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[河南]2021年河南鄭州銀行社會招聘啟事（4.29）

發布時間：2021-04-29 14:03   來源：鄭州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年河南鄭州銀行社會招聘啟事（4.29）
　　支付業務管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、負責培訓、指導分支機構拓展特約商戶；
　　2、負責策劃營銷活動、日常業務追蹤、激勵方案制定與追蹤并推動實施；
　　3、負責開拓并管理外部合作渠道，并建立系統的管理流程及體系；
　　4、負責與收單業務監管機構、清算組織、行業協會等接洽相關事宜，制定收單業務制度、政策以及風險策略；
　　任職要求
　　1、年齡：35歲以下；
　　2、學歷要求：本科以上學歷，金融、經濟、市場營銷、計算機等相關專業；
　　3、行業經驗：3年以上第三方支付公司、金融行業相關工作經驗；
　　4、從事市場拓展工作優先，有良好的客戶關系和行業客戶銷售經驗；
　　5、熟悉市場主流電子支付方式及各渠道的業務流程。
　　財務管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.負責條線發展費用預算方案編制，監督執行使用情況，撰寫統計分析報告。
　　2.負責條線營銷活動方案梳理、發布，并及時收集、匯總、分析營銷活動結果，為總行制定條線業務發展方向提供數據支撐。
　　3.負責條線合作項目過程化管理，組織條線部門對項目可行性和盈利性研判，跟蹤項目投入產出，及時做好項目后評價工作，科學合理管控費用支出。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，財會、統計學、數學、計算機等相關專業。
　　2.有2年以上資產負債管理、財務分析、績效考核、薪酬核算等數據統計分析工作經驗或具有2年以上信貸工作經驗，了解對公業務（產品）及相關考核政策。
　　3.熟練使用各類辦公軟件，具有優秀的統計分析能力、邏輯能力、溝通能力、寫作能力和應變能力，保證各類數據及材料報送的準確性、完整性、及時性、一致性、規范性、連續性。
　　4.愛崗敬業、吃苦耐勞、認真負責，有較強的團隊合作和獨立工作能力，能承受較大工作壓力。
　　產品經理
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.負責研究分析經濟與監管政策變化及其對業務發展的影響。
　　2.跟蹤市場發展動態，結合我行實際提出業務開展建議。
　　3.完善、更新業務與產品制度，規范業務開展。
　　4.負責投行新產品的研發、培訓，擬定業務與產品的推廣與考核方案，并根據運營中的情況進行修訂、完善。
　　5.協助分支機構開展業務營銷、設計業務方案，配合做好業務實施落地、投后管理等方面的工作。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，經濟管理、金融、財會、法律等相關專業。
　　2.具備5年以上銀行、信托、基金、券商等同業相關工作經驗，或具備3年以上投資銀行相關從業經驗，熟悉投行業務產品和方案，如并購、資本市場業務等。
　　3.熟練使用各類辦公軟件，善于溝通協調，有較強的營銷能力、歸納分析能力、語言表達能力、文字表達能力、團隊合作能力，能承受較大工作壓力。
　　4.條件優秀者可適當放寬年齡限制。
　　產品經理
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.負責相應板塊的機構客戶的政策研究、產品開發、營銷推動。
　　2.負責協助分支行營銷相應板塊的機構客戶，提供個性化營銷服務方案。
　　3.負責擬定相應板塊機構業務營銷指引和營銷計劃，并組織實施。
　　4.負責牽頭推進相應板塊重點機構業務項目招投標。
　　5.負責牽頭推動相應板塊機構業務資本性支出項目。
　　6.負責擬定相關板塊機構業務管理制度、考核方案和業務操作流程。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，金融、經濟類、財會類等相關專業。
　　2.熟悉負債類機構業務，能夠獨立研發產品、設計服務方案、協助分支行營銷。
　　3.從事銀行對公業務3年以上，且從事機構業務產品經理或公司客戶經理2年以上，熟悉對公授信業務，具有公司信貸、平臺公司、政信類項目貸款業務經驗。
　　4.熟練使用各類辦公軟件，善于溝通，有較強的語言表達能力、協調能力和文字表達能力。
　　綜合產品經理
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.支撐分支機構開展大客戶、集團客戶、戰略客戶營銷、產品方案設計及整體業務推動。
　　2.聯動總行產品部門制定營銷策略，形成綜合服務方案。
　　3.推動客戶分層管理及分層營銷。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
　　2.從事銀行對公業務3年以上，具有傳統信貸、投資銀行、交易銀行業務的經驗，熟悉公司業務審批流程、操作流程并能較好的進行業務操作風險控制；具有較強的市場營銷能力和產品設計能力。
　　3.熟練使用各類辦公軟件，善于溝通，有較強的語言表達能力和協調能力。
　　4.條件優秀者可適當放寬年齡限制。
　　銷售督導崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.對分支機構進行業務指導；
　　2.宣導總行政策導向；
　　3.固化銷售流程，跟進考核指標。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲以下；
　　2.本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業；
　　3.零售條線相關崗位工作經驗3年以上，有二級行等網點負責任人經歷或督導任職經驗；
　　4.持有AFP或CFP相關資質，具備營銷管理、風險管理、法律法規等相關知識；
　　5.有較強的溝通能力與執行力，注重團隊協作，熟練使用相關辦公軟件。

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