總行運營管理總部
一、所有崗位必須具備的應聘條件:
· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
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為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘 人數
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工作地點
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總行運營與科技總部
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資金后臺服務中心 | 理財運營專員(TA/核算估值方向) |
2 |
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管理統計專員 | 1 | |||
運行監測中心 | 監控管理專員 | 1 | ||
信用運營中心 | 賬務管理專員 | 1 |
[資金后臺服務中心]
理財運營后臺業務專員(TA/核算估值方向)
崗位職責:負責各類理財資金所投資產品的合規審核、業務處理;負責投資業務起息、收息、計提、到期處理等的會計核算;負責銀行管理費的計算及相關賬務處理;負責獲取各類公允價值,進行估值處理及復核;提供估值處理結果與行內系統進行核對,確保估值數據的準確性;凈值數據提供;負責理財產品后臺客戶賬戶份額的登記與過戶處理;負責客戶申購、贖回、分紅等處理;負責產品參數設置及提供收益分配明細等;理財賬戶資金清算、凈值等相關信息披露等工作;參與理財產品核算估值系統和賬戶管理系統(簡稱TA)的建設、優化和測試。
應聘條件:一般要求年齡35周歲以下,全日制普通高校會計或相關的經濟類專業本科或以上學歷;具備相關金融行業工作經驗,有核算估值和TA系統操作經驗;具備扎實的會計基礎知識,熟悉銀行會計、TA模式、資金結算和投資估值;身體健康,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;工作細致認真、具有較強的工作責任心、團隊協作精神,較強的應急處理能力,能夠服從部門工作安排;具有銀行理財產品后臺和基金后臺經驗者優先。
統計管理專員
崗位職責:負責部門各類業務報表信息的數據采集、制作及對外報送,及時制作、更新各類報表使用手冊;負責統計并初步分析部門跨行際、跨部門、總分行間有關業務定期監督機制執行中各類監督結果;統計及分析部門各項業務、產能及綜合性管理數據,并根據業務發展情況,及時完善統計及分析方法;配合提供內外部監管及外部審計所需的各項報表查詢服務;參與相關系統報表優化、新報表開發所需的各類測試工作。
應聘條件:年齡35周歲以下,全日制會計或相關經濟類專業本科或以上學歷;具備2年以上相關會計及統計等工作經驗,了解銀行資金業務后臺運作情況的優先。具備扎實的會計基礎知識,熟悉銀行會計;具有業務及會計報表編制經驗,有一定的會計數據分析能力;具有良好的職業操守,無不良行為記錄;工作細致認真,具備較強的應急處理能力。
[運行監測中心]
監控管理專員
崗位職責:負責商業銀行運營業務風險監控、分析、調查;運營業務風險預警跟蹤處理;運營業務內控檢查;對內報告和披露運營業務風險。
應聘條件:金融或財經等經濟類本科及以上學歷;年齡35周歲以下(含);4年以上(含)商業銀行運營(或本外幣支付結算、或銀行會計出納)業務,或商業銀行操作風險管理從業經歷;掌握商業銀行運營業務及其內控理論知識;熟悉商業銀行運營業務及其內控方法和技能;具備較強的洞察和分析問題、組織管理、協調溝通等綜合能力。
[信用運營中心]
賬務管理專員:
崗位職責:協助主管開展對全行公司/個人授信業務信用運營(授信業務抵質押品管理、對公授信和個人貸款業務、票據業務賬務處理)工作的日常管理;協助組織推動公司/個人信用運營業務集中化作業模式和信用運營業務系統的建設完善;負責制定公司/個人授信業務信用運營工作的標準化作業、賬務處理流程;負責對各分行相關業務進行指導、監督、檢查、調研等工作。
應聘條件:會計、財務、經濟、金融、管理及相關專業本科及以上學歷;年齡35 周歲以下(含);3年以上(含)銀行工作經歷; 2年以上銀行會計崗位工作經驗,具有會計業務崗位相關上崗資格證書;熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計基本制度;熟悉公司授信、票據業務及個人貸款業務會計核算處理和操作流程,具有較強的實務操作能力、文字表達能力及協調溝通能力。