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職位名稱:高級系統管理經理(申請職位)
工作職責:
1、協助部門主管協調、管理南商中國的資訊科技相關工作。
2、協助部門主管根據業務需求及整體發展戰略制定南商中國的資訊科技年度預算。
3、參與制定南商中國的業務流程與操作管理制度。
4、負責南商中國日常資訊科技相關的系統運作和管理。
5、負責保障南商中國各部門辦公自動化環境的運作和使用。
6、指導及管理分行的電腦聯絡員完成分行的系統運作和管理。
7、領導交辦的其他工作。
任職資格:
學歷/專業:
大學本科或以上學歷(含同等學歷),所學專業爲電子電腦、資訊管理爲佳。
工作經驗:
具有8年或以上相關工作經驗,具有銀行辦公自動化系統管理或相關工作經驗者為佳。
其他技能:
1.對辦公自動化有較好的掌握,熟悉Windows、Lotus Notes、防病毒等系統及網絡管理;
2.具有較好的服務意識及溝通、表達能力。
3.有較強的組織協調能力及較好的文字書寫能力。
4.具有分析系統問題、判斷及解決問題等應變經驗。
職位名稱:系統管理經理(申請職位)
工作職責:
1、協助主管協調、管理南商中國的資訊科技相關工作。
2、協助主管根據業務需求及整體發展戰略制定南商中國的資訊科技年度預算。
3、參與制定南商中國的業務流程與操作管理制度。
4、負責南商中國日常資訊科技相關的系統運作和管理。
5、負責保障南商中國各部門辦公自動化環境的運作和使用。
6、協助主管指導及管理分行的電腦聯絡員完成分行的系統運作和管理。
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
學歷/專業:
(指該崗位就任者需具有的最低學歷水準及專業資格。)
大學本科或以上學歷(含同等學歷),所學專業爲電子電腦、資訊管理爲佳。
工作經驗:
具有2~5年相關工作經驗,具有銀行辦公自動化系統管理或相關工作經驗者為佳。
其他技能:
1.對辦公自動化有較好的掌握,熟悉Windows、Lotus Notes、Norton等常用軟件的使用和系統管理;
2.具有較好的服務意識及溝通、表達能力。
3.有較強的組織協調能力及較好的文字書寫能力。
4.具有分析系統問題、判斷及解決問題等應變經驗。
職位名稱:分行營運主任(申請職位)
工作職責:
1、協助處理分行營運操作方面管理工作。
2、中介機構 (如保險公司) 的任用管理。對中介機構的聯系工作,收集及分析相關信息,并作定期或不定期評核、評估質素、資信情況及其運作與管理模式,維護中介機構的數據及記錄。
3、統籌制訂行政管理事宜,加強風險控制和管理,堵塞漏洞。
4、保證日常業務工作運作暢順,分擔部份行政管理工作。
5、嚴格執行全行規章制度,并適當使用行方授予之簽字及系統授權,做好把關,達至零事故及市場認可誤差率水平之內。
任職資格:
1、大專或以上,具2~3年相關工作經驗。
2、熟悉銀行業務的運作及風險。
3、認識中介機構 (如保險公司、測計師行) 資信及運作情況、管理模式。
4、具分析、風險管理意識,統籌業務經驗。
5、具良好分析及應變能力。
6、具良好溝通能力及人際關系。
7、具良好中、英文書寫及會話能力。
8、熟悉基本計算機軟件應用,包括WORD、EXCEL。
職位名稱:分行營運經理(申請職位)
工作職責:
1、根據總行及中心工作計劃要求,加強及建立規章制度等內控機制,根據分行營運業務需要,制訂業務管理辦法、工作指引及業務(優化)流程;
2、按照規定進行規章制度執行檢查,全面監督檢查分行執行狀況,定期編制檢查工作報告;
3、作為分行操作、營運的管理部門,對分行營運操作方面進行管理;
4、解答日常分/支行提出的咨詢;如需要,協助分行向總行相關部門或監管機構進一步咨詢;
5、執行本組工作計劃,達到既定工作目標;
6、組織實施分行業務培訓;
7、作為分行監管系統的負責部門,統籌分行監管業務系統的申請、安裝及撤銷,維護和監管機構的溝通聯系;
8、負責分行防洗錢工作的統籌安排;
9、負責分行卓越服務工作;
10、負責分行客戶投訴工作;
11、中心內務日常管理工作;
12、上級臨時安排的其它工作。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷。6年或以上銀行工作經驗,熟悉銀行規章制度與操作流程,熟練掌握監管政策;
不具備大學本科學歷者,需相應增加6年銀行工作經驗;
2、具有較強的分析判斷能力;
3、能夠用英語作工作層面的溝通和交流;
4、熟識銀行各項業務運作及內部控制系統;
5、良好的組織協調及溝通能力;
6、良好的書面表達能力。
職位名稱:零售信貸經理(申請職位)
工作職責:
一.職能性的任務
1、協助單位主管全面落實單位內日常管理工作。
2、對落實零售授信風險管理、授信業務質素、流程管理及貸后監控工作,向上級負責。
3、協助監控零售授信資產質量的變化,根據資產質素管理隊伍提供的預警征兆,決定采取對應的風險緩釋手段。
4、協助前線開展符合本行信用風險取向及風險管理目標的授信業務。
二.與其它職能單位的協調和溝通
1、協助有關零售授信新產品及風險管理項目開發工作。
2、協助深化前線人員的信貸合規及風險管理意識,提升前線的放審質量。
3、按零售授信管理職能,與跨單位有關單位對口,做好有關協調工作。
三.提供訂定策略的意見和建議的任務
1、協助零售信貸主管完成單位風險管理及各項工作指標。
2、協助制定及檢討各項零售授信政策及規章制度,監察有關規章的執行情況。
3、協助策劃單位授信資產質量的發展路向。
4、落實個人
金融及產品管理全面授信業務質素管理及流程管理工作。包括:
個人金融及產品管理授信檢查、評估
零售授信有關數據統計分析
貸后監控執行情況
授信監控的計算機系統及數據統計分析
察個人金融及產品管理各業務單位的前期催理工作
四.管理下屬的任務
1、督導下屬完成自身任務,并給予適當的支持、協助及鼓勵。
2、促進和睦合作的工作環境和氣氛。
五.其它任務
1、參與有關信貸風險管理的培訓工作。
2、遵行各項法定及監管要求,并對崗位職責的合規監管負責,確保符合合規經營的原則。
任職資格:
1、須具有大學或以上程度
2、主修/副修工商管理學/金融學/市場學/經濟學/統計學/財務管理政治及行政學等較佳
3、具有3年或以上銀行經驗
4、有較系統的金融市場、銀行業務和企業管理概念和理論基礎
5、溝通協調能力
6、管理督導下屬能力
7、對風險管理及零售授信管理的理論知識與實務經驗
工作職責:
1、根據全年IT工作的總體規劃,制訂項目管理的年度工作計畫。
2、按照主管的安排,作為項目經理負責相關項目的開發、實施、用戶驗收及培訓工作:
(1)組織、協調、調配項目實施所需的各項資源,做好與項目各方的溝通協調工作;
(2)監控項目的實施過程,及時發現並處理項目進程中出現的問題,保證項目在預算範圍內按規定的品質和時間完成;
(3)做好外包管理;
(4)組織項目驗收、用戶培訓工作。
3、參與IT業務策略的制訂及新產品研發工作,對業務需求進行分析並提供專業意見。
4、參與IT年度工作計畫、費用預算及IT管理制度的制訂。
5、分析業務單位提出的需求,指導相關同事制訂業務需求計畫,編寫業務需求說明書。
6、參與研究本行的IT發展戰略,為配合整體業務發展提供支援。
7、領導交辦的其它工作。
任職資格:
學歷/專業:
大學本科或以上學歷(含同等學歷),所學專業為電子電腦、資訊管理或者工商行政管理為佳。
工作經驗:
具6年或以上相關工作經驗。
其他技能:
1、了解熟悉銀行業務,掌握銀行電腦作業系統的主要功能及相互關係,具備項目開發和項目管理的相關經驗。
2、具備較強的組織協調能力和較好的溝通表達及文字書寫能力。
3、須具有分析系統作業問題、判斷及解決問題等應變經驗。
4、須熟悉整體電腦作業系統關係、清楚其主要功能。