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[青海]2023年民生銀行西寧分行社會招聘啟事(7.7)

發布時間:2023-07-07 13:38   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年民生銀行西寧分行社會招聘啟事(7.7)
  零售客戶經理-經理/業務主辦
  所屬機構:西寧分行
  招聘人數:2
  崗位序列:零售客戶服務
  工作區域:西寧
  截止日期:2023-12-31
  工作職責
  工作職責:
  1.負責零售業務市場拓展,客戶營銷和維護提升;
  2.開展客戶需求分析,為零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  任職要求
  任職要求:
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗。
  小微客戶經理-經理/業務主辦
  所屬機構:西寧分行
  招聘人數:2
  崗位序列:小微客戶服務
  工作區域:西寧
  截止日期:2023-12-31
  工作職責
  工作職責:
  1.負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
  2.開展客戶需求分析,為小微客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  任職要求
  任職要求:
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有1年以上相關工作經驗;
  3.具有較強的風險管理意識和市場開拓能力;
  4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
  理財經理-經理/業務主辦
  所屬機構:西寧分行
  招聘人數:2
  崗位序列:理財服務
  工作區域:西寧
  截止日期:2023-12-31
  工作職責
  工作職責:
  1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進貴賓理財業務發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,為客戶提供合理化建議;
  4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  任職要求
  任職要求:
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有2年以上銀行相關工作經驗;
  3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力;
  5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  廳堂主管
  所屬機構:西寧分行
  招聘人數:1
  崗位序列:廳堂服務
  工作區域:西寧
  截止日期:2023-12-31
  工作職責
  1.統籌廳堂內外服務資源、監控廳堂業務正常運行;
  2.防范日常操作風險及崗位道德風險;
  3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展;
  4.完成分行下發各項銷售任務指標。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.網點廳堂服務營銷管理經驗2年以上;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
  4.具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力;
  5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  軟件開發崗-經理/業務主辦
  所屬機構:西寧分行
  招聘人數:1
  崗位序列:科技基礎平臺
  工作區域:西寧
  截止日期:2023-12-31
  工作職責
  工作職責:
  1.負責需求調研、需求分析、編制與項目相關的技術文檔;負責軟件的程序設計與代碼實現;
  2.根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標,負責有關技術方案、文檔的編寫;
  3.多渠道主動跟蹤研究國際、國內新技術的發展與應用狀況,尤其是與金融、銀行相關的新技術、新應用系統和新的解決方案。
  任職要求
  任職要求:
  1.具有2年及以上數據庫開發經驗,熟悉 Oracle, DB2,MYSQL等數據庫;
  2.具有2年及以上JAVA EE平臺下軟件開發和設計經驗;能獨立完成需求調研,需求分析以及軟件開發過程中相關文檔的編寫;
  3.了解項目相關的開發、測試、實施等流程和文檔標準,良好的技能知識和背景,熟悉SVN,VSS項目管理工具;熟練使用Axure,Visio等軟件,可根據業務訴求獨立設計簡單的原型和業務流程圖;
  4.具備較好的團隊合作意識及組織協調能力;具備良好的溝通及學習能力;具備主動、快速、準確解決問題的能力;
  5.具備金融、銀行、信用卡等相關行業知識者優先。
  對公客戶經理-經理/業務主辦
  所屬機構:西寧分行
  招聘人數:2
  崗位序列:公司客戶服務
  工作區域:西寧
  截止日期:2023-12-31
  工作職責
  工作職責:
  1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
  2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
  任職要求
  任職要求:
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,2年及以上銀行公司業務營銷經驗;
  3.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉當地市場;
  4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  支行零售主管行長
  所屬機構:西寧分行
  招聘人數:1
  崗位序列:默認
  工作區域:西寧
  截止日期:2023-12-31
  工作職責
  崗位職責:
  1.規劃機構零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升;
  3.落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  任職要求:
  1.以下,全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行業務工作經歷,2年及以上團隊管理經驗;
  3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  4.具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
  5.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
  6.了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。


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