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一、所有崗位必須具備的應聘條件:
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式:
下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”
三、招聘崗位列表
部門 |
崗位 |
招聘人數 |
主要工作地點 |
總行運營管理部 |
綜合管理崗 |
1 |
上海 |
零售業務運營管理崗 |
1 |
信用運營管理崗 |
4 |
信用運營賬務管理崗 |
1 |
公司支付結算管理崗 |
1 |
四、招聘崗位詳細信息
綜合管理崗
崗位職責:負責運營效率、效能的分析與管理,建立相關模型,推進系統開發,開展大數據分析,定期形成報告,為管理決策提供參考;參與運營績效管理,研究并建立網點服務、效能、柜員業務量等關鍵指標體系;研究并建立運營成本計量、分攤、計價體系,開展運營成本管理工作;參與全行運營業務檔案、印章等要素管理等。
應聘條件:35周歲以下,經濟、金融、財務會計、統計、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經歷;具有一定的組織管理、溝通協調能力、數據分析能力和實務經驗;熟練掌握相關業務的專業理論知識;具有較強的文字綜合能力;具有管理會計、數據挖掘工作經驗者優先考慮。
零售業務運營管理崗
崗位職責:負責全行零售業務運營管理,包括個人支付結算、銀行卡、儲蓄、電子銀行及其他零售業務/產品的運營模式和流程設計、分析、優化和管理;組織零售業務相關運營系統建設和優化;相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善;組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;零售運營業務相關信息的統計和分析;與總分行相關部門進行溝通協調等。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行零售運營業務前、后臺操作經歷,或2年以上銀行運營管理經驗;熟悉相關業務法律法規和監管要求;具備會計知識,熟悉銀行賬戶、支付結算、反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程;具有一定的組織推動和管理能力;具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
信用運營管理崗
崗位職責: 負責全行公司、零售、金融市場客戶的授信放款管理,包括授信前提條件落實審核、授信業務抵質押品管理、貸款資金支付審核、授信業務法律文檔管理、授信檔案管理等;對業務/產品流程進行設計、分析、優化和管理,組織相關的業務系統的建設、優化及測試,負責相關系統操作手冊、運營操作規程等的制定和完善;對分支行進行相關業務培訓、指導和檢查,與總行相關部門進行溝通協調等。
應聘條件:35周歲以下;法律、金融、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上銀行風險管理、信貸管理、法律事務等工作經驗;熟悉銀行公司、零售、金融市場授信業務相關金融產品、制度和法律;對信用風險、操作風險管理有比較深刻的理解和把握;文字綜合能力較強。具有商業銀行總分行風險管理部門或放款部門工作經驗者優先。
信用運營賬務管理崗
崗位職責:負責全行公司、零售信貸及金融市場業務、票據業務(以下簡稱信用運營業務)的運營管理,包括:業務/產品流程設計、分析、優化和管理,組織相關的業務系統的建設、優化及測試,負責相關系統操作手冊、運營操作規程等的制定和完善;對分支行進行相關業務培訓、指導、檢查和日常管理,與總行相關部門進行溝通協調等。
應聘條件:40周歲以下;經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制本科及以上學歷;2年以上銀行運營(公私支付結算、授信賬務處理)工作經驗;能夠準確把握銀行授信、支付結算業務法律及監管規定,具備良好的溝通、協調能力,突出的語言及文字表達能力,以及較好的團隊合作精神,工作主動積極。有部門團隊管理經驗、或有總分行運營管理部門工作經驗者優先。
公司支付結算管理崗
崗位職責: 負責全行公司業務的運營管理,包括本外幣單位銀行結算賬戶管理、公司支付結算管理、公司類業務運營流程設計、分析、優化;組織相關運營系統建設和優化;推動公司業務運營專業化、柔性化和集中化作業模式的建立;負責相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善;對分支行進行相關教育、培訓、指導和檢查的組織和實施;與總行相關部門進行溝通協調;負責全行支付結算業務政策、規劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調等。
應聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行公司業務前、后臺運營操作或運營管理經歷;熟悉相關業務法律法規和監管要求;具備會計知識,熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程;具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。