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上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經
中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
目前,浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1300家營業機構,擁有超過4.2萬名員工,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來,浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展,以
香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志,積極推進綜合化經營。
2015年5月,《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單,浦發銀行居榜單第84位,排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位;6月,英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名,根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位,居上榜中資銀行第8位;7月,美國《財富》雜志發布財富世界500強排行,浦發銀行位列第296位,居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位,表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以“新思維,心服務”為指引,努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
浦發銀行
南昌分行是浦發銀行設立的第25家省級管轄行,自2005年4月8日開業以來,秉承“篤守誠信、創造卓越”之經營理念,用心經營,保持了良好的發展勢頭,目前規模實力居省內同類型股份制商業銀行前列,全力為經濟發展和廣大客戶提供專業高效的優質服務,樹立了高效穩健的品牌形象。經
中國銀行業監督管理委員會
江西監管局批準,上海浦東發展銀行贛州分行于2010年12月正式掛牌營業,是上海浦東發展銀行南昌分行轄屬第二家異地分行,現有在職員工90余人。現根據業務發展需要,面向社會公開招聘各類專業和業務崗位人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟浦發銀行共創偉業、共同發展。
一、所有崗位必須具備的應聘條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康,無違紀違規等不良紀錄;
6、符合我行親屬回避的要求。
二、報名及聯系方式
1、有意者請下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士)。
(1)直接寄至:江西省贛州市章貢區紅旗大道70號上海浦東發展銀行贛州分行辦公室(郵編:341000),并在信封注明應聘崗位(建議以特快專遞方式投遞)。
(2)發送e-mail至:dncgbgz@spdb.com.cn郵件主題:“姓名—應聘***崗位”。
2、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
3、報名截止時間:2016年4月15日。
咨詢電話:熊先生:0797-8283789。
三、招聘崗位列表
序號 |
崗位 |
招聘人數 |
主要工作地點 |
1 |
客戶經理 |
若干 |
贛州地區 |
2 |
理財經理 |
若干 |
贛州地區 |
3 |
綜合柜員 |
若干 |
贛州地區 |
四、招聘崗位及要求
(一)客戶經理
崗位職責:識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要;在產品銷售經理配合下做好交叉銷售工作,為客戶提供綜合金融服務;能夠有效防范各類風險,提升資產質量等。
應聘條件:35周歲及以下;全日制本科及以上學歷;具有3年及以上銀行業客戶經理從業經驗,熟悉商業銀行信貸操作規程,能獨立開展營銷工作;有一定的優質客戶資源,了解銀行會計結算等工作程序;有良好的溝通協調能力,較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。
(二)理財經理
崗位職責:識別和拓展高端客戶,擴大優質客戶群和貴賓客戶群;在了解客戶需求的基礎上,進行多種金融產品的營銷;在產品經理的支持配合下,將銀行的多種金融產品有機結合起來,制訂滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案等。
應聘條件:32周歲及以下;全日制本科及以上學歷;具有2年及以上銀行業工作經歷,熟悉理財產品、銀行卡、支付結算和個貸業務;具有較強的市場開拓、業務拓展、客戶評價和風險管理能力,具有較強的責任心和溝通協調能力;具有CFP或AFP證書者優先考慮。
(三)綜合柜員
崗位職責:負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責提供優質服務,滿足客戶需求;負責協助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品,完成銷售任務指標;根據總分行規章制度和外部監管要求,辦理各類運營柜面業務等。
應聘條件:30周歲及以下;全日制本科及以上學歷;具有2年及以上銀行工作經驗,熟悉相關政策制度和操作流程;認真踏實,耐心細致,具備良好的服務態度和溝通表達能力。