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上海浦東發展銀行根據審計業務的發展需要,面向行內外公開招聘總行派駐各分行審計特派辦審計人員。現將審計招聘崗位、招聘人數、招聘范圍和招聘條件公布如下:
一、所有崗位必須具備的崗位職責:
· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
二、報名方式:
登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word)文件名請改為您的姓名。
三、招聘崗位列表
序號 |
機構名稱 |
招聘人數 |
招聘崗位:
高級及以下審計人員 |
專業方向 |
1 |
總行駐上海分行審計特派辦 |
1 |
1 |
運營 |
2 |
總行駐北京分行審計特派辦 |
2 |
2 |
公銀、個銀、運營 |
3 |
總行駐天津分行審計特派辦 |
1 |
1 |
公銀、個銀、國際結算 |
4 |
總行駐沈陽分行審計特派辦 |
1 |
1 |
公銀、個銀 |
5 |
總行駐重慶分行審計特派辦 |
1 |
1 |
公銀、運營 |
6 |
總行駐太原分行審計特派辦 |
1 |
1 |
公銀、個銀 |
總計 |
7 |
7 |
|
四、招聘崗位詳細信息:
[審計特派辦]
部門簡介:屬總行審計部派出機構,根據總行授權開展工作。主要工作職責是:制定上報年度審計工作計劃和審計項目方案,經總行審計部審定后予以執行;實施對派駐行和區域內的分支機構進行現場檢查;做好對派駐行的日常監督和擬核銷資產的認定審查工作,并按月向總行審計部上報審計工作開展情況;對派駐行所轄機構高級管理人員及重要崗位人員進行責任審計;收集、整理、分析上報派駐行有關信息資料和報表,發現重大問題要及時報告,并按季上報對派駐行的綜合審計情況報告;監督派駐行對審計意見書的整改落實,并按規定做好審計檔案管理工作;加強與當地銀監局、人民銀行、國家審計機關等外部監管部門的業務聯系和工作協調;遵守派駐行有關辦公、保衛、保密、勞動管理制度,處理好與派駐行的各種關系。
總行審計特派辦設審計特派員1人,審計特派員下設高級審計專員、審計專員、助理審計專員和審計員若干人。
審計特派員
崗位職責:根據首席審計官的工作要求和派駐行內控、風險防范的需要,制定審計計劃,加強與派駐行的溝通和信息交流,向派駐行提供審計監督服務,具體職責是制定計劃、組織落實、日常監控、現場檢查、委托審計、情況報告等。
應聘條件:本科及以上學歷;年齡45周歲(含)以下;銀行工作10年及以上或審計專業5年及以上,獨立負責與內部審計、公司金融、風險管理相關部門經歷和有會計師事務所工作經歷者優先。
招聘范圍:面向全國
高級審計專員
崗位職責:根據審計特派辦的主要職責,協助審計特派員落實總行工作任務,具體實施對派駐行的持續監控,識別和揭示派駐行業務過程中的控制問題和關鍵風險,并及時向派駐行有關業務部門反映,建立與派駐行緊密的工作關系,向派駐行提供審計服務,勝任主審人之職。
應聘條件:本科及以上學歷;年齡45周歲(含)以下;銀行工作8年及以上,從事審計、銀行公金、個金、資金、信息科技與運營工作3年及以上.有CPA、CIA等資格證書者優先考慮。
招聘范圍:屬地
審計專員
崗位職責:根據審計特派辦的主要職責,協助特派員實施對派駐行的監督檢查,收集、分析各類審計信息,獨立完成各項審計業務,勝任主審人之職。
應聘條件:本科及以上學歷;年齡40周歲(含)以下;銀行工作5年及以上,從事審計、銀行公金、個金、資金、信息科技與運營工作2年及以上.有CPA、CIA等資格證書者優先考慮。
招聘范圍:屬地
助理審計專員
崗位職責:根據審計特派辦的主要職責,協助特派員做好對派駐行的監督檢查,收集、分析各類審計信息,獨立完成各項審計業務。
應聘條件:本科及以上學歷;年齡35周歲(含)以下;銀行工作3年及以上,從事審計、銀行公金、個金、資金、信息科技與運營工作1年及以上。有CPA、CIA等資格證書者優先考慮。
招聘范圍:屬地