[全國]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（1.8）
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2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（1.8）
分期主管崗
工作職責
1.研究當地消費金融市場，落實屬地分期業務經營策略，協助制定屬地消費分期業務推廣策略，分解制定小組業務指標，帶領團隊開展屬地消費金融業務，推廣信用卡消費分期產品，達成分期業務指標。
2.業務指導與賦能，定期陪同員工外出展業，輔導員工展業技能提升；解答員工業務疑問，探索新型營銷作業模式。
3.人員管理與培養，開展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標；對員工進行營銷項目、風險知識、業務技能等業務的培訓和指導。
4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發與引入，包括項目洽談、立項、制定可行性方案，推動項目落地。
5.協助合規風控及消保品質管理。
6.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求
1.具有消費金融行業崗位相關工作經驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有消費金融渠道資源者優先。
4.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。
客戶策略運營經理
工作職責
職責一：制定卡中心目標客戶標準
1.根據卡中心經營策略，制定目標客戶標準；
2.落實新客戶對應業績指標的達成；
職責二：負責制定新客戶經營策略
1.圍繞新客戶的活躍、綁卡、交易、財務貢獻等維度開展研究和分析，制定經營策略；
2.負責市場及同業新戶活動信息的收集及分析；
3.制定新戶經營策略，策劃當年新戶營銷促動活動；
職責三：負責制定新客戶指標完成分析與數據通報
1.負責對新客戶結構、指標達成、策略效果等進行全面分析；
2.負責對渠道和分中心指標達成數據進行通報；
3.負責經營策略與指標達成分析，并及時提出優化建議。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上崗位相關工作經驗，五年以上金融或其他消費品行業工作經驗的優先;
3.具備金融、管理、市場營銷等相關專業知識的優先;
4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）;
5.符合監管機構、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關政策、制度、管理辦法、通知等的要求。
客戶運營崗（生命周期）
工作職責
1.圍繞信用卡客戶全旅程的各個關鍵環節（包括客戶注銷、風險管控、長期未首刷、證件到期等等），進行數據分析，研究各環節對客戶流失的影響并制定經營策略。
2.梳理各關鍵點的業務邏輯與流程，對流程各環節進行診斷、梳理、改造、與升級，并制定關鍵點經營的SOP。
3.針對客戶流失進行預警，制定提前干預措施，針對已經流失的客戶，制定贏回策略，針對贏回客戶，制定用卡策略，促進活躍、交易、收入提升。
4.針對經營策略及舉措，進行方案撰寫、請示上報、費用申請、需求提報、流程設計、數據提取、系統開發、合作方談判、供應商采購、協議簽署、文案擬寫、頁面設計、渠道對接、項目管理、費用結算等，整體把控項目運營管理、推動項目實施落地。
5.針對已開展項目進行運營監控、效果跟蹤、項目總結、結項復盤。
任職要求
1. 兩年以上崗位相關工作經驗、本科及以上學歷。
2. 在信用卡行業/大型支付機構/知名電商平臺/大型金融機構/超百萬級別用戶規模企業/知名咨詢公司，有以下工作經驗者優先：
1）客戶生命周期管理、關鍵點管理、用戶運營、用戶增長、客戶管理經驗；
2）大型客戶營銷活動（覆蓋百萬級客戶，或投入營銷費用達千萬級）開展經驗；
3）細分客群精細化經營管理及活動策劃經驗；
3. 能熟練運用office辦公文檔工具，具備PPT擬寫、營銷活動文案擬寫、跨部門溝通協調能力、數據分析能力。
4. 工作積極認真，吃苦耐勞，有全局觀、開拓性、創造性、自驅力
客戶經理崗
專業要求
不限
工作職責
1、推廣本行信用卡及相關金融產品，創新營銷完成既定的任務指標，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
2、推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作。
3、協助落實當地信用卡客戶關系維護。
4、提供全方位貸后協同管理服務。
5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
2、兩年及以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗優先。
3、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰的精神，具備客戶服務意識。
營銷主管崗
工作職責
1、制定及完成小組既定業務指標。
2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
2、具有兩年以上金融行業工作經驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
4、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務意識。
客戶拓展一室經理崗
專業要求
金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業
工作職責
職責一：信用卡拓展業務各項指標達成，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創收、理財、保險、客戶質量指標等全面的金融服務需求。
1.開展信用卡推廣，策劃精準營銷，促進拓展渠道建設，開展產品組合營銷，滿足客戶全面的金融服務，承擔卡中心下達的各項拓展指標；
2.組織人員為客戶提供一站式的金融服務；
3.進行團隊文化建設及管理，增強人員凝聚力，隊伍穩定性。
職責二：滿足客戶全面的金融服務需求，協助處理重點客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查的處理。
1.進行拓展渠道分析，建立渠道關系，挖掘用戶需求；
2.維護客戶及各渠道關系，分析和開發當地拓展渠道并做好客戶服務；
3.開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；
4.組織進行客戶關系管理，建設、運行及維護客戶關系管理。
職責三：負責管理當地的拓展運作，帶領拓展隊伍合規完成卡中心下達的拓展計劃和拓展目標。
1.組織團隊拓展任務規劃及實施；
2.加強風險防范，保障合規作業；
3.對本拓展團隊作業情況進行實時監督、業務指導和全方位的信用卡及產品知識培訓。
職責四：協助分行開展信用卡業務及相關金融服務、 協調當地關聯業務單位開展合作。
1.協助分行開展信用卡業務及金融產品服務需求、 協調當地關聯業務單位開展合作；
2.完成卡中心、分中心負責人安排的其他工作。
職責五：作業規范、協助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
1.負責團隊合規管理事宜；
2.負責獲客進件相關審核排查等事宜；
3.負責團隊操作風險及提供全方位貸后協同管理服務；
4.負責團隊作業規范與風險警示教育。
職責六：配合客戶經營端構建新客戶經營場景。
職責七：積極完成上級主管交辦的工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先；
2.兩年以上崗位相關工作經驗，有金融行業從業經驗優先；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的計算機操作和應用能力；
4.具備金融業、銀行業、法律等相關知識的優先；
5.持有金融類從業人員資格證書的優先；
6.一年以上團隊管理經驗優先。
區域支持崗
工作職責
1、協助區域總監開展分管區域經營指標及任務落實、溝通協調等工作；
2、協助開展分管區域經營數據分析；
3、負責片區層級會議的籌備工作，材料草擬、日程安排等；
4、協助區域總監開展區域內分中心的合規及反洗錢管理、消費者權益保護工作等；
5、協助區域總監協調并對接所在區域的分行、監管機構、重要業務合作伙伴等內外部關系；
6、負責協助區域總監開展區域內人員管理；
7、負責區域總監日常行政工作，協助進行各類相關工作的開展；
8、完成區域總監交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、兩年以上相關從業經驗者，具備文秘相關工作經驗及項目管理經驗的優先；
3、擅長數據分析、公文寫作、溝通協調，具備較強的數據統計及分析能力和公文寫作能力的優先；
4、具有銀行業專業人員職業資格證書優先。
分中心副總經理崗
工作職責
1.負責分析研究屬地消費金融狀況，參與制定屬地經營策略，達成分中心消費金融目標。
2.研究屬地消費金融競爭形勢，深入研究當地消費經營狀況，針對性制定消費金融策略。
3.落實屬地消費金融策略，構建屬地消費金融陣地，提升屬地消費金融市場地位。
4.落實卡中心風險政策制度，開展內控合規、消費者權益保護及反洗錢管理工作。
5.承辦其它領導交辦工作。
任職要求
1.具有豐富的消費金融行業崗位相關工作經驗，五年以上消費金融行業工作經驗優先。
2.熟悉消費金融產品、目標客群、營銷模式等，對消費金融行業趨勢有深入研究及獨自見解和認知。
3.兩年以上團隊管理經驗，五年以上團隊管理經驗優先。
4.具備消費金融業、銀行業知識、法律知識、信用卡產品業務專業知識及銷售技巧的優先。
5.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。
反洗錢管理—可疑與評級管理崗
工作職責
1.負責對可疑交易開展人工監測分析及后續跟蹤處理、大額交易補錄、員工可疑交易監測及卡組織洗錢風險預警處理工作；
2.負責牽頭組織開展客戶洗錢風險評估工作，監督指導業務條線部門開展客戶洗錢風險評估工作，負責客戶洗錢風險評估復評，建立“事前、事中、事后”客戶洗錢風險信息共享機制，發布洗錢風險提示，完成洗錢類型分析報告；
3.負責對接、組織、落實中國人民銀行等監管機構的協查和排查；
4.負責反洗錢名單監控管理工作，持續優化名單監控處理業務流程，組織開展卡中心涉恐排查、名單歷史回溯檢查等工作；
5.負責建立信用卡特色化交易監測機制，參與可疑交易監測標準調整、可疑交易模型研發等；
6.負責反洗錢項目解決方案規劃和落地執行，包括業務梳理、需求溝通、數據和業務分析、量化模型構建、策略構建等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.三年以上金融相關行業從業經驗；
2.具有較高的文字寫作水平和統計分析能力；
3.具有較強的人際溝通能力、計劃組織能力和分析判斷能力，良好的書面表達能力、語言表達能力，并能熟練操作Excel、PowerPoint等辦公軟件；
4.熟悉監管部門各項反洗錢政策制度要求，熟悉海外制裁政策優先；
5.具有英文工作能力優先；
6.具有大數據處理、分析及模型開發工作經驗者優先；
7.持有人民銀行反洗錢資格證、CAMS等專業證書者優先；
8.具有銀行反洗錢規則、指標建設，反洗錢模型體系以及具備業務和數據的深入分析能力；
9.熟練掌握Python、C++、sql一種或幾種常見開發語言。
反洗錢管理—異常行為監測崗
工作職責
1. 使用大數據平臺研發、實施及優化反洗錢后督風險監測模型和規則，對異常交易進行預警和相關處理；
2. 對用戶進行全方位畫像，建立用戶分類體系，識別用戶及商戶風險類型和異常模式，使用機器學習算法建模，挖掘賬戶存在的洗錢風險；
3. 統籌搭建反洗錢相關信息系統，根據業務需求進行架構設計；
4. 根據外部監管、內部管理動態發展，梳理卡中心各業務流程及業務系統，利用大數據分析、模型監測等技術方法，檢視業務設計、系統流程等風險薄弱模塊；
5. 探索反洗錢領域新技術研究與引進，持續推動人工智能規劃及應用。
任職要求
1. 三年以上金融或計算機相關行業從業經驗；
2. 熟練掌握Python、C++、Java、一種或幾種常見開發語言，有一定的數據統計分析能力；
3. 熟悉SQL、HQL語言，有spark、hadoop大數據系統架構開發使用經驗；
4. 具有數據庫查詢優化、前端開發經驗，爬蟲經驗，自動化工具經驗，圖像處理、自然語言處理、語音處理經驗者優先；
5. 具有較強的人際溝通能力和良好的表達能力，有三年以上金融行業從業經驗者優先；
6. 熟悉監管部門各項反洗錢政策制度要求，有反洗錢、風險管理工作經驗者優先。
分中心副總經理崗
工作職責
1.負責分析研究屬地消費金融狀況，參與制定屬地經營策略，達成分中心消費金融目標。
2.研究屬地消費金融競爭形勢，深入研究當地消費經營狀況，針對性制定消費金融策略。
3.落實屬地消費金融策略，構建屬地消費金融陣地，提升屬地消費金融市場地位。
4.落實卡中心風險政策制度，開展內控合規、消費者權益保護及反洗錢管理工作。
5.承辦其它領導交辦工作。
任職要求
1.具有豐富的消費金融行業崗位相關工作經驗，五年以上消費金融行業工作經驗優先。
2.熟悉消費金融產品、目標客群、營銷模式等，對消費金融行業趨勢有深入研究及獨自見解和認知。
3.兩年以上團隊管理經驗，五年以上團隊管理經驗優先。
4.具備消費金融業、銀行業知識、法律知識、信用卡產品業務專業知識及銷售技巧的優先。
5.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。
業務會計崗
專業要求
會計、財務管理、金融類等相關專業
工作職責
1、負責完成日常信用卡會計核算和資金清算工作。
2、負責完成會計和清算對賬工作。
3、參與會計和清算系統設計和功能優化。
4、制定并執行會計清算管理制度及工作流程。
5、協助完成卡中心服務收費管理相關工作。
任職要求
1.學歷專業：會計、財務管理、金融類等相關專業
2.熟悉相關資金制度、會計制度，了解銀行資金清算和會計處理流程
3.思維嚴謹、風險意識強，具有較好的文字表達能力。
大客戶創新崗
工作職責
1、參與業務發展部創新獲客業務設計及推動，以渠道外拓為主，重點集團協同渠道、外部聯名卡合作方渠道、線下合作商戶渠道等實現規模獲客。主要負責業務頂層設計及線下推動。
2、大客戶營銷：圍繞集團、總/分行戰略企業客戶及合作伙伴，設計及推動大客戶營銷方案，協助分中心實現批量獲客。
3、1+N裂變獲客：創新業務模式，通過渠道協同，流程優化，打造開放性共贏平臺，實現流量變現及規模獲客。
4、監控重點項目的完成情況及指導分中心更好開展創新業務，協助分中心推動業務發展。
5、協助領導組織編制科室重要業務工作計劃及周期性總結匯報。
6、善于思考，結合銷售業務的痛點形成創新優化的想法及提案，并積極探索實現。
7、關注零售業態新發展及線上+線下銷售、獲客結合的新模式，主動擁抱新變化，創新驅動。
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科學歷及以上，5年以上工作經驗。
2、較強的邏輯分析、文字表達能力，熟悉辦公軟件應用。
3、具備項目管理經驗，關注新事物，保持好奇心及主動學習精神。
4、較強的統籌協調能力和溝通能力、應變能力。
企劃崗（數據分析）
專業要求
數學、計算機、統計學等相關專業優先
工作職責
（一）基于業務場景和工作目標，應用數據分析等方法，得出可靠性的分析結論、報告（包括但不限于辦公軟件、報表、數據庫工具、數據挖掘、數據建模、數據可視化、日志分析等）。
（二）搭建基于業務需要的應用系統，推動業務報表的建設、維護和迭代升級。
（三）運用技術語言、自動化工具、系統平臺等數字化手段，解決實際業務問題的能力。
（四）完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（一）本科及以上學歷，數學、計算機、統計學等相關專業優先。
（二）數據分析相關工作經驗任職3年以上，有金融行業數據分析相關工作經驗優先。
（三）能熟練使用SQL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數據分析工具，WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
（四）能運用數據分析方法，獨立撰寫業務分析報告，提出可落地的業務建議。
額度審批崗
專業要求
金融類、經濟學類、計算機類、英語類
工作職責
1、參與額度服務體系建設工作，對流程優化提出合理化建議并推動實施,落實額度審批政策，并結合實際業務處理狀況，為政策優化提出合理化建議；
2、審批及處理客戶主動申請的各類額度調整申請，評估持卡人信用風險，根據持卡人的用卡行為、還款能力及還款意愿第三方征信及資產的變化決定額度調整的結果；
3、審批與核定消費金融業務的申請,為消費金融業務政策及流程提出合理化建議；
4、處理人工授權業務；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，金融類、經濟學類、計算機類、英語類等相關專業優先；
2.掌握信用卡業務知識，熟悉信用卡風險管理知識優先；
3.具備良好的溝通協調及語言表達能力，具備良好的邏輯分析和判斷能力，具備熟練的辦公軟件操作技能。
大客戶經理崗（車生態方向）
工作職責
職責一：完成所車生態聯盟大客戶的渠道拓展及客戶關系維護
1.負責組織、策劃車生態大客戶的渠道拓展；
2.負責車生態大客戶選擇及關系維護；
3.負責車生態大客戶的合作項目推動落地。
職責二：完成車生態聯盟大客戶車獲客經營任務
1.完成所負責車生態大客戶統籌管理年度目標及預算；
2.制定所負責大客戶車獲客項目策略并執行。
職責三：其他相關工作
1.負責所負責客戶引入側的經營工作，協同做大卡中心整體經營類指標；
2.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、自信開朗大方、溝通能力強、抗壓能力強；
2、2年以上車渠道商務合作經驗，熟練互聯網行業及互聯網推廣方法的優先；
3、商務合作能力強、了解互聯網行業、具備互聯網產品相關知識；
4、熟練掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
大客戶經理崗（貸款分期方向）
工作職責
1、負責市場/行業/競品分析，輸出產品分析研究報告，制定業務產品功能的發展規劃、需求收集及推廣；
2、負責互聯網分期/貸款產品的獲客業務拓展，結合合作伙伴需求設計C端流程；
3、負責所負責產品/渠道的用戶行為洞察，識別用戶潛在需求，提出產品優化方案，同時，通過數據優化產品流程和用戶體驗；
4、負責協調內外部資源，管理并推進項目落地；
5、完成上級領導布置的其他相關工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，3年以上互聯網、金融信貸、分期產品工作經驗；
2、具有較強的分析及規劃能力、創新意識、良好的溝通能力、組織協調能力；
3、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結果；
4、具備數據分析能力，對渠道數據波動敏感，有較強的解決問題的能力；
5、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，優秀的學習能力和自我驅動能力。
營銷主管崗
工作職責
1、制定及完成小組既定業務指標。
2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
2、具有兩年以上金融行業工作經驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
4、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務意識。
人員規劃管理崗
專業要求
金融、經濟、IT、計算機、管理等相關專業
工作職責
1.根據外部監管要求及卡中心發展需要，協同卡中心相關部門開展架構設計工作，提出組織架構設置建議。
2.結合重點業務運營情況，分析分中心發展特性，并提出干部配置建議。
3.在卡中心人力資源整體政策框架下，結合卡中心重點業務發展方向，制定激勵方案，引導分中心最大化實現業務發展目標。
4.定期組織及回顧激勵方案，制定相應流程與管理制度。
5.在卡中心統籌安排下，協同開展分中心高管培訓工作，制定涉及機構相關監管政策、內部制度、經營與管理案例課件，并實施培訓。
6.統籌分中心高管任職資格工作，建立并完善高管任職資格管理制度、流程，指導分中心按照監管部門要求完成高管任職管理相關工作。
任職要求
1.學歷專業：大學本科及以上學歷，金融、經濟、IT、計算機、管理等相關專業優先。
2.了解金融行業、消費市場；熟悉信用卡基本知識和業務流程，具有創新、鉆研精神，邏輯思維能力及分析判斷能力強 。
3.精通Excel、PPT，有較高的書面表達能力，精通數據分析工具，高效完成經營數據分析及匯報材料。
4.有較強的工作責任心，能積極主動獨立完成工作，抗壓能力強 。
5.有以下工作經驗優先：金融業研究工作經驗；分支機構管理經驗；金融類企業經營分析工作經驗；分支機構業務經驗。
高級銷售主管崗
工作職責
1、制定并實施本區域銷售計劃、銷售目標（包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創收、理財、保險、客戶質量指標等等全面的金融服務需求），領導下屬人員完成目標及銷售操作風險內控。
2、滿足客戶全面的金融服務需求，處理客戶投訴，對所管轄團隊人員的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃。
3、銷售團隊的業務指導及培訓，并對銷售創新項目進行管理。
4、分支行及協同渠道的管理。
5、作業規范、協助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
6、積極完成上級主管交辦的工作。
任職要求
1.大學本科及以上，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業。
2.兩年以上崗位相關工作經驗，其中一年以上金融產品及其他消費品工作經驗優先，有金融行業從業經驗優先。
3.熟練操作OFFICE辦公軟件；較強的計算機操作和應用能力。
產品經理
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、IT系統應用解決方案專家，基于產品角度，設計繪制產品服務藍圖、規劃業務架構。合理的劃分功能模塊，并針對模塊逐一完成相應的需求分析、功能分解、流程設計等。
2、微服務治理專家，不斷完善各類系統的應用架構規劃，優化微服務設計輸出并推進系統重構治理；
3、針對重點項目及產品，進行有效的市場調研，對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析；
4、協助業務部門完善產品從前端到內管的體系化需求，協助上層領導完成正確決策，制定目標及計劃，制定項目產品的發展時間表，并控制整個計劃的進程；
5、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示；
6、在軟件開發前，完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
7、協助研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度；
8、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗。
任職要求
1、有IT產品規劃、功能設計、需求分析相關工作經驗；
2、熟悉軟件產品研發管理過程，對開發流程及標準、應用框架、技術方案、測試方案、系統架構有一定的了解；
3、能夠根據業務需求，撰寫IT軟件需求規格說明書、完善設計產品原型，具備產品的需求分析和規劃能力；
4、熟悉產品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等；
5、熟練使用Office辦公（ppt\excel），axure，visio等設計軟件；
6、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗等；
7、有很強的溝通、協調、推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目。
優先考慮：
1、計算機及電子信息工程相關專業本科以上學歷優先；
2、工作經驗4年以上、金融業IT從業2年以上優先。
性能測試工程師
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、參與互聯網金融相關系統建設，協同開發項目沖刺，同步開展測試驅動工作；
2、熟悉性能測試流程，評估項目需求，制定性能測試方案，搭建維護性能測試環境，執行壓測，編寫性能測試報告；
3、對測試中發現的性能問題能夠進行分析和定位，與開發人員、需求人員積極有效溝通，推動問題解決。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業，具備3年以上項目開發或測試開發經驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術有熱情、有較強的獨立、主動學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協作能力；
3、熟悉主流開源數據庫、中間件（MYSQL\Nginx\Redis等）；
4、扎實的編程基礎，熟練掌握Java語言，熟悉SpringBoot\Bach等開源框架；
5、敏捷研發有一定基礎。
優先考慮：
具有金融、互聯網行業經驗者優先。
Java開發工程師（DevOps方向）
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、參與互聯網金融相關系統建設，協同開發項目沖刺；
2、參與DevOps工具平臺研發，如：CICD、云端IDE、代碼管理、自動化測試、精準測試、環境治理等DevOps工具鏈建設。
3、參與DevOps體系建設，協助項目組落地DevOps理念。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業，具備2年以上項目開發經驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術有熱情、有較強的獨立、主動學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協作能力；
3、熟悉主流開源數據庫、中間件（Mysql、Nginx、Redis等）；
4、扎實的編程基礎，熟練掌握Java、Js語言，熟悉SpringBoot、Vue等開源框架；
5、熟悉掌握Git、Maven等協同開發工具，對持續集成、敏捷研發有一定基礎；
6、從事過大規模Web應用開發，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先。
優先考慮：
有DevOps工具鏈研發經驗優先。
JAVA開發工程師
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、承擔卡中心應用類系統的項目（功能或組件）開發任務；
2、持續提升系統性能和穩定性，掃除技術風險；
3、撰寫技術方案，參與系統分析與設計、測試支持、系統上線；
4、維護和升級現有系統，快速定位并修復現有軟件缺陷；
5、參與新技術的創新性預研。
任職要求
1、計算機相關專業，大學本科及以上學歷；有互聯網、金融行業項目背景者優先；
2、有2-5年Java服務端開發經驗，有系統分析、設計經驗者優先；
3、能獨立完成項目經理分配的研發任務；
4、熟悉Spring boot/Spring batch/MyBatis等開源框架，kafka、redis等中間件，熟悉SpringCloud生態，在Github上有開源項目者優先；
5、熟練使用MySQL數據庫，有數據庫設計及優化經驗者優先；
6、從事過大規模Web應用開發，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先；
7、思維敏捷，具有良好的邏輯分析及問題解決能力，對互聯網業務和產品有較強的敏感性。
【優先考慮】
1、有互聯網、金融行業項目背景者優先；
2、在Github上有開源項目者優先；
3、有系統分析、設計經驗者優先；
4、熟悉SpringCloud生態，在Github上有開源項目者優先；
5、有數據庫設計及優化經驗者優先；
6、熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先。
測試開發工程師
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、參與互聯網金融相關系統建設，協同開發項目沖刺，同步開展測試驅動工作；
2、對項目的測試質量、測試進度進行把控,保障項目交付質量；
3、編寫單元測試和自動化測試程序，編寫開發測試工具和搭建自動化測試框架，提高測試效率。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業，具備3年以上項目開發或測試開發經驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術有熱情、有較強的獨立、主動學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協作能力；
3、熟悉主流開源數據庫、中間件（MYSQL\Tomcat等）；
4、扎實的編程基礎，熟練掌握Java語言，熟悉SpringBoot\Bach等開源框架；
5、熟悉單元測試、接口測試、性能測試，熟悉掌握Git、Maven等協同開發工具，對持續集成、敏捷研發有一定基礎。
優先考慮：
具有金融、互聯網行業經驗者，性能測試和自動化測試經驗者優先。
IT應用系統管理崗
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、負責銀行生產系統的安全穩定運行，包括監控分析處理、事件問題處理、變更發布、切換演練等；對提升系統可用率、降低應急事件數量、降低應急處置時效、提升事件監控發現率等指標負責；
2、組織根本原因調查，從網絡、操作系統、中間件、數據庫、架構、程序、業務邏輯等各個層面調查事件根本原因，跟進全量徹底整改；
3、參與應用系統架構規劃設計，從災備建設、故障隔離、故障自愈、異步服務、緩存設計、全方位監控等層面去保障系統高可用及系統性能；
4、對日常生產運營數據（監控告警數據、日志數據、事件數據、問題數據、變更上線數據、配置信息數據等）進行分析，提前發現系統隱患、優化系統性能、防患于未然；
5、貼近業務，利用現有的業務監控、交易監控、用戶行為監控對重點業務、產品、營銷活動等業務數據進行分析，挖掘業務增長點，提升業務滿意度。
任職要求
1、本科及以上，計算機軟件或計算機相關專業；
2、三年以上應用運維管理和數據分析相關工作經歷，具備良好的邏輯分析能力；
3、熟練使用Linux操作系統，3年以上Linux使用和調優經驗；
4、熟悉Shell和Python，最好有價值性的輸出；
5、熟練使用zabbix監控、prometheus監控、CICD發布等運維工具
6、了解網絡、數據庫、中間件、docker、存儲等綜合性知識；
7、為人自信、正直、樂觀向上、主動性強、積極性高，執行力高、富有團隊精神與創新精神，較強的自我學習能力，有一定溝通協調能力和文字組織能力，愿意為團隊目標適應高強度工作。
8、抗壓能力強，能從容應急處理突發事件，30分鐘內恢復業務。
9、具有事件根本原因深度探究的精神和能力，徹底解決問題。
10、接受值班制，每月每人約有3次夜班，夜班時間為18:00至次日9:00，夜班當天上午調休半天，次日調休一天；此值班制度無論春節、國慶等法定假日，均需輪流值班。
數據庫管理員
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1.負責數據庫系統生命周期管理：數據庫創建，日常運維，故障處理、升級遷移、性能與容量管理，備份和容災，下線等工作；
2.負責承接內外部數據庫需求：版本上線數據庫評審，數據庫內部變更調整，權限類，問題優化診斷類工作；
3.負責運維基礎手冊的制定：配合數據庫運維架構師完成相關產品運維基礎手冊的制定；
4.負責生產數據庫系統及軟硬件系統7*24運維工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業畢業，3年以上工作經驗；
2、熟悉Unix & Linux操作系統相關知識；
3、掌握MySQL、Redis、Elasticsearch（其中之一）相關技能，具有1年及以上MySQL數據庫生產運維經驗；
4、至少掌握shell、perl、python等其中一種腳本語言；
5、自信、誠懇、樂觀向上、主動性強、積極性高，響應快、執行力高、心思縝密、富有團隊精神，有一定協調能力，能承受持續高強度工作，愿意加班，當系統發生問題時，能隨時（包括深夜）返回公司處理問題，必要時需要安排值班；
6、性格開朗，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力和工作強度；
7、有良好的工作態度與溝通協調能力。
優先考慮：
1.擁有大型互聯網或者金融行業從業經驗者優先；
2.具有項目管理經驗者優先。
高級安全運營工程師
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、負責中信銀行信用卡中心數據庫審計設備、網頁防篡改以及IDS/IPS、WAF等安全設備部署及規則優化;
2、負責安全事件的應急處理、安全應急響應流程、應急預案的規劃和設計工作，并持續優化;
3、負責監控和分析安全設備的安全告警；
4、負責跟蹤審計安全體系日常落地工作，發現安全風險并推動整改落地；
5、負責SOC平臺的重構、規則優化，完善SOC平臺的檢測規則。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機相關專業畢業；
2、熟悉安全設備的運營；
3、熟悉常見的安全漏洞及技術原理，能根據需求制定和運營檢測規則和分析策略；
4、熟悉Linux系統，及shell腳本；
5、有一定的Java、Python等語言的開發經驗；
6、良好的溝通能力、團隊協作意識，能不斷總結運營中的問題，對現有流程和系統提出優化建議。
優先考慮：
1、主導、參與過SOC重構項目。
大數據系統運維
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、負責Hadoop、Hive、Hbase、Spark等大數據平臺的規劃、部署、監控、優化;
2、負責大數據平臺的運營管理、方案評審、組件優化;
3、負責大數據平臺的異常與故障處理，應急響應，保障平臺持續穩定運行;
4、持續跟蹤業界技術發展動態，并結合業務發展需要，研究引入新興技術。
任職要求
1、熟悉Hadoop大數據生態圈，熟悉Hive、Hbase、Yarn、Spark、kafka等組件的工作原理，并且有實際部署運維經驗；
2、深入理解Linux系統，熟悉運維體系架構；
3、熟悉shell腳本及Python編程;
4、具備良好的團隊協作意識與主動意識。
優先考慮：
有自動化運維平臺構建經驗或Hadoop組件源碼閱讀與分析能力者。
虛擬化高級運維工程師
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1.協同負責卡中心IaaS平臺項目構建、實施，包括架構設計、安裝配置、運維優化等。
2.負責VMware、華為云等云平臺日常運維，包括虛擬化版本升級、虛擬機劃分、虛擬機遷移、P2V等操作。
3.負責VMware、華為云等云平臺容量管理及性能優化，提升系統的運行效率、安全性、可靠性等。
4.負責VMware、華為云等云平臺相關問題的處理，包括問題描述跟進、配合廠商分析問題、測試和解決。
5.負責虛擬化技術的預研，包括國產云建設等。
6.對云計算平臺進行日常的配置管理、更新、維護，負責系統架構和應用架構與云計算平臺整合。包括服務器安裝、應用部署、服務監控、故障處理。
7.負責云計算平臺運行維護，負責運維系統的管理和優化，最大限度地實現平臺的自動化管理。
8.負責總結經驗，編寫或修改文檔，完善操作手冊及知識庫。
任職要求
1.精通OpenStack整體架構，具備基于OpenStack實戰部署運維經驗。
2.精通VMware整體架構，具備三年及以上的VMware部署經驗。
3.對VMware的存儲和網絡架構、災備、安全、虛機管理、監控和性能、troubleshooting等要有深刻的理解。
4.具有豐富的虛擬化故障應急處理能力與經驗，動手能力強，分析、歸納水平高，具備精確快速的故障定位和處理能力。
5.熟悉虛擬化架構下的系統維護管理、網絡、磁盤存儲和備份等技術。
6.熟悉主流X86虛擬化平臺如Citrix、Hyper-V、REHL-V、Docker等技術。
7.熟悉openstack、ceph等云計算技術。
優先考慮：
1.有VMware VCP或其他相關認證者優先。
2.有Python開發經驗者優先。
3.熟練運用PPT、EXCEL等工具，具備良好的溝通表達能力，具備大型公司管理層經營數據分析經驗。
網絡運維工程師
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、負責卡中心基礎架構網絡7*24告警監控與自動化運維平臺運維工作，保障公司網絡穩定運行；
2、負責網管平臺規劃設計和實施落地，針對運維過程發現的問題提出改進建議和解決方案；
3、負責持續改進網絡監控系統、網管平臺自動化等相關技術和方法，不斷提升運維效率和質量；
4、不斷完善網絡管理相關平臺功能體系建設和運營能力構建，持續優化內管流程和工單交付時效；
5、為網絡運維團隊引入網絡管理平臺及工具相關的創新技術和創新解決方案，并驅動新技術落地。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機方向專業，2年以上工作經驗;
2、對網絡監控、自動化運維有較多的實踐經驗和濃厚的興趣，具備持續鉆研技術的學習能力；
3、熟悉linux操作系統，熟悉計算機網絡、路由交換體系工作原理，有一定網絡部署規劃和運維經驗；
4、至少掌握一門編程語言（如java、python、perl等），熟悉HTTP開發框架并熟練編排網絡相關功能；
5、有較強的責任心、上進心和抗壓能力，緊跟網絡通信領域前沿技術，長期保持積極的學習態度；
6、有較強的邏輯分析和故障排查能力，善于主動思考和自我驅動，具備團隊精神和服務意識。
優先考慮：
1、熟悉路由交換原理、協議、組網結構；
2、熟悉運營商或大型數據中心網絡管理業務背景者優先；
3、熟悉網絡設備產品或大型網絡自動化開發經驗優先；
4、有互聯網公司運維開發經驗和網管平臺架構者優先。
監管評級管理崗
專業要求
計算機、法學、金融等相關專業
工作職責
1、負責卡中心信息科技風險內部評級體系的建設和實施，制定、修改和解釋內部評級政策、標準和操作規程；
2、監測與報告信息科技風險內部評級運行情況，開展內部評級系統建設、維護和改進；
3、指導、檢查、監督卡中心信息科技內部評級相關工作，推進我行內部評級規范化、專業化運作；
4、統籌對接卡中心監管評級的迎檢工作，與檢查組溝通并響應其要求，為監管檢查提供各項支持，負責信息科技監管評級材料的報送；
5、配合內外部審計、風險評估、安全評估、風險排查、安全事件排查等資料調閱、意見反饋及整改跟蹤等；
6、對照監管及行內制度要求，進行合規要求的研究，統籌組織規章、制度、流程的修訂，對應工具的建設和優化完善，以及開展風險合規的內部輔導培訓等工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，法學、金融、信息技術等相關專業；
2、三年以上銀行相關工作經驗，包括大型金融機構合規、審計、信息安全、風險管理部門/崗位工作經驗，監管機構任職經驗，或著名專業機構（如四大）金融業服務經驗等；
3、熟悉巴塞爾協議內部評級理論知識，掌握和深入理解銀行監管評級要求、評級方法和評級流程。
催收智能質檢運營支援崗
專業要求
金融、財務、信息技術、數學等
工作職責
職責一：參與轄內業務規劃的制訂，制定落實催收智能質檢工作；
職責二：負責所轄催收類系統的應用優化管理；
職責三：溝通與協調品質及監督運營等業務環節投訴運營管理；
職責四：相關數據整合、解釋、分析工作；資料調閱及跟蹤分析工作；
職責五：負責建立健全資產管理業務的內控合規管理體系、品質檢查等支援體系；
職責六：負責所轄品質渠道賬戶的信息支援查詢及管理等工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
3、具備較強的人際溝通協調能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識、能熟練操作辦公軟件；
4、了解信用卡業務知識、了解基本的企業管理知識；
5、能夠有效與業務一線、合作機構人員溝通,傳達業務要求；
6、具有良好的職業操守及團隊合作精神；
7、1年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上與招聘崗位工作相關經歷。
催收渠道管理崗
專業要求
統計、金融、財務、信息技術、數學等
工作職責
一、負責信用卡中心資產保全有關渠道管理制度的宣達、執行監督；
二、負責信用卡中心參與催收運營策略、制度、流程的草擬及制訂工作；
三、負責信用卡中心渠道業績指標的完成，有效控制卡中心不良資產；
四、負責信用卡中心資產渠道合作機構的統籌管理；
五、負責信用卡中心渠道重案、要案及疑難個案的有效管理；督導各分中心風險管理室、資產渠道合作機構合規作業；
六、組織開展渠道團隊建設工作；
七、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
3、具備較強的人際溝通協調能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識；
4、能熟練操作辦公軟件；
5、了解信用卡業務知識；
6、具備較一定風險判別、分析能力；
7、性格樂觀，能夠承受較大工作壓力。
風險策略管理崗
專業要求
統計、金融、計算機、軟件工程、信息技術、數學等專業優先
工作職責
一、負責信用卡中心資產保全體系、清收體系的搭建及優化；
二、負責信用卡中心清收策略系統的優化及日常維護；
三、負責信用卡中心清收體系規則及模型的組建和優化；
四、負責信用卡中心清收監控預警體系的搭建和優化；
五、負責信用卡中心資產保全有關創新數據、創新技術、創新項目的管理；
六、負責信用卡中心資產保全業務相關的測算及分析。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具有1年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上與招聘崗位相關工作經歷；
3、備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
4、具備較強的人際溝通協調能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識；
5、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業務知識；
7、具備較一定風險判別、分析能力；
8、性格樂觀，抗壓能力良好。
優先考慮：
1、精通分析統計類工具的運用；
2、有1年以上策略分析相關的工作經驗。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=2
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