烏魯木齊分行
企業金融部負責人
支行籌備組負責人
客戶經理(公司業務)
客戶經理助理(零售方向)
產品經理(公司業務)
產品經理(零售方向)
客戶經理(零售方向)
企業金融部負責人
崗位職責
主持制定團隊企業金融業務營銷計劃;
統籌實施團隊企業金融業務營銷,參與重點客戶開發;
管理團隊日常事務,確保分行企業金融業務戰略目標順利實現。
任職資格
年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
具有6年及以上金融從業工作經驗,2年及以上管理經驗;
對有企業金融團隊(行業部)負責人經驗、業績優秀者可適當放寬工作年限要求。
支行籌備組負責人
崗位職責
主持支行籌建工作,擬定籌備組營銷戰略和經營計劃,研究市場需求,開拓新業務,組織營銷各類產品和服務,確保支行籌備工作順利開展;
主持支行籌備組行政管理工作,識別并培養關鍵人才,組織進行支行籌備組各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告,溝通協調各部門,提升支行籌備組管理水平。
任職資格
年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理相關專業;
具備6年及以上金融從業工作經驗,2年及以上支行管理經驗;
熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策,無違規違紀等不良從業記錄。
客戶經理(公司業務)
崗位職責
負責拓展并維護公司客戶,提供專業公司金融服務;
協助并參與產品開發、服務定制及交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案;
參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶,完成工作業績指標。
任職資格
年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理相關專業;
具有3年及以上金融從業工作經驗,1年及以上相關專業工作經驗;
對特別優秀者可適當放寬年齡要求。
客戶經理助理(零售方向)
崗位職責
協助開展客戶拓展,制定營銷與服務方案;
協助建立維護客戶關系,發掘潛在營銷機會;
協助開展資料收集整理,辦理抵押登記資料遞交;
協助開展貸后回訪和逾期客戶催收,完成相關數據統計工作。
任職資格
年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
具有1年及以上金融從業或市場營銷工作經驗。
產品經理(公司業務)
崗位職責
承擔分行公司類金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣及運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析;
協助支行引進優質獲客渠道,提升支行批量獲客能力;協助支行進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
組織相關培訓活動,提升客戶經理業務技能,開展提升公司團隊凝聚力的活動;
負責策劃及開展各類銀企業活動,提升民生品牌影響力。
任職資格
年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
具有3年及以上金融從業工作經驗,2年以上從事客戶經理崗位相關工作經驗;
熟練運用辦公軟件,具備文字撰寫能力及數據處理、分析能力;
熟悉區域市場,熟悉銀行業務產品知識,了解相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值。
產品經理(零售方向)
崗位職責
負責財富類、小微貸款類產品營銷管理,根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務,制訂并落地分行產品推廣工作規劃,保證年度目標或階段性目標的實現;
負責產品研究與市場分析,關注同業產品動態,及時調整分行產品策略,最大限度保證我行客戶產品配置需求;
組織策劃產品營銷推廣活動,根據全年或階段性的工作計劃,策劃營銷活動,并跟蹤執行活動效果,把控產品推廣進度;
負責產品培訓和輔導工作,為理財經理、小微客戶經理提供支持和幫助,通過培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶經理團隊專業水平;
負責理財經理產品、小微客戶經理銷售過程中的合規管理,協助經營機構處理突發問題。
任職資格
年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,1年以上銀行零售財富產品經理類、小微產品經理工作經驗或3年以上理財經理工作、小微客戶經理經驗;
具有良好的職業道德、敬業精神, 有較強的責任心和團隊精神;
具有市場敏感性和洞察力,熟悉銀行財富、小微產品體系,產品推動有獨特的創新想法,熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略;
熟練掌握各種辦公軟件;有一定的文字表達、數據處理及分析能力;
有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力,能根據上級部門和領導安排有效地完成任務。
客戶經理(零售方向)
崗位職責
落實業務規劃,組織營銷方案實施;
拓展新渠道,提升銷售專業素質,以確保各項業務指標完成。
任職資格
年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
具有3年及以上金融從業工作經驗,1年及以上相關專業工作經驗;
對特別優秀者可適當放寬年齡要求。
報名方式
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