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一、所有崗位必須具備的應聘條件:
· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
二、報名方式:
登錄我行網站,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
三、招聘崗位列表
部門 |
崗位 |
招聘人數 |
主要工作地點 |
總行人力資源部 |
招聘管理崗 |
1 |
上海 |
四、招聘崗位詳細信息
招聘管理崗
崗位職責:根據崗位編制規劃,編制人員招聘計劃;建立、完善招聘相關的政策制度及實施流程;拓展招聘信息發布渠道和招聘合作機構,建立層次化招聘體系;制定各類招聘計劃并負責實施,負責招聘的全流程管理;選配招聘甄選技術和測評工具,建立和完善招聘效果評估體系;建立、維護外部人才庫等。
應聘條件:35周歲以下;人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業全日制本科以上學歷;2年以上人員招聘管理相關工作經驗;熟悉掌握招聘工作的操作流程;具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力,具備優秀的歸納分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力;具有獵頭招聘或中高級管理人員招聘工作經驗者優先,具有大型金融機構或企事業單位工作經驗者優先,具有人力資源相關認證或資格證書者優先,具有計算機及外語特長者優先。