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[浙江]2016年浦發銀行溫州分行社會招聘啟事

發布時間:2016-05-25 11:08  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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  [浙江]2016年浦發銀行溫州分行社會招聘啟事
  上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
  目前,浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、1660家營業機構,擁有超過4.7萬名員工,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來,浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展,以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志,積極推進綜合化經營。
  2015年5月,《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單,浦發銀行居榜單第84位,排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位;6月,英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名,根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位,居上榜中資銀行第8位;7月,美國《財富》雜志發布財富世界500強排行,浦發銀行位列第296位,居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位,表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以“新思維,心服務”為指引,努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
  浦發銀行溫州分行成立于1996年,迄今20年,是總行直屬的一級分行,經營區域覆蓋溫州、麗水兩個地級市,共設有27家網點。各項業務發展長期位居同類股份制銀行前列,成為溫州股份制商業銀行的主力軍。在隆重迎接開行20周年、新辦公大樓即將喬遷之際,特邀英才加盟,筑夢浦發,共創未來。
  一、基本條件
  1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;
  2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
  3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
  4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
  5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良紀錄;
  6、符合我行親屬回避的要求。
  二、報名及聯系方式
  1、有意者請登錄浦發銀行官方網站點擊右下角“人才招聘”選項,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),wzfhshzpzy@spdb.com.cn,郵件主題請用“應聘溫州浦發-某崗位-姓名”。
  2、報名初選后,我行將另行通知進行招聘選拔,應聘人員一經錄用,在享有國家規定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。
  3、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
  4、此招聘信息長期有效,咨詢電話:0577-88025833。
  三、招聘崗位列表

招聘單位

招聘崗位

招聘人數

工作地點

溫州分行

支行行長、副行長

若干

溫州

金融市場產品經理

若干

溫州/麗水

投行業務產品經理

若干

溫州城區

公司業務客戶經理

若干

溫州/麗水

零售業務營銷人員

若干

溫州/麗水

綜合柜員

5

溫州城區/永嘉/麗水縉云

  四、招聘崗位及具體要求
  支行行長、副行長
  崗位職責:全面負責支行經營管理工作。負責分行下達的各項業務經營計劃指標的完成;促進支行各項業務全面、健康發展;牽頭實施支行范圍內的市場業務開拓及客戶管理工作,實現基層經營單位的可持續發展;同時防范風險、合規經營等。
  應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷; 8年以上銀行從業經驗;熟悉銀行全面業務;具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;客戶資源豐富、業績優良。
  金融市場產品經理
  崗位職責:主要負責資產管理業務的產品營銷推廣工作;負責推進資產管理業務的產品創新,實施資產管理業務的產品管理工作;負責理財資金的引入落實和資產管理業務的各項具體操作,確保合規經營;負責開拓各類非銀機構的合作渠道,推進業務的有效合作等。
  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上金融行業從業經歷;具備拓展金融市場業務能力和金融市場產品的指導、培訓能力;具備良好的溝通協作、營銷規劃和市場推動能力。
  投行業務產品經理
  崗位職責:主要負責中長期貸款、項目融資業務產品的市場分析、策劃和推廣;協助營銷機構貸款項目的審核、管理和評估工作;制定和推廣投行類資產組合融資結構設計方案;針對客戶需求設計股權基金產品營銷解決方案;開展并購業務相關工作等。
  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上金融行業從業經歷;具備拓展投行業務能力和投行產品的指導、培訓能力;具備良好的溝通協作、營銷規劃和市場推動能力。
  公司業務客戶經理
  崗位職責:主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進,根據分行確定的經營目標,制定個人營銷計劃并組織實施,達成年度績效目標;針對轄區目標市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求,綜合運用各類金融產品;善于對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,具有較強的合規意識等。
  應聘條件:35周歲以下;大學本科及以上學歷; 2年以上金融行業從業經歷;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品;掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序;了解銀行會計、結算工作程序;具有較強的市場拓展能力。
  零售業務營銷人員
  崗位職責:主要負責零售客戶的拓展、維護、管理,制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,同時承擔零售資產業務的經營(包括消費信貸及小企業金融業務、信用卡業務等)和零售渠道的拓展。了解市場的發展變化、同業的發展趨勢,根據分行確定的經營目標,制定并完成個人營銷計劃和業務拓展計劃等。
  應聘條件:35周歲以下;大學本科及以上學歷; 2年以上金融行業從業經歷;具有較好的營銷意識;了解證券、基金、保險等各類金融產品;持有AFP/CFP專業證書者優先。
  綜合柜員
  崗位職責:負責本外幣公司、零售業務的會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;提供優質服務,滿足客戶需求;協助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品等。
  應聘條件:35周歲以下;大學本科及以上學歷; 2年以上銀行從業經歷;具有良好的服務意識和溝通表達能力。
  附件下載:
報名表(有工作經驗人士)

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