小微業務客戶經理-經理
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科或以上學歷;
2.1年以上金融機構從業經驗;
3.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通、協調能力;
4.具有良好的職業道德,品行端正,無不良記錄;具備較強的工作責任心和團隊精神,能承擔較大的工作挑戰和壓力。
數據營銷序列業務主辦崗
工作職責
1.負責基于市場需求及內部管理要求,圍繞經營管理、客群營銷、產品及服務競爭力、績效管理、風險管控等業務專題,通過分析內外部數據,發現其中隱含的趨勢和問題,為業務發展提供經營決策支持。
2.負責基于業務場景,運用標簽、模型等數據資產為業務團隊提供大數據營銷策略解決方案,建立客群大數據營銷支持體系,提升精準營銷能力;基于客戶關聯關系,挖掘產業鏈上下游,實現批量化、場景化獲客和營銷。
3.負責協同相關部門做好相關板塊的業務數據治理工作,提升數據質量與可用性,提升本條線業務系統的數據收集、整合與統計分析能力。
4.負責運用數據挖掘工具與模型算法,擬定業務數據分析框架與方法,分析、研究和提煉數據分析與挖掘的業務結果,整理編寫商業數據分析報告。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,金融、會計等專業優先考慮;
2.1年以上金融機構從業經驗;
3.具有良好的職業道德,品行端正,無不良記錄;具備較強的工作責任心和團隊精神.
廳堂服務序列-業務主辦
工作職責
1.依據總行服務模式升級方案,負責廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議。
3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行。
4.負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷,金融、會計等專業優先考慮;
2.具有3年及以上銀行對公業務從業工作經驗者優先考慮;
3.有較強的服務和營銷意識。
公司客戶服務序列-經理
工作職責
1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日常客戶關系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷,金融、會計等專業優先考慮;
2.具有1年以上相關工作經歷,熟悉各類公司金融產品及服務;
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
4.具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
理財服務序列-經理
工作職責
1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、具有1年及以上銀行業從業工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;無不良從業記錄;
3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具有AFP/CFP資格證書者優先考慮;
4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
報名截止時間:2024-07-10
原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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