負責全行資產負債類預算編制和管理,測算、編制、擬定全行整體資產負債和業務收支預算目標,包括資產負債總量規模及結構安排,息差、利差及相關收益率水平,凈利息收入及非利息收入,風險資產結構,內部資本配置安排等;開展資產負債表分析,提出組合策略建議;建立計劃指標分解模型,提出對各項年度、季度計劃的具體分解建議;對全行資產負債類預算日常執行情況進行監控、跟蹤和分析;參與擬定資產負債類預算相關管理辦法、實施細則及操作流程,不斷完善全面預算管理機制。
35周歲以下,有直接工作經驗、較優秀者,年齡可放寬至40周歲;經濟、金融、財務管理等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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財務類預算編制及管理崗
崗位職責:
負責全行財務類預算的編制和管理工作,測算、編制并擬定全行整體成本開支、營業費用、資本性投入、盈利等預算目標;擬定全行財務類預算編報表式及編報要求,建立計劃指標分解模型,并提出對各項年度、季度計劃的具體分解建議;對全行財務類預算的日常執行情況進行監控、跟蹤和分析;對全行財務開支類預算的日常變更事項進行審核;參與擬定全行財務類預算方面的管理辦法、實施細則及操作流程,不斷完善全面預算管理機制。
應聘條件:
35周歲以下,有直接工作經驗、較優秀者,年齡可放寬至40周歲;經濟、金融、財務管理等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;3年以上商業銀行財務管理、會計核算、會計管理工作經驗;對商業銀行預算編制、費用核算等有一定程度的了解和掌握;為人正直,專業記錄良好,具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。
資本政策管理崗
崗位職責:
牽頭商業銀行資本管理辦法在全行的實施推進,完善和落實資本籌資、資本配置、內部經濟資本管理在內的全行資本管理機制。協調相關部門落實在推進資本管理辦法中涉及的資本計量、數據報送和業務培訓,定期跟進并及時報告進展。深入研究監管部門關于資本管理的各項政策,對全行資本管理工作提出策略建議;參與全行資本籌集解決方案及資本籌集方式的擬定。協助董事會辦公室執行落實董事會確定的各項資本管理決定。負責定期向監管部門提交資本金監管信息報告;根據內部管理、外部監管及其他機構的需求,牽頭撰寫資本管理方面各類調研及反饋材料。
應聘條件:
35周歲以下,有直接工作經驗、較優秀者,年齡可放寬至40周歲;經濟、金融、財務管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;5年以上商業銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經驗;為人正直,專業記錄良好,具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力;熟悉國際國內金融監管體系和要求、持有中高級專業資格證書優先考慮。
本幣資金管理崗
崗位職責:
負責本幣日常流動性管理;監控全行日間人民幣央行備付金賬戶情況,確保流動性安全。指導分行使用頭寸管理系統,開展各類資金劃撥。監測調控全行短期、中期流動性狀況,調整累計現金流缺口。根據各類進出款信息,結合總行端日間備付情況,隨時溝通市場操作部門,確保全行流動性充足。擬定和下達貨幣市場委托操作指令,定期分析指令完成情況。參與頭寸系統的開發與建設。制定全行庫存現金管理辦法、現金定量及定額管理制度,核定各分行庫存現金限額。監測全行庫存現金額度,分析庫存現金變動情況,優化其限額管理。督促分行建立現金管理規章制度,并檢查執行情況,建立現金管理報告制度。按人行要求撰寫上報我行現金收支分析報告,預測未來現金收支投放或回籠方向。負責全行再融資管理,確定全行再融資規模、再融資結構、再融資期限;利用央行公開市場業務調節全行流動性。負責管理和維護再融資渠道,辦理或委托分行辦理再融資業務。
應聘條件:
35周歲以下,有直接工作經驗、較優秀者,年齡可放寬至40周歲;經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;3年以上商業銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經驗;對商業銀行資金管理的相關知識有一定程度的了解和掌握;為人正直,專業記錄良好,具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。
銀行賬戶利率風險管理系統崗
崗位職責:
牽頭起草本外幣、離在岸、表內外、公司與集團銀行賬戶利率風險管理信息系統的業務需求。負責擬定管理內部資金轉移定價系統業務需求,會同科技部門組織開發、維護、更新內部資金轉移定價管理系統。負責擬定管理外部定價系統業務需求,會同科技部門組織開發、維護、更新外部定價管理系統。負責擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風險資本計量系統業務需求,會同科技部門組織開發、系統參數維護,并定期進行回溯和驗證等工作。負責日常業務數據的維護,定期檢查業務數據,設定業務數據檢查情況紀錄,保證系統正常運行。根據業務要求,設計與開發各類業務報表、風險指標報表與相應的監管統計報表。
應聘條件:
35周歲以下,有直接工作經驗、較優秀者,年齡可放寬至40周歲;經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;2年以上商業銀行等金融機構或會計師事務所相關從業經驗;對商業銀行系統開發和利率風險管理等有一定程度的了解和掌握;為人正直,專業記錄良好,具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。
銀行賬戶利率風險計量及監控崗
崗位職責:
牽頭起草本外幣、離在岸、表內外、公司與集團銀行賬戶利率風險管理信息系統的業務需求。負責擬定管理內部資金轉移定價系統業務需求,會同科技部門組織開發、維護、更新內部資金轉移定價管理系統。負責擬定管理外部定價系統業務需求,會同科技部門組織開發、維護、更新外部定價管理系統。負責擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風險資本計量系統業務需求,會同科技部門組織開發、系統參數維護,并定期進行回溯和驗證等工作。負責日常業務數據的維護,定期檢查業務數據,設定業務數據檢查情況紀錄,保證系統正常運行。根據業務要求,設計與開發各類業務報表、風險指標報表與相應的監管統計報表。
應聘條件:
35周歲以下,有直接工作經驗、較優秀者,年齡可放寬至40周歲;經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;2年以上商業銀行等金融機構或會計師事務所相關從業經驗;對商業銀行系統開發和利率風險管理等有一定程度的了解和掌握;為人正直,專業記錄良好,具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。
集團化管理崗
崗位職責:
負責制訂并完善全行對外投資管理流程、投資管理政策及實施細則;負責全行對外投資事項的統籌管理;研究、篩選股權投資、兼并收購的標的,對全行重要投資決策項目的財務可行性進行分析和測算;負責與中介機構及同業接洽,建立廣泛的投資渠道;負責篩選、協調中介機構,牽頭完成股權投資項目的盡職調查;為項目公司進行公司治理安排、內部結構整合及初步進行業務推進。參與對本行股權投資企業分類管理制度和細則的制訂,協調投資企業日常管理工作;參與對投資企業列入股東大會、董事會和監事會等決策會議重大決議事項的審核備案管理,為派出董監事提供決策支持和服務;根據本行綜合化經營戰略推動投資企業的公司治理、戰略協同、信息報送等工作,負責對投資企業的經營管理進行年度綜合評價和專項評價。
應聘條件:
35周歲以下,有直接工作經驗、較優秀者,年齡可放寬至40周歲;金融、經濟、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷;5年以上(含)商業銀行或大型企業集團從事投資管理相關工作經歷,熟悉商業銀行綜合化經營和集團化管理相關工作;專業基礎扎實;具有良好的工作責任心和團隊合作精神,為人正直,工作嚴謹,具備較好的組織協調、溝通能力和書面表達能力。