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恒豐銀行為籌備和發展資產托管業務,特向社會招聘金融英才,我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列。
二、招聘崗位及任職條件
1、資產托管中心經理(1名)
35周歲以下,財經類專業本科(含)以上學歷;三年以上基金托管銀行從業經驗;具備新業務學習接受能力、研究及創新能力以及對業務風險的判斷能力;具有良好的職業操守、較強的責任心、良好的組織管理能力,愿意接受挑戰和承擔工作壓力;具備證券投資基金從業資格。
2、稽核監督團隊負責人(1名)
35周歲以下,財經類專業本科(含)以上學歷;二年以上托管銀行從業經驗;具備會計實務操作能力、新業務學習接受能力、研究及創新能力以及對業務風險的判斷能力;具有良好的職業操守、較強的責任心、良好的組織管理能力,愿意接受挑戰和承擔工作壓力;具備證券投資基金從業資格。
3、投資監督崗(1名)
35周歲以下,財經類專業本科(含)以上學歷;二年以上托管業務從業經驗;熟悉國家金融政策及監管法規,具有良好的職業操守,有較強的監督指導能力、分析判斷能力、業務溝通能力和文字表達能力;具有證券投資基金從業資格。
4、托管運作團隊負責人(1名)
35周歲以下,財經類專業本科(含)以上學歷;二年以上托管銀行從業經驗;具備會計實務操作能力、新業務學習接受能力、研究及創新能力以及對業務風險的判斷能力;具有良好的職業操守、較強的責任心、良好的組織管理能力,愿意接受挑戰和承擔工作壓力;具備證券投資基金從業資格。
5、基金清算\基金核算崗(2名)
35周歲以下,會計專業本科(含)以上學歷;二年以上托管業務從業經驗;具有良好的分析問題、解決問題能力,思路清晰,善于學習;工作責任心強、態度踏實、嚴謹、主動,良好的團隊合作精神;具有證券投資基金從業資格。
6、運行保障團隊負責人(1名)
35周歲以下,計算機專業本科(含)以上學歷;二年以上資產托管軟件研發或管理經驗;了解證券交易和清算運作規則,熟悉托管業務和系統運行;有核算估值系統、金融類系統開發相關工作經驗。
7、市場拓展團隊負責人(1名)
35周歲以下,財經類專業本科(含)以上學歷;具有二年以上托管從業經驗;具有較強的營銷組織和管理能力,較強的綜合分析、文字處理、人際溝通和表達能力;熟悉國家金融政策、監管法規、業務流程,能從多角度提出解決方案;愿意接受挑戰和承擔工作壓力。
三、報名須知
1. 請應聘人員自行選擇以下兩種應聘方式之一投遞簡歷,請勿重復投遞。
(1)電子郵件投遞:請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》(見附件)、學歷學位證書掃描件、職稱資格證書掃描件、身份證掃描件以及業績證明掃描件(業績證書、獎勵證書等)等相關材料以附件形式發送至郵箱:hf_zhaozf@egbank.com.cn。
(2)郵寄材料投遞:請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》(見附件)、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、身份證復印件以及業績證明復印件(業績證書、獎勵證書等)等相關材料郵寄至:上海市浦東新區源深路419號國際華城大廈808室,李艾夏收,郵政編碼:200135。郵寄時請在信封注明“應聘”字樣。
2.簡歷填寫要求:請著重描述基金托管業務經驗及其他相關工作經驗。
3. 截止日期:接收簡歷截止日期為2013年5月31日,初試合格者1個月內安排面試。
對所提交的應聘材料,我行將嚴格保密,恕不退還。