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[湖北]2016年華夏銀行武漢分行社會招聘啟事

發布時間：2016-06-20 10:08  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年華夏銀行武漢分行校園招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年8月15日，詳情如下：
　　2016年華夏銀行武漢分行社會招聘啟事
　　華夏銀行總行位于北京，是一家全國性上市股份制商業銀行。華夏銀行武漢分行成立于1999年11月，武漢市設立了22家同城支行，下轄襄陽、宜昌和黃岡3家二級分行，目前正在籌建荊門分行。成立來，華夏銀行武漢分行服務地方經濟，與廣大客戶共成長，先后獲得湖北省“成長型銀行”、“湖北省良好銀行”等榮譽稱號，在湖北銀監局2015年監管評級中評為“2A”級銀行，在人民銀行武漢分行湖北省銀行業金融機構綜合評價中評為“A類行”，被武漢市政府授予“金融支持武漢經濟社會發展貢獻獎”。現因發展需要，面向社會公開招聘各類業界精英。
　　一、招聘崗位及人數
　　武漢地區：
　　(一)管理崗位：同城支行行長、副行長，小型支行行長、副行長若干名、分行營銷部負責人若干名
　　(二)營銷崗位：同城支行公司客戶部負責人、個人客戶部負責人，小微支行行長、社區支行行長，公司、個人客戶經理若干名，國際業務直營團隊負責人1名、營銷崗若干名
　　(三)會計崗位：同城支行營業室負責人、總會計、會計柜員若干名
　　(四)專業技術崗位：投行業務部產品經理若干名
　　荊門地區：
　　(一)管理崗位：二級分行行長1名、二級分行副行長2名，分行綜合管理部負責人1名，運營管理部負責人1名，營業部主任1名、副主任1名
　　(二)營銷崗位：公司、個人客戶經理若干名
　　(三)會計崗位：作業中心主任1名，營業室負責人1名、會計柜員若干名
　　二、基本資格
　　1、年齡要求：管理崗位40周歲以下;營銷崗位40周歲以下;專業技術崗位30周歲以下;營業機構營業室負責人35周歲以下，總會計30周歲以下，會計柜員28周歲以下。
　　2、學歷要求：須具經濟類、管理類大學本科以上學歷，營銷崗位可適當放寬至大學專科。
　　3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，熟悉本專業制度、業務、產品和操作流程。
　　4、身體健康，品德良好，團隊意識強，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄。
　　5、符合我行親屬回避規定。
　　三、崗位條件
　　(一)管理崗位
　　1、二級分行行長、副行長
　　金融從業8年以上，有當地支行行長及以上任職經歷;了解國家和當地產業政策和市場情況，有較強的營銷能力和組織推動能力，與當地政府有良好的合作關系，有豐富的客戶資源。
　　2、綜合管理部負責人
　　金融從業5年以上，有3年以上辦公室或人力資源管理工作經歷;有較強的組織協調能力和表達分析能力，責任心強，文字功底良好。
　　3、運營管理部負責人
　　金融從業5年以上，有3年以上的計財、會計、信息管理工作經歷;有較強的組織協調能力和表達分析能力，責任心強，文字功底良好。
　　4、二級分行營業部主任、副主任，同城支行行長、副行長
　　金融工作5年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上;二級分行營業部主任和支行行長須具有營銷組織、機構運營工作經歷;分管會計的二級分行營業部副主任和支行副行長須從事金融會計專業工作5年以上，其中金融會計管理2年以上;分管營銷的二級分行營業部副主任和支行副行長須具有營銷、信貸等銀行工作經歷。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
　　5、分行營銷部負責人
　　金融、信貸從業3年以上，或經濟工作5年以上;熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務，有較豐富管理經驗及客戶資源，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
　　6、小型支行行長、副行長
　　金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
　　(二)營銷崗位
　　1、支行公司客戶部、個人客戶部負責人
　　金融從業3年以上(或從事相關經濟工作5年以上);熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
　　2、小微支行行長、社區支行行長
　　金融工作3年以上，或經濟工作5年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，有一定的團隊管理經驗，具有一定的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
　　3、支行公司、個人客戶經理
　　金融從業1年以上(非經濟類3年以上)，有銀行市場開拓和營銷工作經驗;熟悉當地金融市場和營銷管理領域知識，有一定的客戶資源。有豐富客戶資源者可適當放寬條件。
　　4、國際業務直營團隊負責人
　　國際業務從業5年以上，有較豐富的國際業務產品知識，具有較強的產品設計及推廣能力;協調溝通能力強，團隊組織能力強;具有較強的創新意識及競爭意識。
　　5、國際業務直營團隊營銷崗
　　國際業務從業3年以上，有一定的國際業務產品知識，溝通表達能力強，具有較強的產品推廣能力和營銷能力，有一定的客戶資源。
　　(三)會計崗位
　　1、作業中心主任、營業室經理
　　金融會計專業工作年限5年(含)以上，其中金融會計管理工作3年(含)以上;取得會計從業資格證書;熟練掌握國家會計制度和相關會計管理規定，具有較強的業務管理能力和組織協調能力。
　　2、總會計
　　金融會計專業工作年限3年(含)以上;熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握金融企業會計制度及我行各項會計業務規章制度的有關規定，具有一定的業務管理能力和組織協調能力。
　　3、會計柜員
　　金融會計專業工作年限1年(含)以上;熟悉銀行業務及其職能，掌握相關管理規定和服務標準。業務技能嫻熟，有會計從業資格證書;有良好的服務意識;親和力較強，儀表端莊大方。
　　(四)專業技術崗位
　　投行業務部產品經理
　　3年以上金融機構同業業務、結構化融資、債券承銷、資產托管、并購重組、銀證、銀信等相關產品開發、合作管理經驗。熱愛投資銀行、金融同業事業，了解該領域前沿動態，熟悉相關產品特性與流程;善于學習，具備良好的項目運作和文字處理能力;工作責任心、團隊合作精神和組織協調能力強;開朗自信、積極創新，勇于接受挑戰，適應高壓力工作環境。通過注冊會計師、律師資格考試者優先。
　　以上崗位，應聘者特別優秀的可適當放寬年齡、學歷、崗位專業年限要求。
　　四、工作地點
　　武漢及荊門地區
　　五、招聘截止時間
　　2016年8月15日
　　六、薪酬待遇
　　應聘人員一經錄用，薪酬待遇按不低于本地同業、同崗位平均水平標準和績效原則確定。
　　七、報名須知
　　1、有意者請于2016年8月15日前登陸華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。聯系人：陳先生，聯系電話：027-87265291。
　　2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行承諾對申請人信息嚴格保密。經初審符合條件者，我行將通知面試、筆試等相關事宜
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