服務經理-派遣制
截止日期:2023-09-25
工作職責
(1)按照運營業務流程標準,通過柜面及廳堂機具準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務;
(2)負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
(3)為客戶提供優質服務 ,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳;
(4)了解本行金融產品,做好咨詢、營銷和推薦工作,同時按要求開展客戶服務及維護工作。
任職要求
(1)全日制大學本科及以上學歷,金融、會計等專業優先考慮;
(2)具有3年及以上銀行對公業務從業工作經驗者優先考慮;
(3)有較強的服務和營銷意識。
服務經理-業務主辦
截止日期:2023-09-25
工作職責
(1)按照運營業務流程標準,通過柜面及廳堂機具準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務;
(2)負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
(3)為客戶提供優質服務 ,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳;
(4)了解本行金融產品,做好咨詢、營銷和推薦工作,同時按要求開展客戶服務及維護工作。
任職要求
(1)全日制大學本科及以上學歷,金融、會計等專業優先考慮;
(2)具有3年及以上銀行對公業務從業工作經驗者優先考慮;
(3)有較強的服務和營銷意識。
理財經理-業務主辦
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品,提高交叉銷售;
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規劃,并實時跟蹤,定期調整;
3.開拓高端私人客戶市場,策劃執行多樣化的營銷活動,協助完成客戶滿意度調查;
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.具有3年及以上銀行從業經驗,持有AFP或CFP證書優先考慮;
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
理財經理-經理級
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品,提高交叉銷售;
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規劃,并實時跟蹤,定期調整;
3.開拓高端私人客戶市場,策劃執行多樣化的營銷活動,協助完成客戶滿意度調查;
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.具有3年及以上銀行從業經驗,持有AFP或CFP證書優先考慮;
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
社區服務輔助崗(派遣制)
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責開展社區的業務營銷、客戶拓展開展個人投資理財類產品營銷,在合規銷售前提下積極拓展業務;
2.策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索;
3.負責社區支行客戶的維護和提升工作,做好到店客戶的接待和基礎服務工作;
4.負責網點的營運作業及作業相關的實物管理、運營機具管理;指導到店客戶通過各項自助機具進行業務辦理,協助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業;協助做好網點銷售組織、客戶服務、安全運營、風險管理等事宜;
5.負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求;嚴格落實和執行總分行零售財富合規銷售管理各項規范;嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具備良好的溝通技能和客戶服務能力,有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識;
3.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優先考慮。
支行副行長(對公)
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
2.結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
4.監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
3.熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行副行長(零售)
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.熟悉零售銀行業務,組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標;
2.開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗,同時應具備2年及以上經營機構管理經驗;
3.具備較強的市場拓展能力、優秀的領導力、執行力和組織管理能力;
4.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
戰略客戶經理-經理級
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.制定戰略客戶開發規劃,引導戰略客戶業務有序開展。
2.統一營銷,增強客戶粘性,提升我行與戰略客戶合作關系緊密度。
3.總對總營銷挖掘全業務全產品需求,捕捉重大戰略性項目業務機會。
4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊,協調開展項目落地實施。
5.挖掘戰略客戶全方位金融需求,組織協調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售,提供全面服務方案,提升對客服務覆蓋面和服務深度,并進行項目全流程管理,擴大我行業務份額。
6.參與戰略客戶各項業務全流程管理,識別項目風險,推動各項目或重大戰略性項目落地,并參與貸中及貸后監控。
7.集團客戶的評級及總對總授信發起,額度管理及分配,提高額度使用效率;定價、資本及資源配置管理,合理分配行內資源,提高資源使用效率。
8.對戰略客戶定期回訪,評估客戶開發情況,優化服務方案,提升客戶體驗,對優秀業務合作模式進行培訓推廣。
任職要求
1.本科及以上學歷;
2.具有授信、產品、風險、法律、監控、專業管理等相關領域的行內資格證書,或業務相關資格證書;
3.3年及以上工作經歷(博士學歷放寬1年)
戰略客戶經理-高級經理
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.制定戰略客戶開發規劃,引導戰略客戶業務有序開展。
2.統一營銷,增強客戶粘性,提升我行與戰略客戶合作關系緊密度。
3.總對總營銷挖掘全業務全產品需求,捕捉重大戰略性項目業務機會。
4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊,協調開展項目落地實施。
5.挖掘戰略客戶全方位金融需求,組織協調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售,提供全面服務方案,提升對客服務覆蓋面和服務深度,并進行項目全流程管理,擴大我行業務份額。
6.參與戰略客戶各項業務全流程管理,識別項目風險,推動各項目或重大戰略性項目落地,并參與貸中及貸后監控。
7.集團客戶的評級及總對總授信發起,額度管理及分配,提高額度使用效率;定價、資本及資源配置管理,合理分配行內資源,提高資源使用效率。
8.對戰略客戶定期回訪,評估客戶開發情況,優化服務方案,提升客戶體驗,對優秀業務合作模式進行培訓推廣。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有授信、產品、風險、法律、監控、專業管理等相關領域的行內資格證書,或業務相關資格證書;
3.5年及以上工作經歷(博士學歷放寬1年)
數據分析崗-業務主辦
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責對公/零售業務數據平臺搭建、數據收集、數據管理。
2.開展對公/零售業務數據挖掘工作,提升數據資源開發利用效率和效果,以支持業務的運行和管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,計算機、數學、統計學、信息管理等相關專業。
2.有較強的數據分析能力,從事數據庫建設、數據分析、統計建模、文本挖掘等相關工作1年以上。擅長SQL編程,能運用SPSS,SAS,R等分析工具,熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件。
3.有保險、通訊、網絡、咨詢等行業研究分析類崗位相關工作經驗優先。
數據分析崗-經理級
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責對公/零售業務數據平臺搭建、數據收集、數據管理。
2.開展對公/零售業務數據挖掘工作,提升數據資源開發利用效率和效果,以支持業務的運行和管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,計算機、數學、統計學、信息管理等相關專業。
2.有較強的數據分析能力,從事數據庫建設、數據分析、統計建模、文本挖掘等相關工作1年以上。擅長SQL編程,能運用SPSS,SAS,R等分析工具,熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件。
3.有保險、通訊、網絡、咨詢等行業研究分析類崗位相關工作經驗優先。
對公/零售產品經理崗-業務主辦
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.分析行業、市場、產品等相關信息,積極推進產品優化;
2.拓展業務平臺,引進優質客戶開展相關業務;
3.撰寫項目合作方案,防控風險,促進項目商務的合作;
4.組織產品培訓,開展分行的營銷規劃及業務推動并提供技術支持。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上金融從業工作經驗,2年以上崗位相關工作經驗;
3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用,具備CPA、CFA等資格者優先;
4.了解相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值。
對公/零售產品經理崗-經理級
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.分析行業、市場、產品等相關信息,積極推進產品優化;
2.拓展業務平臺,引進優質客戶開展相關業務;
3.撰寫項目合作方案,防控風險,促進項目商務的合作;
4.組織產品培訓,開展分行的營銷規劃及業務推動并提供技術支持。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上金融從業工作經驗,2年以上崗位相關工作經驗;
3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用,具備CPA、CFA等資格者優先;
4.了解相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值。
公司業務客戶經理(派遣制)
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
4.嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
5.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
公司業務客戶經理-業務主辦
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
4.嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
5.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
公司業務客戶經理-高級經理
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
4.嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
5.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
零售業務客戶經理(派遣制)
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理;
2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
3.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
零售業務客戶經理-業務主辦
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理;
2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
3.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
零售業務客戶經理-經理級
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理;
2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
3.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
支行行長
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
3.主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
2.全日制大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,條件特別優秀者可適當放寬條件;
3.熟悉西安地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊,客戶資源豐富;
4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
公司業務客戶經理-經理級
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
4.嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
5.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
小微業務客戶經理(派遣制)
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責市場拓展和客戶開發,完成本支行經營計劃;
2.針對客戶需求制定產品和服務方案,具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作;
3.負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行從業經歷,2年以上小微資產業務工作經驗;
3.熟悉零售業務,具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值。
公司業務部總經理
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責開發公司、投行、金融(資本)市場等業務優質客戶資源;
2.管理與維護客戶關系,深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會;
3.開展條線員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
4.組織和領導部門員工按期完成綜合經營計劃和目標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者,適當放寬年齡限制;
2.具有5年及以上銀行公司業務營銷經驗,2年及以上管理工作經驗,熟悉公司銀行業務;
3.具備優秀的領導力,執行力和組織管理能力;
5.無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
信貸管理部負責人
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.負責
榆林二級分行授信審批工作,為授信業務提供評審意見;
2.指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作;
3.統籌全面風險管理,包括信用風險、操作風險、合規風險。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.3年(含)以上金融行業風險管理工作經驗,具有管理經驗者優先;
3.熟悉國家相關方針政策、法律知識,具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
4.熟悉銀行風險管理業務,統籌實施部門風險管理工作,確保風險管理計劃的順利實現。
5.無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
理財經理崗-業務主辦
截止日期:2023-12-31
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品,提高交叉銷售;
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規劃,并實時跟蹤,定期調整;
3.開拓高端私人客戶市場,策劃執行多樣化的營銷活動,協助完成客戶滿意度調查;
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.具有3年及以上銀行從業經驗,持有AFP或CFP證書優先考慮;
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
社會招聘 陜西 民生銀行 民生銀行招聘 民生銀行社會招聘 西安