一、公司介紹
四川銀行股份有限公司(以下簡稱四川銀行)于2020年11月7日掛牌開業,注冊資本金300億元,位居全國城市商業銀行之首。
四川銀行堅守服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民的市場定位,以市場化、專業化為導向,以“成為客戶體驗一流、價值創造能力領先的現代金融企業”為愿景,支持四川經濟社會發展中的重點領域和薄弱環節,支持培育具有區域特色和比較優勢的戰略新興產業,服務成渝地區雙城經濟圈建設,著力成為管理規范、經營穩健的現代商業銀行和四川經濟社會發展的金融主力軍。
根據四川銀行經營發展需要,現面向社會公開招聘優秀人才。我們期待與您同行,助您更多,為每一位優秀的金融人才提供廣闊的發展舞臺。
二、招聘崗位(詳見各招聘崗位信息)
(一)管理崗位
1.總行公司金融部總經理助理(1人)、團隊負責人(科級,2人)
2.總行機構業務部總經理助理(1人)、團隊負責人(科級,3人)
3.總行營業部團隊負責人(科級,1人)
(二)非管理崗位
1.總行公司金融部公司金融管理經理(8人)
2.總行機構業務部大客戶經理(26人)
3.總行資產管理部投資經理(2人)、產品管理與創新經理(2人)
4.總行營業部對公信貸客戶經理(5人)
5.分支機構對公信貸客戶經理(成都20人,自貢4人,內江4人,達州4人,雅安4人,瀘州4人)
備注:①總行機構業務部是負責總行級重點法人客戶的直營部門,包括總行級政府機構客戶、事業法人、企業法人(不含同業客戶)的直接營銷、直接服務、直接發起信貸流程等。②對公信貸客戶經理崗位分為對公信貸營銷方向與對公信貸盡職調查方向。
三、資格條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質和道德品行;
2.熟悉國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規,具備相應的經濟金融理論知識;
3.責任心強,勤奮踏實、吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神;
4.具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協調能力;
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.符合親屬回避的有關規定;
7.無違反國家法律法規及行業監管規定的情形。
(二)任職條件
1.應具有境內普通高等院校全日制大學本科及以上學歷和相應學位,或具有經國家教育部認證的境外院校全日制大學本科及以上學歷和相應學位;
2.總行部門及總行營業部擬聘員工第一學歷須為全日制;
3.年齡原則上不超過40周歲,條件特別優秀的,可適當放寬;
4.具備與擬聘崗位要求相適應的專業、任職資歷及能力素質,其他任職條件詳見各招聘崗位信息。
四、工作地點
1.總行部門、總行營業部、成都地區分支機構:成都
2.非成都地區分支機構:自貢、內江、達州、雅安、瀘州
分支機構工作地點可能包含下轄縣(市、區)。
五、用工性質
本次招聘崗位均為合同制,與四川銀行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
招聘工作按照發布公告、接受報名、資格審查、筆試、線上測評、面試、體檢、背景調查等程序進行。
1.網上報名,報名時間2021年4月19日-2021年4月25日,請應聘者登錄網站進行報名,每位應聘人員最多可申請2個意向部門(分支機構)。
2.資格審查,我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘者有不符合相關要求情形的,取消其應聘資格。
3.筆試、線上測評、面試、體檢、背景調查等后續安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知,請及時關注。不具備資格的應聘者不再另行通知。根據工作需要,四川銀行官網將同步發布相關信息。
七、注意事項
(一)本次招聘不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。
(二)部分符合教育背景、過往工作任職履歷等規定報考條件且通過資格審查的應聘者,可以免筆試直接參加面試。
(三)應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,我行有權取消應聘資格,已錄用的,解除勞動合同。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話:028-63289608,028-63289663