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[四川]2021天津銀行成都分行社會招聘啟事

發布時間：2021-04-20 11:35   來源：天津銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

　　2021天津銀行成都分行社會招聘啟事
　　天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業為核心目標群的經營理念，踐行穩健、創新、高效的經營策略，服務中小企業，服務社區，服務市民，各項業務均衡發展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。
　　因成都分行業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加入。
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）個人金融部總經理，工作地點：成都
　　崗位職責：
　　1.貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行、分行各項規章制度；
　　2.主持個人金融部全面工作;負責全行個人金融業務的管理、推動工作；
　　3.負責制訂全行個人金融業務的中長期規劃、年度計劃、考核辦法及全行個人金融業務營銷策劃工作；
　　4.組織部門人員學習有關規章制度和法律、法規，做好本部門各崗位之間的協調和人員管理工作；
　　5.負責組織落實部門黨風廉政建設、案件防控等工作。
　　應聘條件：
　　1.政治素質好，理想信念堅定，具有履行職責所需要的政策理論水平；
　　2.年齡一般不超過40周歲，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　3.具有五年以上（含）的銀行或金融機構工作經歷，兩年以上管理經歷，具備職位所需要的專業知識、相關工作經驗和管理能力；
　　4.具有敏銳的市場洞察力，熟悉西南片區零售業務領域、具備較強的組織和溝通協調能力；
　　5.熟悉銀行經營管理、國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求，具備較強的風險識別能力；
　　6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
　　7.遵紀守法、責任心強，品行端正、無不良行為和從業記錄，符合天津銀行員工履職回避相關規定。
　　（二）支行行長，工作地點：成都
　　崗位職責：
　　1.貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行、分行各項規章制度；
　　2.負責支行經營、管理全面工作；
　　3.負責組織、推動支行業務營銷工作，圍繞年度經營計劃內容完成各類經營管理指標，對支行各項業務進行組織協調及對外聯絡工作，保證各項業務目標的完成，推動業務不斷發展；
　　4.負責建立健全支行各項規章制度，組織支行員工嚴格執行操作流程和管理制度，并監督、檢查與組織實施；
　　5.負責支行隊伍建設和日常管理工作，對支行操作風險和安全保衛負責。
　　應聘條件：
　　1.政治素質好，理想信念堅定，具有履行職責所需要的政策理論水平；
　　2.年齡一般不超過40周歲，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　3.具有五年以上（含）的銀行或金融機構工作經歷，兩年以上管理經歷，具備職位所需要的專業知識、相關工作經驗和管理能力；
　　4.具有較強的市場開拓能力、營銷能力和綜合管理能力，具備帶領團隊完成支行資產、負債等經營指標的能力；具有郫都區、高新區、天府新區工作經歷及客戶資源者優先；
　　5.熟悉銀行經營管理、國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求，具備較強的風險識別能力；
　　6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
　　7.遵紀守法、責任心強，品行端正、無不良行為和從業記錄、符合天津銀行員工履職回避相關規定。
　　（三）公司客戶經理團隊負責人，工作地點：成都
　　崗位職責：
　　1.貫徹本行新發展理念，制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經營目標與考核任務，帶領團隊成員做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作；帶領團隊完成分行下達的各項經營指標；
　　2.協調團隊內部關系，對團隊成員的工作進行有效的監督和管理；
　　3.做好授信客戶的風險識別、防范和控制，切實把好分行公司業務第一道風險關。
　　應聘條件：
　　1. 全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，條件可適當放寬；
　　2.具有三年以上（含）的銀行公司金融條線工作經歷，具有金融營銷管理經驗優先；
　　3.具有帶領團隊開展全面營銷和業務創新的能力；
　　4.有較強的組織協調和營銷管理能力，熟悉西南地區市場，善于運用產品組合服務客戶。
　　5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，熟練掌握營銷服務技能和業務流程操作；
　　6.具有較強的服務意識和風險防范意識；有一定的社交和公關能力；
　　7.思想品質良好，工作認真，有較強的事業心和責任心，有良好的職業道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
　　8.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規定。
　　（四）公司客戶經理，工作地點：成都
　　崗位職責：
　　1.協助分行市場營銷團隊負責人或支行負責人落實分行營銷方針，確保完成上級下達的各項任務指標；
　　2.充分運用各類資源，有針對性地營銷分行目標客戶，實現本行產品和服務銷售；
　　3.加強客戶關系管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；
　　4.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；
　　5.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業務風險，切實做到盡職履責。
　　應聘條件：
　　1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，條件可適當放寬；
　　2. 具有一年以上銀行從業經歷或兩年以上非銀行金融機構從業經歷或三年以上大型國有企業、上市公司財務相關從業經歷；
　　3.了解銀行業金融機構主要業務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；
　　4.具有較強的服務意識和風險防范意識；有一定的社交和公關能力；
　　5.思想品質良好，工作認真，有較強的事業心和責任心，有良好的職業道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規定。
　　（五）零售客戶經理團隊負責人，工作地點：成都
　　崗位職責：
　　1.配合零售分管行長研究制定支行零售業務發展計劃，分解任務指標，落實各項工作；
　　2.負責按照個人客戶分層管理的要求，做好所在支行的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護，提升支行客群質量；
　　3.負責支行客戶資源管理，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道；協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務；
　　4.負責支行零售客戶經理的日常工作管理;
　　5.嚴格遵守規章制度合規銷售，做好零售業務風險防控工作。
　　應聘條件：
　　1. 全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，條件可適當放寬；
　　2.具有三年以上（含）的銀行零售條線工作經歷，具有零售營銷管理經驗優先；
　　3.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；
　　4.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，能夠處理個人客戶及小微企業客戶存款、貸款、理財、代銷投資產品、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協調能力，有較豐富的客戶資源；
　　5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業資格證書者優先考慮;
　　6.思想品質良好，工作認真，有較強的事業心和責任心，有良好的職業道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
　　7.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規定。
　　（六）零售客戶經理，工作地點：成都
　　崗位職責：
　　1.負責承擔各項零售業務指標，營銷我行各類零售金融產品，包括吸攬儲蓄存款，營銷零售貸款，提升客戶數量及個人綜合金融資產規模，銷售財富管理類產品，營銷銀行卡、電子銀行渠道等業務；
　　2.負責按照個人客戶分層管理的要求，做好所在網點的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護；
　　3.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道；協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務；
　　4.負責收集外拓客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；
　　5.嚴格遵守規章制度合規銷售，做好零售業務風險防控工作。
　　應聘條件：
　　1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，條件可適當放寬；
　　2.具有一年以上銀行從業經歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
　　3.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；
　　4.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶存款、貸款、理財、代銷投資產品、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作，有較豐富的客戶資源；
　　5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業資格證書者優先考慮;
　　6.思想品質良好，工作認真，有較強的事業心和責任心，有良好的職業道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
　　7.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規定。
　　二、報名起止時間及方式
　　1.請填寫《天津銀行社會招聘報名表.xls》，發送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;
　　2.郵件標題及簡歷命名格式為：“應聘崗位-姓名”；
　　3.報名起止時間：自發布之日起21天；
　　4.招聘崗位中公司客戶經理團隊負責人、公司客戶經理、零售客戶經理團隊負責人、零售客戶經理招聘常年有效。
　　三、溫馨提示
　　1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
　　2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。

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