的服務意識、具備優秀的團隊合作及抗壓能力。
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