內蒙古分行成立于2008年1月17日,服務客戶數量一千多萬戶,是全區覆蓋最全、網點最多的國有大行。銀行成立十余年來,始終堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業的發展定位,堅持“普之城鄉、惠之于民”的經營理念。
招聘單位
內蒙古區分行機關本部及轄內11個二級分行
內蒙古分行
招聘崗位
客戶經理
主要從事客戶營銷、關系維護、市場調研、業務拓展等綜合金融服務工作。
理財經理
主要負責開展理財產品宣傳、客戶營銷、市場拓展等,并在權限范圍內為客戶辦理各項理財業務,提供理財、投資顧問等服務。
柜員
主要在營業網點從事公司、個人等柜面業務辦理工作。
信息科技類崗位
主要負責系統開發與維護、網絡與安全管理、數據管理與分析、業務應用支持、技術支持與培訓、項目管理與協調、技術研究與創新等信息科技類相關工作。
招聘對象
面向境內、境外高校畢業生。其中,境內院校畢業生原則上應在2024年1月1日至2024年8月31日之間畢業,并取得畢業證、學位證;
境外院校畢業生原則上應在2023年9月1日至2024年8月31日之間畢業,能夠按時獲得學歷(學位)證書,并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
招聘條件
( 一 ) 應聘基本要求
1.政治素質良好
擁護黨和國家的方針政策,擁護黨對國有企業的全面領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.個人品德良好
遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感。
3.專業素質優秀
具備與崗位要求相適應的專業知識、理論基礎、綜合素質等。
4.身體素質良好
身心健康,具備正常履職的身體、心理素質。
5.符合本行招錄回避相關要求
6.符合國家金融監督管理總局有關銀行業從業人員有關要求
( 二 ) 學歷及專業要求
1.國民教育系列大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.金融、經濟、財務會計、管理、法律、信息技術等專業優先。
個別分行崗位學歷要求為碩士研究生學歷,具體學歷及專業要求請查看各機構崗位投遞界面
招聘須知
( 一 ) 招聘流程
線上報名
資格審查與甄選
筆試
面試
性格測試
體檢
背景調查
錄用
線上報名網址:
http://campus.51job.com/nmg.psbc
報名截止時間:4月21日晚24點
( 二 ) 應聘須知
1.本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
2.各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異,請應聘者根據本人情況申報,避免無效申請。
3.招聘期間,我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系,請確保準確填寫并保持通信暢通。
4.我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
2024內蒙古地區銀行招聘交流群:190192406
原標題:中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行2024春季校園招聘
文章來源:http://campus.51job.com/nmg.psbc/