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[浙江]2021年中國郵政儲蓄銀行寧波分行春季校園招聘公告

發布時間:2021-04-19 10:42   來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關閉

  中國郵政儲蓄銀行寧波分行成立于2008年1月9日,是總行直屬的36家一級分行之一。下轄江北、海曙、鄞州、鎮海、北侖慈溪余姚、奉化、寧海、象山10家一級支行,1家分行營業部,共有自營網點55個。
  自成立以來,郵儲銀行寧波分行始終堅持戰略定位,積極踐行普惠金融,做好金融服務“最后一公里”全覆蓋,打造線上線下一體化發展,支持新型農業主體發展,扎根寧波民營經濟市場,服務民營和中小微企業。始終堅持轉型升級,向特色化、綜合化、輕型化、智能化、集約化“五化”轉型,不斷建立城市分行轉型發展的新優勢。始終堅持底線思維,堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。做到合規是生產力,合規創造價值。始終堅持行穩致遠,全力提升服務實體經濟質效,在服務客戶的實踐中不斷成長。
  崗位要求
  (一)學歷學位。國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
  (二)專業方向。專業不限,以金融、經濟、財務會計、管理、法律、信息技術等專業為主,招聘人員所學專業與招聘崗位需相匹配。
  (三)應屆畢業生的界定。境內院校畢業生應在招聘年度當年8月31日前畢業,并取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應在招聘年度的前一年9月1日至招聘年度8月31日之間畢業,獲得學歷(學位)證書,并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
  (四)政治素質高,道德品行端正;身心健康,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;遵紀守法,無違法犯罪和不良行為記錄;具備崗位所需的專業知識和專業技能;符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
  福利待遇
  提供開放的、具有競爭力的薪酬水平;提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
  享有國家政策規定的相關福利,提供五險一金、補充醫療保險和企業年金,提供午餐、高溫、交通、通訊等各類津補貼,提供生日關懷、定期健康體檢和療休養,并且具備完善的員工培養發展計劃,對于非寧波戶籍的應屆大學生提供租房補貼,享有學習培訓、帶薪年休假等。
  招聘崗位
招聘
  【相關說明】
  1、應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。所述內容經本人承諾后,將視作錄用條件,如經日后查明存在虛報和瞞報重要事項的,本行有權根據勞動法規及內部制度,隨時解除勞動合同。
  2、經審核符合條件的,將通過電話等方式與應聘者取得聯系,請保持通訊暢通。屆時統一安排筆試或面試,如未接到本行通知的,則視作未通過資格審核。
  3、研究生入職需在運行類崗位半年以上、本科生入職需在運行類崗位1年以上,經相關流程可輪崗到銷售類崗位或專業類崗位。
 

報名入口

 

21/22浙江銀行校園招聘:109574616

浙江


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