恒豐銀行股份有限公司，英文名稱為Evergrowing  Bank  Co.,Ltd，于2003年經中國人民銀行批準，成為全國性股份制商業銀行，總部設在山東省煙臺市。目前在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波等地設有11家一級分行，正在加快推進全國布局的發展戰略。截至2013年6月末，全行總資產近7000億元，多項監管指標處于股份制銀行前列，已步入又好又快的科學發展軌道。

 

　　2008年，恒豐銀行成功引進新加坡大華銀行為戰略投資者。2012年，躋身英國《銀行家》“全球1000家大銀行”第264位。2012年12月31日，“恒豐銀行”品牌商標被國家工商總局認定為中國馳名商標，是全國眾多銀行業金融機構中獲此殊榮的四家銀行之一。近年來，恒豐銀行先后獲得“中國企業500強”、“中國誠信企業”、“中國優秀企業”、“全國最具影響力企業”、“30年中國品牌創新獎”、“中國十大最具競爭力銀行”、“中國十大標志性銀行服務品牌”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“中國服務業企業500強”、“中國金融企業慈善榜·銀行業突出貢獻獎”和“山東省文明單位”、“山東省思想政治工作優秀企業”、“山東省納稅先進企業”、“山東省服務業先進單位”等100多項榮譽稱號。

 

　　恒豐銀行堅持“以人為本”的理念，努力為員工提供廣闊的發展平臺和空間，讓每一個奮斗的員工有安全感、成就感和自豪感！因業務發展需要，恒豐銀行現公開對外招聘，誠邀優秀金融人才加盟、共創美好未來！

 

　　一、票據中心（工作地點：上海）

 

　　（一）應聘基本條件

　　1、身體健康，品行端正，無違法違紀和不良記錄。

　　2、具有較強的事業心和責任感，工作態度積極，富有開拓和進取精神。

　　3、具有全日制本科（含）以上學歷，財經類專業，能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

　　4、年齡在40周歲（含）以下，客戶資源豐富、工作業績和營銷能力突出者可適當放寬條件。

 

　　（二）招聘崗位及應聘要求

　　1、票據中心  總經理助理（1名）

　　（1）崗位職責：組織落實恒豐銀行總行票據業務的市場拓展、產品創新、客戶關系的培養和維護、風險管控等工作。

　　（2）應聘要求：具有5年以上票據業務工作經驗、2年以上團隊管理經歷，具備投資管理和財務管理經驗者優先；熟悉國家政策方針和監管要求，熟悉金融市場和同業情況，熟悉票據市場運作、票據相關產品和操作流程；具備良好的市場敏感性和分析能力，具有較強的業務拓展能力、風險管控能力以及領導、激勵、溝通、協調能力；具有較強的創新意識、競爭意識、團隊意識和溝通表達能力；具有豐富的客戶資源。

 

　　2、產品研發中心  負責人（1名）

　　（1）崗位職責：組織開展對國內宏觀經濟及票據市場的研究，科學、高效的開展對票據市場及相關市場的分析和研判；組織開展票據類產品的研發、設計和推廣。

　　（2）應聘要求：具有5年以上金融從業經驗，熟悉證券、信托等國內金融市場及同業情況，有票據創新項目經驗者優先；熟悉票據市場運作、票據相關產品和操作流程；具備較高的票據風險識別能力；熟悉證券、信托等同業票據項目產品結構設計和風險控制制度；具備良好的市場敏感性和研究分析能力，對國內票據市場有深入的分析和研究；具有較強的市場敏感度和開發前瞻性，對客戶需求具有敏銳的洞察力和判斷力。 

 

　　3、產品研發中心   產品研發崗（1名）

　　（1）崗位職責：負責對國內宏觀經濟、票據市場及相關市場的研究；負責圍繞客戶需求開展票據類產品研發、設計，組織新產品的營銷策劃及應用推廣。

　　（2）應聘要求：具有3年以上金融從業經驗，熟悉國內票據市場，有票據創新項目經驗者優先；具備豐富的金融專業知識，熟悉票據相關產品和操作流程，熟悉票據產品研發的相關法律法規和監管要求；熟悉證券、信托等國內金融市場及同業情況；具有較強的創新意識、競爭意識、團隊意識和溝通表達能力；具有營銷策劃及推廣經驗，有較強的信息收集和分析研究能力；具備開拓創新精神。

 

　　4、市場拓展中心  負責人（1名）

　　（1）崗位職責：規劃并推進市場拓展戰略與策略；組織開展對市場環境、行業、客戶的調研；帶領團隊開拓業務市場，組織并開展客戶關系的拓展與維護工作。

　　（2）應聘要求：5年以上票據業務工作經驗；熟悉票據市場及同業情況，具有豐富的市場拓展經驗和營銷團隊管理經驗；具備較強的組織領導能力、營銷拓展能力和投融資項目評估分析能力；具備較強的營銷意識以及客戶公關能力;具有較強的敬業精神和溝通協調能力；具有較強的團隊合作精神及事業進取心；有豐富的客戶資源者優先。

 

　　5、市場拓展中心   市場營銷崗（1名）

　　（1）崗位職責：負責票據市場營銷和調研,積極拓展并維護客戶，提供專業金融服務。

　　（2）應聘要求：具有3年以上票據業務工作經驗，通曉票據業務流程，熟悉票據市場情況，擁有豐富的市場拓展經驗；具有較強的營銷意識和市場開拓能力，掌握相關行業信息和發展動態，及時對市場變化作出反應；具有良好的溝通技巧和解決問題能力、豐富的客戶資源、良好的客戶關系；具備較強的客戶服務意識、良好的品牌及營銷策劃能力。

 

　　二、金融市場部（工作地點：上海）

　　（一）應聘基本條件

　　1、身體健康，品行端正，無違法違紀和不良記錄。

　　2、熟悉金融市場業務，有一定的從業經歷，有在金融市場業務領域發展的積極意愿。

　　3、985、211院校或國外著名院校財經類專業全日制本科（含）以上學歷，其中獲得國外碩士學位的應聘人員須具有國內985或211院校本科學歷。

　　4、年齡在35周歲（含）以下，其中交易員年齡要求30周歲（含）以下。

　　5、特別優秀者可適當放寬條件，具有CFA、FRM等資格證書者優先考慮。

 

　　（二）招聘崗位及應聘要求

 

　　1、債券交易主管（1名）、交易員（若干名）

　　（1）崗位職責：負責交易賬戶債券自營業務及做市商報價。

　　（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，具有獨立管理債券交易賬戶個人自營賬戶的經驗，債券交易崗位2年以上工作經驗。

 

　　2、金融衍生品交易員（2名）

　　（1）崗位職責：從事衍生品交易、結構化產品交易。

　　（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，人民幣利率互換、信用違約互換或匯率衍生品、貴金屬或商品期貨等相關崗位2年以上工作經驗。

 

　　3、同業業務經理（2名）

　　（1）崗位職責：從事非標準化資金產品投資及其它同業業務。

　　（2）應聘要求：大學本科及以上學歷，同業非標準化資金產品銷售等相關崗位2年以上銀行工作經驗。

 

　　4、信用審查人員 （2名）

　　（1）崗位職責：負責同業授信，投資組合信用產品的信用審查。

　　（2）應聘要求：碩士研究生及以上學歷，商業銀行信用審查等相關崗位2年以上工作經驗，具有授信審查工作經驗者優先。

 

　　5、法律合規人員 （1名）

　　（1）崗位職責：負責金融市場業務的法律文本及合規審查。

　　（2）應聘要求：法律專業碩士研究生及以上學歷，具有律師從業資格證書，精通信托、資產管理等金融市場創新業務領域的法律事務。

 

　　三、報名須知

　　（一）請下載并填寫《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》，并選擇以下兩種應聘方式之一投遞簡歷。請勿重復投遞。

　　1、電子郵件投遞：請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書掃描件、職稱資格證書掃描件、身份證掃描件以及業績證明掃描件（業績證書、獎勵證書等）等相關材料發送至郵箱：hf_haoy@egbank.info（應聘票據中心）、hf_sunrl@egbank.info（應聘金融市場部）。

　　2、郵寄材料投遞：

 

　　票據中心應聘人員：請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、身份證復印件以及業績證明復印件（業績證書、獎勵證書等）等相關材料郵寄至：山東省煙臺市芝罘區南大街248號恒豐銀行票據業務管理部 郝煜收，郵政編碼：264001 。信封上請注明應聘崗位。

 

　　金融市場部應聘人員：請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件）、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、身份證復印件以及業績證明復印件（業績證書、獎勵證書等）等相關材料郵寄至：上海市浦東新區源深路419號國際華城辦公樓六樓 孫仁玲收，郵政編碼：200135。信封上請注明應聘崗位。

 

　　（二）報名截止日期為2013年9月8日，經初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。

　　（三）我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。

 

　　恒豐銀行熱忱期待您的加盟！

 

恒豐銀行總行社會招聘應聘簡歷表.xls