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鄭州銀行成立于1996年,是一家國有區域性商業銀行。2015年底在
香港聯交所主板上市(06196);2018年9月在
深圳證券交易所上市(002936),是全國首家A+H股上市城商行。
鄭州銀行堅持“立足鄭州、深耕
河南、輻射全國”的發展策略。截至2020年6月底,在職員工4913人,在河南省內開設了14家地市分行,管理7家村鎮銀行,控股河南九鼎金融租賃股份有限公司;集團表內外資產規模超7000億元,2020年上半年實現營業收入77億元、凈利潤近25億元;在英國《銀行家》全球1000強排名中位列第247位,在“2020中國服務業企業500強榜單”中位列第219位,綜合競爭力位居全國城商行第一梯隊。
鄭州銀行堅持與地方經濟發展相融共生,確立了“商貿金融樹全國標桿、小微金融創河南典范、市民金融塑省會品牌”的特色業務定位,并已形成商貿金融“五朵云”、小微金融“簡單派”、市民金融“奇妙屋”等系列特色品牌。
鄭州銀行堅持弘揚“拔山扛鼎,追求卓越”的企業精神,正積極投身黃河流域生態保護,助力民營小微、制造業、科創文創產業發展等改革大潮,于變局中開新局,打造高質量發展的價值領先銀行,為
中原出彩、中部崛起作出更大貢獻!現熱忱邀請應屆優秀畢業生加盟,在鄭州銀行廣闊的舞臺上施展才華,共同鑄造美好的未來!
一、校招職位
(一)總行員工儲備生:作為總行統一管理的管理型、專業型高潛人才儲備。
(二)總行科技儲備生:從事信息系統建設、數據分析、挖掘相關工作,培養精通IT技術且熟悉金融業務的復合型人才。
(三)分支機構員工:從事分支機構零售、網點柜臺結算等業務,培養分支機構零售及運營類人才。
(四)分支機構柜員(定向):從事分支機構網點柜臺結算業務不低于五年,培養分支機構運營類專業人才。
二、應聘要求
(一)基本應聘要求及錄用條件
1、誠實守信,身心健康。
2、申請信息真實有效。
3、具有較高綜合素質、學習能力、創新能力和團隊合作精神。
4、統招全日制本科及以上學歷,2021屆、2020屆畢業生。境外留學歸國人員應有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
5、專業范圍為經濟學類、管理學類、計算機類、數學類、統計學類、法學類、心理學類、社會學類(不含特設專業)等(參照教育部2020年發布的《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》)。
(二)具體職位要求及錄用條件
1、總行員工儲備生:國內/外重點院校統招全日制碩士及以上學歷學位,本科專業應符合專業范圍要求或為理學、工學學科對應專業。綜合素質優秀,管理或專業潛力發展較大。
2、總行科技儲備生:國內/外重點院校統招全日制本科及以上學歷學位,計算機類、數學類相關專業。
3、分支機構員工:鄭州市區分支機構的,應為國內/外重點院校統招全日制本科及以上學歷學位;河南省內其他地市分支機構的,應為統招全日制本科及以上學歷學位。
4、分支機構柜員(定向):統招全日制本科及以上學歷學位。
三、申請方式及招聘流程
本次校園招聘統一通過網絡投遞,登錄方式為:在鄭州銀行官網首頁(www.zzbank.cn)點擊“人才招聘”,在招聘頁面中選擇“校園招聘”,然后選擇意向崗位點擊并填寫信息,請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。
本次招聘流程包括簡歷審核、筆試、面試、背景調查、體檢、簽訂就業協議等環節(若出現疫情等不可控因素,我行將適時做出相應調整)。簡歷審核通過后,我行將通過短信或電子郵件方式發布筆試通知、面試通知,請保持手機通暢并留意本人短信、郵件。
四、注意事項
1、鄭州銀行官網為我行本次招聘唯一投遞渠道。
2、本行不向應聘者收取任何費用,對于應聘人員資料將予以嚴格保密。
3、應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責,如發現與事實不符,本行有權取消其錄用資格。