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[四川]2023年興業銀行成都分行社會招聘啟事（7.4）

發布時間：2023-07-04 10:12   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年興業銀行成都分行社會招聘啟事（7.4）
　　零售信貸客戶經理
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　（1）建立銀行與客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘客戶，增加市場份額；
　　（2）及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；
　　（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對零售各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作；
　　（4）積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。
　　任職要求
　　（1）具有本科及以上學歷，年齡35周歲以下，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷；
　　（2）有較強的敬業精神，高效的執行力；能吃苦耐勞，承受工作壓力；遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
　　（3）熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，能夠充當企業理財顧問，或熟悉當地零售市場，有較強的營銷能力，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識；
　　（4）有豐富客戶資源或有從業經驗者優先。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。
　　理財經理
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　（1）負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；
　　（2）負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售工作；
　　（3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶；
　　（4）確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
　　任職要求
　　（1）具有本科及以上學歷，年齡在35周歲及以下，3年以上經濟金融相關崗位工作經歷，1年以上財富營銷工作經歷；
　　(2)具有基金從業、AFP、CFP證書；
　　(3)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
　　(4)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
　　(5)特別優秀者可適當放寬上述條件。
　　公司客戶經理
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　（1）建立銀行與企業客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘客戶，增加市場份額；
　　（2）及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；
　　（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作；
　　（4）積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。
　　任職要求
　　（1）具有本科及以上學歷，年齡35周歲以下，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷；
　　（2）有較強的敬業精神，高效的執行力；能吃苦耐勞，承受工作壓力；遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
　　（3）熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，能夠充當企業理財顧問，或熟悉當地零售市場，有較強的營銷能力，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識；
　　（4）有豐富客戶資源或有從業經驗者優先。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。
　　社區支行行長
　　工作職責
　　（1）負責社區支行的管理營銷推動工作；
　　（2）負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用；
　　（3）負責建立銀行與客戶業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶；
　　（4）負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展；
　　（5）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。
　　任職要求
　　（1）具有本科及以上學歷；
　　（2）年齡40周歲以下；具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷；
　　（3）具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力；熟悉掌握零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標；
　　（4）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
　　公司業務部總經理
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　（1）負責公司金融業務的營銷推動工作；
　　（2）負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用；
　　（3）負責建立銀行與企業業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶；
　　（4）負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展；
　　（5）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）年齡40周歲以下；
　　（3）具有5年以上金融相關工作經歷；
　　（4）熟悉商業銀行企業金融業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
　　（5）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
　　（6）業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
 

 

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